构建一支专业化特警力量的实践和思考内容
构建一支专业化特警力量的实践和思考内容
我国目前正处于经济社会发展的重要战略机遇期.又处于社会矛盾凸显期，维护社会和谐稳定的任务限巨.随着利益格局加快调整，诱发社会矛盾的触点增多，社会矛盾的敏感性，关联性，对抗性，破坏性明显增强.因此，为了适应新形势，提高公安机关反恐防暴和处置突发事件的能力，全国36个城市率先组建特警队，继而推广社会治安对社会稳定的压力，已成为当前驱待解决的重要课题，制约特警工作深入发展的问题：
整体配备不足，尽管有专项编制，但队员不能如数配齐.尚未达到上级公安机关的要求，其中负责处突防暴反恐的特战队员或尖子队员更是风毛麟角至各省辖市，并划拨了专项人员编制.根据公安。
（二）任务重，待遇不高.执法环境不佳与其部《关于切实加强公安特警队建设的意见》的规定，公安特警队是在当地党委政府直接领导和指导下的公安机关的一个特殊警种，它应是一支反应速度快，处置能力强，经过严格训练，具有特殊技能，拥有特殊装备的精锐警队，是公安机关反恐怖专业队，打击暴力犯罪突击队和处置体性事件特殊工作队.全国公安机关都在谋划社会治安管理创新，就我市而言，社会治安管理必须以”平安马鞍山”为目标，以信息
化建设为载体，以提升公安机关打击，防范，管理和服务能力为重点，加大对传统管理模式的突破力度，加强内在机制和高新技术手段建设.加快实现执法规范化，打击精确化.特警如何适应新形势，如何通过进一步完善工作机制，深化各项工作措施，减缓他行政部门甚至其他警种形成反差，使队员感到迷范，担心自己的将来，存在不安心，不敬业，职业认同感不高。
（三）奖惩机制不健全，奖惩手段弱化.工作机械缺少挑战性，虽为特警队员，但整天疲于奔命，类似“打杂队”.加之特警又是新兴警种，因而不同程度地影响或挫伤了队员们的工作积极性，（四）战训脱节，训练工作难以这到实战需要.特警的训练必须适应实战，服务实战.随着治安形势的变化和社会治安局势的严重性.目前的训”已严重不能满足”战”的需要。
二，关于加强特警建设的几点思考
（一）与时俱进紧扣民警思想脉搏，努力营造“生动活泼”的思想政治工作局面作者系市委党校第三十六期处干班学员，马鞍山市公安特警支队支队长
许嵩的所有歌1，思想政治工作要由封闭型向开放型转变加强对民警的正面引导，全方位地宣传公安特警
工作的性质，任务和成绩，多角度，多侧面，立体化地反映公安特警的酸甜苦辣，以强大的奥论弘扬公安特警的良好作风和突出业绩，进一步激发特警队员投身于公安特警工作的自豪感，荣誉感和工作积极性，提高队员们对党和国家以及公安事业的历史责任感，提高对各思潮的辨别能力和免疫力，增强公安特警的职业认同感和集体归属。
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2，思想政治，作应当避免生硬强制的方式，据弃上位的姿态，设身处地地为队员着想，关心他们的追求，愿望和需求，达到心灵上的沟通，理解.要进一步扩宽”谈话制”，”网上讨论”，”网上评议”等途径，畅通队员发表主张意见的渠道，让他们说话，说出心里话.建立队员思想状况档案，并定期加以分析，关心他们的冷暖痛痒，真正了解他们的真实意愿和想法.只有这样，才能有的放失.开展思想政治工作要根据不同层次和对象的特点，个性，有针对性地采用不同的方法和手段，做到一把钥匙开一把锁.此外，思想政治工作要积极按照现代社会的需要，重视和发展尤其是青年民警不同的个性爱好，特长，组成兴趣研讨小组，使其尽其长，展其能，增强凝聚力，提高战斗力.努力使思想政治工作更加贴近社会，贴近生活.贴近队员们的思想实际。山东高考安排
（二）多措并举，激发警力资源的潜能，确保队伍战斗力，真正成为一支警营尖刀
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1，建立人员轮换机制，确保队伍年轻化.特警所担负的特殊职责和任务决定了这支队伍必须年轻化，富有朝气.没有充沛的体力，即使拥有相当的专业技能，也很难在执行急，难，险，重的处突任务中担当重任，应该把特警作为新警的培训和实习基地，每年从中挑选优秀人员轮换到其它岗位.这样做的好处既可以缓解警力不足，人员老化的矛盾，又可以使新警在特警岗位上接受实战洲练，快速适应公安工作的要求.此外，必须坚持按照”政治化，年轻化，专业化”的选拔标准适应公安工作的要求，此外，必须坚持按照”政治化，年轻化，专业化”的选拔标准，通过特招，公开选调，组织推荐等途径，从军队转业干部，部队退伍的优秀士官，退役运动员，公安院校中招录排爆，散打，攀登，特种驾驶等方面的能手充实到公安特警队伍中来，保证业有所长，术有所专”。
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王杰电影全集2，建立健全警务保障机制，维护民警的执法权威和合法权益，积极搭建和众沟通的平台，充分借助奥论媒体导向作用，加大对特警人和事的宣传力度，鼓舞士气，增强特警队员的荣誉感，激发队员们的紧道感和责任感，同时通过多层次的宣传，让全社会都能认知和理解特警工作，体谅特警工作中的困难，从而改善执法环境，减少来自社会对特警的压力。

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