企业退休政策
企业退休政策
⽬前，我国企业职⼯退休与机关事业单位⼈员退休依据的政策并不⼀致，那么企业退休政策规定是什么，关于企业职⼯多少岁退休的法律规定有哪些呢?下⾯，为店铺⼩编整理了关于企业职⼯多少岁退休的法律知识，供⼤家学习参考。
企业职⼯退休种类及需要具备的条件
(⼀)正常退休
男年满60周岁，⼥⼲部年满55周岁，⼥⼯⼈年满50周岁；缴费年限累计满15年以上。
(⼆)⼥职⼯退休
退休时在企业管理岗位的⼥职⼯(不分⼲部和⼯⼈)，在管理岗位连续⼯作满10年的，55周岁退休。退休时在企业⼯⼈岗位的⼥职⼯(不分⼲部和⼯⼈)，在⼯⼈(下岗、内退、失业)岗位连续⼯作满5年的，50周岁退休。
(三)因病提前退休
男年满50周岁，⼥年满45周岁；缴费年限累计15年以上；因病或⾮因⼯致残经市级劳动能⼒鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能⼒。
(四)特殊⼯种提前退休
男年满55周岁，⼥年满45周岁；缴费年限累计15年以上；从事特殊⼯种时间达到规定年限。从业年限分别是：从事⾼空和特别繁重体⼒劳动⼯作累计满10年；从事井下、⾼温⼯作累计满9年；从事其他有害⾝体健康⼯作累计满8年。
(五)退职
不具备退休条件，经市级劳动能⼒鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能⼒；缴费年限累计15年以上。
(六)档案托管⼈员退休
缴费年限累计15年；男年满60周岁，⼥年满50周岁(2004年9⽉17⽇前已经办理就业认定⼿续且参加养⽼保险统筹的)或55周岁(2004年9⽉17⽇后以个体⼯商户及雇⼯⾝份和灵活就业⼈员⾝份在代理机构参加养⽼保险统筹的)。
其中潍劳社办[2004]60号⽂件下发(2004年9⽉17⽇)后，在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限或按有
关法律⽂书责令补缴企业养⽼保险费的缴费年限)满⼗年的，退休年龄按国家和省对企业⼥职⼯的规定(即50周岁)执⾏；不满⼗年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁⼈社发[2012]83号对城镇灵活就业⼈员的规定(即55周岁)执⾏。
出⽣时间认定政策
1999年3⽉劳动和社会保障部《关于制⽌和纠正违反国家规定办理企业职⼯提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定：“对职⼯出⽣时间的认定，实⾏居民⾝份证与职⼯档案相结合的办法。当本⼈⾝份证与档案记载的出⽣时间不⼀致时，以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准。”
延迟退休(缓退)政策
(⼀)参加企业职⼯基本养⽼保险的职⼯，达到国家规定退休年龄，累计缴费满15年的，因⼯作需要，职⼯本⼈和⽤⼈单位按规定申请延期退休的，经⼈社部门批准，允许其缓退。(⼯作需要：企业⽣产、经营、管理的⾼技能⼈才或具有特殊技术的职⼯因企业需要缓退的)
(⼆)参加企业职⼯基本养⽼保险的职⼯，达到国家规定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以延长缴费满15年。
企业职⼯特殊⼯种提前退休政策
特殊⼯种退休由潍坊市⼈⼒资源和社会保障局审批办理。⽬前，潍坊市局审查依据是职⼯档案和原始证明材料来办理特殊⼯种退休。2000年之前，企业职⼯的⼯资调整由劳动局审批，企业审报的⼯资调整表中有⼯种记载⼀栏，可体现出职⼯是否从事特殊⼯种。2000年计划经济向市场经济转轨后，企业职⼯⼯资不再由劳动局审批，职⼯从事特殊⼯种由企业劳资⼈员在企业财务⼯资表和特殊⼯种补贴发放表中记录清楚。职⼯在办理特殊⼯种退休时，可提供原单位的⼯资发放表、特殊⼯种⼈员补贴表等原始证明材料。2010年1⽉1⽇以后的企业特殊⼯种从业经历，以《潍坊市企业特殊⼯种管理办法》规定的备案材料为准。县级⼈社部门对职⼯档案和原始证明材料进⾏严格初审，报市级⼈社部门进⾏复审、公⽰，公⽰⽆异议的，为符合条件的企业职⼯办理退休审批⼿续。
特殊⼯种提前退休严格执⾏三项制度：⼀是⼀岗双核制度;⼆是集体会审制度；三是退休公⽰制度。
企业职⼯正常退休办理流程
申请⼈填写《企业职⼯退休申请表》《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》(个⼈信息部分)，⽤⼈单位或档案托管机构盖章确认后，由申请⼈携带到县政务服务中⼼⼀楼⼤厅⼈社局窗⼝办理。
(⼀)申报
申请⼈于到达退休年龄的当⽉，向受理窗⼝提交《企业职⼯退休申请表》⼀式3份、《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》⼀式3份、⾝份证原件及复印件3份、近期⼀⼨彩照1张。
(⼆)受理
⼯作⼈员对申报材料进⾏审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知⽤⼈单位提供申请⼈档案。
需要确认⾸次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供⾸次参保证明。
(三)确认
审核认定申请⼈出⽣时间、参保缴费情况，⾃受理之⽇起5个⼯作⽇内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公⽰5天，期满⽆异议的发放退休证，有异议的进⾏复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公⽰期间，拟退休⼈员名单及《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》传递⾄相关科室，对视同缴费情况进⾏确认并将确认结果传递⾄缴费确认窗⼝。
(四)缴费核定潍
退休⼈员持⾝份证、退休证到缴费确认窗⼝，对《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》填写的本⼈社保缴费情况进⾏确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由⽤⼈单位填报《职⼯社会保险缴纳增减情况汇总表》《职⼯社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗⼝将职⼯签字确认的《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》传递⾄相关科室计算退休待遇。(注：有关材料及时归⼊退休⼈员档案)
综合上⾯的介绍，企业职⼯退休年龄⼥职⼯年满50岁就可以退休。相信⼤家看了上⾯介绍后，对于企业职⼯多少岁退休的法律知识有了⼀定的了解，如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业的解答。

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