到底是谁提出调休制度的?
到底是谁提出调休制度的？
中秋放几天假五⼀刚过，不少⼈开始看起了下⼀个⼩长假。
结果发现，中秋和国庆的假期，⼜是调休的，不少⼈都希望不调休，让⾃⼰正常⼯作和放假。其实，有专家提出放假不调休的建议，但⽬前仍不符合条件实施。
即法定节假⽇和周末的休息⽇冲突，为了让员⼯可以获得法定节假⽇的休息，所以统⼀对假期进⾏调整，使员⼯获得法
定节假⽇的休息后，再享受调整以后的周末休息，即是假期延长，对公司员⼯是有利的。
2000年全国假⽇旅游部际协调会议确定了劳动⼈民每年享受的三个黄⾦周，即春节，五⼀，国庆和⼗⼀。⽬的使劳动⼈民获得休息，刺激消费。但是也带来了⼀系列的影响，例如交通。2007年全国假⽇旅游部际协调会议上确定的调整⽅案为：五⼀假期减为1天，清明、端午、中秋放假1天，春节假期从除⼣开始，全年将有2个7天黄⾦周(春节、国庆节)，5个3天⼩长假(元旦、清明、劳动节、端午和中秋)。有的节⽇可以休假⼀天，例如五⼀，但通常和双休⽇连在⼀起的。⾃此后，调休就开始盛⾏了。
不少⼈问放假调休的放假制度是谁提出来的？
从⽬前的资料来看，其实也暂时不知道是谁提出来的。
我们只知道，看似⼀⼝⽓放五天假、七天假、⼋天假，但统统会在前后的双休中回来。等于是“借你
的双休，来补⾜我设⽴的法定假期额度”。
有⼈说，现在已经和制度刚制定出来时的20年前、⼗⼏年前完全不⼀样了，现在的⼈更想要⾼质量的休息，也完全值得被善待。
毕竟，⼯作已经很⾟苦了，还我们⼀个舒⼼⼀点的假期，真的不过分，不是吗？

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