社保缴纳15年后每月能拿多少钱 社保交满15年每月领多少钱
社保缴纳15年后每月能拿多少钱 社保交满15年每月领多少钱
一、社保交15年每个月能领多少钱
    法律常识：
    基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、养老保险交15年后每月拿多少钱
    一、养老保险交15年后每月拿多少钱
    1、社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
    2、《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
    每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
    每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
    计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：个人账户养老金计发月数表
    3、举个例子：
    假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
    若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为6万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
    那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
    综上所述，社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的，每个地方、每个人都不一样。
    二、基础养老金计算方式
    基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
    个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
    过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
    本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
    本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
    本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
    新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。
    中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
三、交满15年的社保可以领多少钱 养老金领取有限制吗
    一、交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    其中：
    基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
    在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
    二、养老金领取有限制吗，怎么领更划算
    养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
    根据案例计算一下
    例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
    累计缴费年限为15年时：
    个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
    个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
    个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
    累计缴费年限为40年时：
    个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
    个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
    个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
    三、养老金在哪里领取？
    (1)养老保险关系在户籍地的，当地领取。
    (2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。
    (3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。 社保交满15年每月领多少钱
    (4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
    社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。
    希望以上内容对您有帮助，如果问题复杂想要咨询，请直接点击下方按钮咨询专业律师。
四、社保交满15年你退休能领多少钱
    社保交满15年你退休能领多少钱
    社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
    如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可
停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
    如果一直缴纳社保，养老金怎么算？
    累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20乘以12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
    社保卡丢失怎么办？忘记社保密码？
    上班族：可一时间到公司行政部同事，告知社保卡丢失情况，由公司出面帮忙办理。
    自由职业者：可先打12333电子话挂失，然后带着身世分量证、户口本去当地社保中心补办。
    忘记社保密码时，登录所在地社保，可在线回密码；或者带上身世分量证和社保卡去社保机构业务大厅修改密码。
    很多人都觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不然。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。

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