双职称奖励措施
双职称奖励措施
1.通过并取得三级（初级）专业资格证员工：按资格证考取的难易程度和对公司的贡献奖励现金：300元--500元；
2.通过并取得二级（中级）专业资格证员工：报销考试报名费用，按资格证考取的难易程度和对公司的贡献奖励现金：500元-800元；按不同岗位，工资上调1-2级；
3.通过并取得一级（高级）专业资格证员工：报销考试报名费用，按资格证考取的难易程度和对公司的贡献奖励现金：1000元一2000元；按不同岗位，工资上调1-3级；
4.通过并取得全国注册师执业资格的员工：报销考试报名费用，按资格证考取的难易程度和对公司的贡献奖励现金：2000元一3000元，按不同岗位，工资上调1-3级；
5.通过在职进修考取硕士入学资格的奖励3000元-5000元，通过自身努力取得硕士学位的奖5000元一10000元，按不同岗位，工资上调1-3级；
6.通过在职进修考取博士入学资格的奖励5000元--10000元，通过自身努力取得硕士学位的奖10000元一20000元，按不同岗位，工资上调1-3级。
>国考报名费

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