重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市就业创业服务攻坚季行动方案》的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市就业创业服务攻坚季行动方案》的通知
文章属性
∙委托加工合同范本【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2020.11.09
∙【字 号】渝人社〔2020〕362号
∙【施行日期】2020.11.09
∙【效力等级】地方规范性文件 大班家长会教师发言稿
电话交换机设置∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
 
重庆市人力资源和社会保障局关于印发
  《重庆市就业创业服务攻坚季行动方案》的通知
 
 
各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：
  为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保居民就业决策部署，按照人力资源社会保障部《关于开展就业创业服务攻坚季行动的通知》（人社部函〔2020〕99号）要求，决定在全市范围内组织开展就业创业服务攻坚季行动。现将《重庆市就业创业服务攻坚季行动方案》印发你们，请遵照执行。
 
重庆市人力资源和社会保障局
  2020年11月9日
   
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重庆市就业创业服务攻坚季行动方案
  为贯彻落实人力资源社会保障部《关于开展就业创业服务攻坚季行动的通知》（人社部函〔2020〕99号）要求，有序推进我市就业创业服务攻坚季行动，特制订如下方案
  一、行动主题
  集中攻坚稳就业 精准服务保民生
  二、行动时间
  年11月、12月
  三、服务对象
  离校未就业高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动力、长江禁捕退捕渔民、“4050”人员、退役士兵、残疾人员、登记失业人员等重点体。
  四、行动目标
  强化基本公共就业创业服务，提升重点体差异化、精准化服务水平，确保登记到位、联系到位、帮扶到位，着力促进离校未就业高校毕业生等重点体就业创业，稳定就业基本盘，稳定就业局势。
  五、行动内容
  （一）集中开展服务对接。各级公共就业服务机构做好线上失业登记、求职登记服务对接，及时录入人员基本信息和服务开展情况。全面开展重点体未就业人员信息摸排，通过、电话联系、上门走访等方式，掌握其就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，做到摸排记录实、就业状态清、服务需求准。对有劳动能力和就业意愿的劳动者，开展1次就业创业政策宣介，提供1次职业指导，推荐至少3个针对性就业岗位。对符合就业创业扶持政策条件的，主动协助申请相关政策。
  （二）实施高校毕业生就业创业攻坚行动。将有就业意愿的未就业高校毕业生纳入就业帮扶体系，普遍落实实名制帮扶举措，做好高校毕业生求职登记小程序对接，做好跟踪管理，推进精准服务。多渠道收集岗位信息，向有就业意愿且符合条件的高校毕业生定向推送。根据疫情防控要求加密线上线下招聘活动，每月至少举办一次高校毕业生专场招聘会，提前公布招聘时间、地点，便于未就业高校毕业生了解信息、参与招聘。健全就业见习宣传推介、岗位募集、服务对接工作流程，支持有见习需求的毕业生积极参与，增加实践经验。对有培训意愿的高校毕业生组织职业技能培训，根据其能力水平和就业意向，有针对性地提供培训项目，使之至少掌握一种专项技能。
  （三）推进贫困劳动力稳岗就业专项帮扶行动。按需提供精准就业服务，全面落实贫困劳动力稳岗就业惠企惠民政策，尽全力把贫困劳动力稳在企业、稳在岗位、稳在当地，确保实现今年贫困劳动力就业“一个超过、两个不少于”的目标，确保在本辖区内务工的贫困劳动力稳岗就业，确保本区县在辖区外务工的贫困劳动力稳岗就业。
  （四）推进禁捕退捕渔民安置保障“百日攻坚”计划。组织工作人员入户走访，张贴“帮扶明白卡”，为退捕渔民宣讲政策、宣传典型。保持渔民安置信息动态更新，关注有劳动能力无
就业意愿人需求变化和已安置人员就业状态变化。分类制定就业帮扶工作方案，落实就业政策，多渠道开发适合渔民特点的工作岗位，推荐就业。实施退捕渔民专项职业技能培训计划，按需求分类开展培训，确保每一个有培训需求的退捕渔民都能掌握一门实用技能。引导退捕渔民树立正确预期、积极参保，多缴多得，长缴多得，选择参加企业职工养老保险或城乡居民基本养老保险更高档次缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。加大就业援助力度，为就业困难渔民制定1对1帮扶计划，开发一批岗位优先安置；对特别困难、无就业能力的渔民，协调民政部门纳入当地最低生活保障范围。
  （五）为农民工实行平等就业服务。允许农民工在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记，享有与本地居民同等的公共就业服务。创建特劳务品牌，实施专项培训计划，鼓励有条件的区县（自治县）培育有特的劳务品牌，组织返乡留乡农民工积极参与。支持多渠道灵活就业，在自发形成的零工市场、劳务市场适时开展公共就业服务活动，提供面对面就业服务。
  （六）实施困难人员就业援助。活动期间，各区县（自治县）要至少举办一次针对困难人员的专场招聘活动。集中收集一批适合援助对象的就业岗位，同时为援助对象提供职业指
导、职业培训、就业政策咨询及办理、劳动保障法律援助等服务。要在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员规划就业路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。加大公益性岗位开发管理力度，过渡性安置难以实现就业的就业困难人员。
  六、工作要求
  （一）加强组织领导。各区县（自治县）要把本次行动作为稳就业保就业工作的重要抓手，高度重视，精心实施，制定具体方案，充实细化内容，明确责任分工、时间进度、工作要求。
  （二）扩大服务供给。各区县（自治县）要充分发挥相关部门力量，加强部门协同配合，发挥人力资源服务机构、行业协会等社会力量作用，形成工作合力，提供多元化就业服务。运用政府购买服务方式，拓展就业服务供给渠道，提升行动成效。
  （三）强化安全保障。各区县（自治县）要按照疫情防控常态化要求做好线下招聘活动组
织工作，确保安全有序。加强信息安全保障，严格设定重点体个人信息使用范围，强化各级各类信息平台系统安全防护，提供就业服务的社会机构要签订保密协议，明确行动参与各方保密责任。
  （四）广泛宣传引导。各区县（自治县）要紧扣行动主题，运用新闻媒体、微博、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。要做好行动跟踪宣传，及时报道经验做法和亮点特，随时上报行动进展工作信息。
全国物流停运时间表2022  （五）做好总结报告。各区县（自治县）要对照行动要求，逐项总结行动进展与成效，形成包括任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议等内容的行动总结报告，于2021年1月4日前报送市就业局。
  联系人：应盈，：88633772。
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