劳动仲裁的司法审查与申诉程序
劳动仲裁的司法审查与申诉程序
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但有时候仲裁结果可能不尽如人意，这时候劳动者或用人单位就可以通过司法审查或申诉程序来对仲裁结果进行评议或再审。下面将分别介绍劳动仲裁的司法审查与申诉程序。
一、司法审查
1. 仲裁裁决被告知后，申请司法审查的期限是自仲裁裁决书送达之日起15日内。
2. 申请司法审查需要向人民法院递交书面申请及相关证据。
3. 法院将依法审查仲裁裁决，如果发现存在违法、事实不清等情况，可以裁定撤销或改判仲裁裁决。
4. 司法审查结果为终审裁定，对于司法裁定不服的一方可以在15日内向更高法院提起申诉。
二、申诉程序
1. 仲裁裁决送达之日起15日内，不服仲裁裁决的一方可以向省级劳动争议仲裁委员会提起申诉。
2. 申诉需要书面形式，提供相关证据材料。
3. 省级劳动争议仲裁委员会将进行审查，重新审理案件，可能作出维持原仲裁裁决、变更仲裁裁决或者撤销仲裁裁决等决定。
劳动仲裁程序
4. 对于劳动争议仲裁委员会的申诉决定，一方不服可以在15日内向人民法院提起诉讼申请。
总之，劳动仲裁的司法审查与申诉程序是劳动争议解决的重要途径之一，劳动者及用人单位需要在规定的期限内提出申请，并提供充分的证据材料，以保障自身合法权益。同时，应当根据具体情况选择司法审查或申诉程序，维护自身权益，实现劳动争议的公正解决。

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