工伤鉴定流程
⼯伤鉴定流程
在发⽣⼯伤之后，每个职⼯都要经过⼯伤鉴定的流程才能依法获取赔偿，那么⼯伤鉴定流程是什么样的呢?下⾯就请跟着店铺⼩编⼀起来看⼀看，下⽂就是⼩编整理的法律知识，希望对您有帮助。
⼀、⼯伤鉴定流程
⼯伤鉴定流程有三个步骤，分别是⼯伤认定，劳动能⼒鉴定和⼯伤职⼯应享有的待遇及救济途径。
1、⼯伤认定
符合《⼯伤保险条例》第⼗四条职⼯有下列情形之⼀的，应当认定为⼯伤：
在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的;
⼯作时间前后在⼯作场所内，从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;
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在⼯作时间和⼯作场所内，因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;
患职业病的;
因⼯外出期间，由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;
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在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;
法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形”的规定。
小满的诗句符合《⼯伤保险条例》第⼗五条职⼯有下列情形之⼀的，视同⼯伤：
(⼀)在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的;
(⼆)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职⼯原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得⾰命伤残军⼈证，到⽤⼈单位后旧伤复发的。⽽申请做⼯伤认定，需要按照《⼯伤保险条例》第⼗七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内⽤⼈单位所在地统筹地区劳动保障⾏政部门提出⼯伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能⼒鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的⼯伤待遇。因⼯负伤待遇发⽣的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，⼈民法院是不会受理的。
2、劳动能⼒鉴定
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⼯伤认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能⼒的，⼯伤职⼯还应当进⾏
今天什么时候立春2023劳动能⼒鉴定。劳动能⼒鉴定是指劳动功能障碍程度和⽣活⾃理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为⼗个伤残等级，⼀级最重，⼗级最轻。⽣活⾃理障碍分为三个等级：部分不能⾃理，⼤部分不能⾃理和完全不能⾃理。劳动能⼒鉴定申请⼈可以是⽤⼈单位、⼯伤职⼯或其直系亲属。申请⼈之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能⼒鉴定委员会。
3、⼯伤职⼯应享有的待遇及救济途径
根据《⼯伤保险条例》规定，⼯伤职⼯应享有⼯伤医疗待遇，停⼯留薪待遇，造成残疾的，应享有⼀次性伤残补助⾦、伤残津贴、⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦、⽣活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个⼯伤职⼯都全部享有，即使应当享有也不能⼀概⽽论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的，应享有⼀次性⼯亡补助⾦、丧葬补助⾦和供养亲属抚恤⾦。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由⽤⼈单位承担。⼯伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采⽤哪种⽅式解决，都不应盲⽬去做，如⾃⼰不明⽩，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护⾃⼰的合法权益。⼯伤报销需要提供⼯伤医疗终结书、费⽤⽀付申报表(⼀式三份)、医院发票、医院费⽤清单、⼯伤认定表、事故调查报告、劳动能⼒鉴定表，到相应单位申请⼯伤报销。
以上就是⼩编整理的知识点以及解答，若是您还有其他想要了解的，可以向店铺进⾏法律咨询。

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