xx市人力资源和社会保障局解放思想大讨论活动第三阶段工作情况汇报
XX市人力资源和社会保障局解放思想
大讨论活动第三阶段工作情况汇报
解放思想大讨论活动进入第三阶段以来，我局积极谋划安排, 准制约科学发展、赶超跨越的突出问题，努力提升局系统干部职工的政策水平和业务能力，掀起抓整改、促落实高潮，活动取得显著成效，现将第三阶段活动开展情况汇报如下：
一、准切入点，分类分步破解发展难题
为使整改落到实处，我局下发了《开展“解放思想、赶超跨越，重点突破，创新发展”大讨论活动整改方案》，对照市委政府工作目标和自治区人力资源社会保障厅任务部署，以基层、众反映的主要问题为整改对象，以百姓诉求、服务经济社会发展为整改目标，下大力查在理论指导、思想认识、开拓创新、服务态度、工作方法等方面存在的问题和矛盾，有计划、分步骤重点解决存在的主要问题。
我局根据调查研究出成果阶段收集到的意见建议，认真分析存在原因，将6大类、68关于感恩的演讲稿条意见建议分四个层开展整改：一是对不涉及政策机制，可立即整改的列为立即整改；二是对涉及
政策机制，需要调查研究，但目标方向一致的，可分阶段、分步骤实施的列为分步整改；三是对需要提交局长办公会研究决定的事项，经调查研究可行的列为研究整改；四是对现阶段条件不成熟，或不切合我市实际，但可以作为工作意见可采纳或重视关注，或不是我局业务、可以进行协调研究的列入此类参考意见。通过分类整改力求切实解决制约人力资源和社会保障事业发展存在的体制性、制度性、程序性、方法性上的障碍，不断完善和改进政策机制、标准要求、方式方法和工作流程。
二、措施得力，切实提高整改水平
在整改过程中，我局将整改措施与各项重点工作紧密联系，以整改促发展，以整改促提高。
（一）完善就业服务体系，促进社会就业更加充分。一是加大就业政策的落实力度，大力帮扶弱势体就业，帮助就业困难人员尽快实现就业。扩大就业政策扶持力度，出台《XX市社会保险补贴实施办法补充规定》、《XX市公益性岗位管理及补贴实施办法》，将享受过失业保险待遇的“大学生入党转正申请4050”的人员纳入社保补贴范围，提供公益性岗位人员的岗位补贴标准至最低工资标准的120％。二是开展覆盖城乡公共就业服务体系建设，加大人力资源市场
建设和整合力度，科学规划、合理布局，提升公共服务水平和质量；实施XX市人力资源市场改造工程，完善基础设施和信息化功能，提高工作人员政策水平、服务意识和质量。三是完善各项促进就业措施，加强就业分析监控，及时掌握信息，提高《就业失业登记证》办证数量，对人力资源市场的求职信息监测实现常态化管理。
（二）提升培训质量，扩大培训规模。加强职业培训是扩大和稳定就业的根本措施，面对新形势、新任务，我局坚持以服务就业和经济发展为宗旨，按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，切实加强制度建设，加快建立工作机制。一是健全面向城乡职业培训体系。根据全市经济社会发展状况和市场需求，以新进入人力资源市场的劳动者、企业在岗职工、有培训愿望的创业者和高技能人才为重点，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训、劳动预备制培训等各种形式的职业培训，帮助各类劳动者在职业生涯的不同阶段都能获得相应的培训支持。二是出台新一轮职业培训政策体系。进一步扩大职业培训范围，提高职业培训补贴标准，结合我市经济社会和产业发展实际，增加职业技能培训项目和工种，增加培训的针对性和有效性。三是积极开展XX市汽车产业在岗职工三年技能轮训工程。以建设“XX汽车城”为契机，针对汽车产业岗位技能要求和企业发展需求，采取企业自培为主、培训机构积极参与等多种方式，从2013年开始，力争用3年时
间完成对全市汽车产业在岗职工进行小学教务工作计划1次职业技能提升轮训，到2015年实现全市汽车产业在岗职工职业资格持证率达90%以上，职业资格等级提升率达30%以上。四是扎实做好2012年各项职业技能竞赛。通过独立举办和联合总工会、教育局、团市委、妇联、各企业、学校等单位，组织开展新一轮职业技能竞赛活动，掀起学技术、比技能的比、学、赶、帮、超的新高潮，努力提高技能人才的社会地位。五是促进校企联合，帮助企业解决“技工荒”。技工学校采取“订单式”培训、“定向”输送的方式进行校企合作，建立长期用工培训协作关系，从源头上解决部分企业的技术工人短缺问题。
（三）规范经办行为，全面提升社会保险经办服务水平。开展大讨论活动以来，我局紧紧围绕“阳光行政，绿服务”的工作理念，着力提高社会保险的业务经办能力和服务水平，用心打造优秀社保服务品牌。一是筹建社会保险事业管理局，整合经办资源构建“大社保”体系，目前已经市编委会通过，正式运行后将全面提升社会保险经办管理水平，系统设计科学、规范、合理的办事程序，科学整合管理环节，有效减少行政环节，使业务经办效率显著提升。二是将原人事局、劳动局网站整合为“人力资源和社会保障局网”并于今年上线，网站具有新闻信息发布、网上业务查询和网上业务经办三大功能，将实现网上申报社会保险参保增减变动，使参保人员及时获取最新政策规定，实现与社保经办机构的交流互
动。三是开展失业保险经办工作优质服务年活动，规范失业保险经办服务行为，增强服务意识，推行程序简化制度，开设绿通道，推行预约延时服务。四是建立社会保险联审互查机制，由局机关各社会保险科、各经办机构组成联审小组，定期召开联审小组会议，采取联审联批、定期内审、流程监控、社会公示等办法，确保各项社会保险待遇的审批核定科学合理，筑牢基金的“安全堤”。
三、“千名干部驻村屯”专项活动取得显著成效
我局结合大讨论活动，大力推进“干部驻村屯”活动，共派出7名干部进驻5个村屯，驻村干部紧密围绕基础设置建设、产业发展及扶贫攻坚等三大工程，扎实开展扶贫攻坚与发展农村经济产业工作，深受广大众赞誉。
（一）切实搞好基础设施建设，改善农民生产生活条件。我局选派的驻村干部深入农村、农户、农民开展调查研究，了解民情民意，针对各村基础道路建设、人畜饮水工程建设和生活卫生管理设施建设需求情况，积极争取资金和物质改善当地基础生活设施。通过多方争取和支持，捐赠25套金属结构庭院街灯，解决了夜间照明问题；捐赠价值1680元篮球架一套；争取篮球场建设资金5万元；争取资金3.6万元，建成蓄水池一座，解决了当地众
饮水难问题；大力改善当地办公条件，提供办公物资铁皮柜11组、桌子40张、凳子103张，热水器1台，落地电风扇2台，价值12795元。所驻村屯基础设施建设得到进一步改观。
文科有哪些专业（二）切实搞好文教支持工程及结对帮扶工程，提升村民生活条件。我局驻村干部高度重视文化教育的扶持力度，开展了文教事业支持工程，深入各中小学开展各类帮扶活动和助学活动，推动了当地文化教育事业发展。为小学购买学生学习用具345套，捐赠一批课外读物；资助15名贫困学生共计9000元；到小学慰问13名贫困学生，送上慰问金4900元；为文艺队资助比赛服装费2400元。大力开展结对帮扶工程，与4个党支部及6名贫困党员结成对子，在物资和政策上给予帮扶，看望慰问共产党员，送去礼物50份，向2名贫困党员送去慰问金十二地支是什么1000元。
四、下一步打算
过年租车回家
（一）强化措施，狠抓落实。落实整改时间、整改责任，明确整改重点，把众意见最大、最不满意、最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作重点，让众感受到大讨论活动的实际效果，让百姓得到看得见、摸得着的实惠。
（二）建章立制，着眼长远。借助此次大讨论活动，要着眼于促进工作，从长远考虑、从建立长效机制上探索，把落实整改措施和建章立制结合起来，从体制机制等深层次问题上原因、堵漏洞；要完善制度，确保大讨论活动成果巩固下来，深入持久地发挥作用。
（三）不断改进作风，切实整改重点问题。结合查摆出的问题，不断加强政策学习和岗位意识，加强干部职工的业务培训力度，不断提高工作能力。
（四）把握工作大局，全面推进全年工作。根据解放思想大讨论活动所梳理出的意见和建议，结合我局制定的年度目标，以抓重点工作为主线，以点带面，促进全年工作的全面完成。

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