富士康母公司鼓励员工多生娃：每生１胎补
１.4万__
2月2日消息，富士康台湾母公司鸿海集团日前宣布，今年将开办总值16万元新台币的员工生育养育津贴，鸿海员工每生一胎宝宝，公司就补助7万元新台币(约人民币1．4万元），生得越多，领得越多。
ﻪ据报道称，鸿海董事长郭台铭去年再度喜获千金，他感动地亲手写下感言，除感谢医生，也感谢老天的眷念与赐爱，更鼓励大家“增产”。而此次宣布提升员工生育养育津贴正是在郭台铭喜获千金三个月后。ﻭﻭ另外，除生育津贴提高到７万外，鸿海员工从怀孕开始，即可获公司准备的价值3万元“准妈妈福袋”，为员工在怀孕前期、中期到生产后三个月内，规划了完整的营养补充剂与保健物品。
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ﻪ而预产期前两个月，鸿海还提供每月1.5万元的车资补助，准妈妈上下班与产检都可申请出租车代步费。鸿海也设计了怀孕员工“专属识别套”，提醒同仁应予准妈妈礼让关怀。
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富士康起诉离职员工索赔70００万-富士康，员工，数码－商务指
南-
9月１日消息，因天价索赔记而成为舆论焦点的富士康，昨天晚些时候又被爆起诉两名离职员工泄漏秘密，索赔金额高达700０万元。富士康外联部的相关负责人对新浪科技示，不清楚这一官司，并对索赔金额之高表示惊讶。
据悉，被诉的两名员工柳相军与司少青，分别是富士康旗下的深圳富泰宏精密工业有限公司、鸿富锦精密工业(深圳)有限公司外观设计人员，跳槽至比亚迪股份有限公司后，担任手机设计部门的正副职。比亚迪是香港上市企业，目前是全球第二大二次充电制造商，拥有零部件制造和汽车制造两大产业，是富士康在手机代工市场的主要竞争对手。
富士康要求法院判令比亚迪立即停止侵害商业技术秘密的不正当竞争行为，判令柳相军与司少青立即停止披露原告商业技术秘密，此外，富士康还向三名被告索赔70０0万元。
热点推荐：今天早些时候有知情人士向新浪科技透露，受到柳相军跳槽的影响，其在富士康工作的内弟被富士康以泄漏公司机密为由扣押了4天，目前仍由公安机关拘捕，虽然检查机关认为证据不足，但是柳相军的内弟仍然被关押在富士康的产区内。
另据深圳方面相关人士透露，目前富士康在深圳地方法院正在进行的官司就有10几宗，深圳中院将于9月２5日开庭审理上述离职员工案件。富士康多少员工
比亚迪公司以法务部负责人出差为由，拒绝对官司发表任何评论。不过新浪科技从深圳市中级法院相关渠道获悉，比亚
迪已经以侵害商业技术秘密纠纷为由，反诉鸿富锦精密工业(深圳)有限公司、深圳富泰宏精密工业有限公司。
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