劳动仲裁追加第三人申请书范本
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
劳动仲裁追加第三人申请书
申请人（申请人单位名称）：
被申请人（被申请单位名称）：
第三人（第三人单位名称）：
尊敬的仲裁委员会：
我单位（申请人单位名称）于（具体时间）向贵仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，现就劳动争议的相关事实情况，申请将（第三人单位名称）追加为本次劳动争议仲裁的第三人，并提交以下理由：
一、（第三人单位名称）与本次劳动争议存在直接关系
根据我们的调查和了解，（第三人单位名称）与本次劳动争议直接相关。在事实调查过程中，我们发现（第三人单位名称）涉及到劳动争议的发生和发展，其作为可能的劳动争议当事人应当承担相应的责任。
三、追加第三人有利于解决争议和保障权益
将（第三人单位名称）追加为本次劳动争议的第三人，有利于全面了解事实情况，确保争议能够得到公正解决。对于劳动争议的申请方和被申请方来说，追加第三人也有助于保障自身的合法权益，避免因第三人的相关行为对争议解决产生不利影响。
特此申请
申请人（盖章）： 日期：
被申请人（盖章）： 日期：
第三人（盖章）： 日期：
以上所述为劳动仲裁追加第三人申请书的范本，如有需要，请根据具体情况进行修改完善后递交给相关劳动争议仲裁机构。祝您劳动争议能够顺利解决，保障自身权益。
第二篇示例：
劳动仲裁追加第三人申请书
尊敬的仲裁委员会：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，我作为劳动者在劳动争议案件中的利害关系人，特向贵仲裁委员会提交劳动争议调解仲裁追加第三人申请书，请贵仲裁委员会受理。
一、劳动争议案件的基本情况
我是某公司的一名劳动者，于20XX年进入公司任职，工作期间遭受到公司的违法行为，严重侵害了我的合法权益。经过与公司多次沟通协商未果，我不得不向劳动争议调解仲裁机构提起仲裁申请，目前案件正在进行中。
二、我作为第三人的申请理由劳动仲裁程序
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条的规定，第三人是指在劳动争议案件中未经审理，而对仲裁案件中任何一方的权利义务有利害关系的人。根据我个人的理解和对案件的深入了解，我认为
作为第三人有以下几点理由：
1.案件事实明显，公司的违法事实已经充分暴露，我作为劳动者的权益受到明显侵害。
2.根据劳动法律的规定，公司的违法行为已经构成违法解雇或其他违法行为，我有权要求公司承担相应的法律责任。
3.作为劳动者，我对公司的违法行为及劳动争议案件的解决有直接利害关系，我有权参与仲裁案件的审理，维护自身的合法权益。
三、追加第三人的法律依据
四、请求
我作为第三人，特向贵仲裁委员会提交劳动争议调解仲裁追加第三人申请书，希望贵仲裁委员会能够受理我的申请，并根据法律规定进行相应的审理。我将按照仲裁规定积极参与仲裁程序，并恳请贵仲裁委员会公正、公平地审理此案，保障我的合法权益。
特此申请。
申请人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
以上就是关于劳动仲裁追加第三人申请书范本的内容，希望对大家有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时向我们咨询，我们将竭诚为您提供帮助。谢谢！
第三篇示例：
劳动仲裁追加第三人申请书范本
申请人（劳动仲裁委员会）：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我作为劳动仲裁委员会的申请人，特向仲裁委员会提交劳动仲裁追加第三人的申请书。
一、追加第三人的理由：
经调查取证，发现第三人与本案涉及的劳动争议具有直接利害关系。其行为在本案中起到重要作用，对申请人和被申请人之间的劳动关系产生了重大影响。追加第三人有助于全面了解事实、查清责任。
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