劳动仲裁协议书的格式及模板5篇
劳动仲裁协议书的格式及模板5篇
篇1
    劳动仲裁协议书的格式及模板
一、劳动仲裁协议书
    甲方（单位）：____________
    法定代表人（或负责人）：____________
    地址：____________
    电话：____________
    乙方（个人）：____________
    身份证号：____________
    地址：____________
    电话：____________
    为了保护甲乙双方的合法权益，便于解决由于劳动关系引起的纠纷，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本协议。
二、仲裁事项
    甲、乙双方同意将因劳动纠纷引起的争议，提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理，包括但不限于以下事项：
    1.工资、福利等待遇的纠纷；
    2.劳动合同的解除、解除等问题；
    3.工作时间、休息休假及加班等问题；
    4.其他与劳动关系相关的争议。
三、仲裁程序
    1.甲乙双方均有权随时提出仲裁申请，并向劳动仲裁委员会提交相关证据；
劳动仲裁程序    2.仲裁会在接到申请后尽快组成仲裁庭进行审理，并作出具体仲裁裁决；
    3.仲裁裁决为一裁终局，对双方具有法律约束力；
    4.仲裁裁决理由公开，双方均有权知悉并提出异议。
四、仲裁费用
    1.仲裁费用由甲乙双方按照仲裁委员会的规定共同承担；
    2.若仲裁结果有明显不公正情形，可要求退回仲裁费用；
    3.其他费用由造成费用的一方承担。
五、保密条款
    甲乙双方同意对仲裁过程中的信息进行保密，不得对外透露，违反者承担相应的法律责任。
六、其他事项
    本协议自双方签字盖章之日起生效，至仲裁事项结束后解除。
    甲方（单位）：__________ （签字盖章）
    乙方（个人）：__________ （签字）
    日期：__________
    劳动仲裁协议书范本如上，仅供参考。具体条款可根据实际情况进行调整修改。
篇2
    劳动仲裁协议书的格式及模板
一、协议书标题
    劳动仲裁协议书
二、协议书主体
    双方当事人（甲方为雇主，乙方为雇员）因劳动争议，经友好协商一致，自愿达成以下协议：
    1、协议作用：本协议为明确双方在劳动争议处理中的仲裁方式和程序，为维护双方合法权益，加强劳动争议解决的规范化、制度化管理提供依据。
    2、争议范围：本协议适用于劳动关系纠纷的调解、仲裁，包括但不限于工资、工时、加班费、年终奖、安全卫生等方面的纠纷。
    3、争议解决方式：本协议约定的劳动争议解决方式为仲裁，双方一旦产生争议即可向劳动仲裁机构申请仲裁。
    4、申请仲裁程序：当事人一方提出仲裁要求时，由劳动仲裁机构受理并开启仲裁程序。
    5、仲裁裁决：仲裁庭将根据双方提供的证据和陈述，公正、公平地进行裁决，其裁决具有法律约束力。
三、协议补充条款
    1、协议的解释：本协议解释权归协议双方所有。
    2、协议的变更：协议双方应当书面达成一致意见后，方可对本协议进行修改。
    3、争议解决途径：本协议所列仲裁机构为________（填写具体仲裁机构名称），其他劳动争议解决途径需经双方协商一致后方可采取。
    4、争议解决地点：本协议所列仲裁机构所在地为________（填写具体仲裁地点），仲裁过程中产生费用由败诉方承担。
四、协议生效及签署
    1、协议生效：本协议自双方签署之日起生效。
    2、协议签署：本协议一式两份，双方各执一份。
    （甲方签名）              （乙方签名）
    日期：_____________      日期：_____________
    以上为劳动仲裁协议书的格式及模板，当事人在签署协议前应仔细阅读并理解协议内容，确保权益不受损害。希望双方能够通过友好协商、仲裁等方式解决劳动争议，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇3
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