上海劳动仲裁流程
上海劳动仲裁流程
上海劳动仲裁流程一般包括申请仲裁、立案、审理六个环节：
一、申请仲裁：当事人需要将劳动纠纷事实原因及申请请求撰写成书面书面申请仲裁，并符合当地法律法规和仲裁规则的规定，通常需要提交相关的证据以证明自己的主张。
二、立案：仲裁机构接到包含申请书和其他证据的案件，经过审查后，立案审查案件的受理条件，如符合条件可立案，立案后仲裁机构将发出立案通知书。
三、答辩：立案后，当事人需要在规定期限内准备和提交答辩申请书和答辩文件，并对对方提出的反请求进行反驳。
四、审理：仲裁机构收集双方提交的文件，和特别设置的仲裁庭按照仲裁规则审查案件，将提取出相关事实、原始证据进行审查，并调查和研究当事人之间的劳动关系等，最终根据法律情况做出仲裁判决。
五、执行：仲裁庭作出的仲裁判决，依据《上海市仲裁条例》第六十四条的规定，被判支付赔偿金的，当事人可向人民法院申请执行，以保证判决的执行。
六、和解：在仲裁的过程中，当事人也可以主动提出和解，在仲裁程序中达成协议，依法可以拟订私订书或者调解书，由仲裁机构负责记录和签字，以保证各方权利及义务得到有效保障。
劳动仲裁程序

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