如何运用优质服务理念提升电力市场占有率
摘要:优质服务是企业发展之本,同样也是促进电力企业可持续发展的主要途径。电力企业若想在激烈的竞争市场中处于有利地位,获取良好的经济效益,那么就必须要实现优质服务的提升与创新,从而完善服务手段,不断拓展服务项目,增强对用户的吸引力,寻求更大的发展。
关键词:电力营销;优质服务;提升;对策
前言
电力营销是电力企业今后发展过程中的重点方向,而电力营销优质服务的提升能够有效提升电力企业的核心竞争力,打造良好的服务品牌,促进自身的稳定发展。本文主要分析电力企业电力营销的现状与提升优质服务的重要性,并提出几点提升与创新优质服务的有效策略,以供参考。随着社会经济不断发展,我国电力行业也发生了较大改革,若提升自身核心竞争能力,在日益激烈的市场竞争环境中有立足之地,那么就必须要积极转变经营理念,牢固树立以优质服务提升的意识观念,通过多元化的工作方法进行电力营销工作,实现可持续良性
发展。在电力营销中,提升与创新优质服务具有非常重要的现实意义,突破这个问题可以帮助电力行业实现发展提升。
1电力企业电力营销现状与面临的困境
现阶段我国用电供需形势逐渐得到了缓解,但由于一些电能替代产品的衍生,导致电力市场中的竞争逐渐白热化。受之前多年来供电紧张的趋势影响,造成电力企业存在着管理水平不高的严峻问题,这也在一定程度上影响了员工的工作观念与行为思想。现阶段,电力企业的电力营销依然是被动的,尚未形成多角度、深层次的服务模式,这是在电力营销中存在较为显著的问题,在一定程度上制约了电力企业电力营销的后续发展,导致这种情况产生的原因主要分为以下几点:
1.1工作观念滞后
电力企业的员工受多年来工作模式与观念的影响,思维已经受到了固化,不能深刻认知电力行业在市场经济中的发展规律,企业也没有分析自身在市场中的竞争风险。企业内员工没有受到待业、下岗薪资减少等方面的影响,个人经济利益没有得到损失,所以在电力营销工作中缺乏危机感。
1.2对优质服务理解存在偏差
霸爱独宠兰陵王妃部分电力企业的员工没有结合企业的生存发展、经营战略等方面去了解优质服务的重要性和原则,这就导致对于电力营销优质服务的理解存在偏差,认知过于片面,如仅仅只是了解到优质服务的方式、手段、形式等,而没有深入了解优质服务的内容、质量等方面。这种对于优质服务目的不明确,缺乏实质性的情况,也就造成了电力企业在开展电力营销工作中过于盲目,抓不到重点。钱塘苏小小
2电力企业提升优质服务的重要性
(1)优质服务是电力营销的核心方向,电力企业只有不断提升自身内部管理水平,才能够在市场中树立良好的形象,以此来提高不同用户的满意度。
blue是什么意思(2)电力企业在电力营销工作中,要做好优质服务,只有这样才能帮助企业在当前激烈的社会竞争中实现长远发展。电力企业除了给众提供代理服务之外,还要在确保电网稳定基础上发挥突出的作用。电力企业在自身发展过程中,不能一味地追求经济效益,还需要充分考虑到自身所肩负的社会责任,确保服务成本能够降到最低,改变当前电力营销市场现状,而优质服务的提升就是电力企业发展的重点方向。
(3)优质的服务可以帮助电力企业实现良性化发展,在电力企业发展过程中,需要将优质服务作为其内在核心,才能够在最大程度上避免电网事故的发生,减少企业的经济成本投入,获得更加稳定、健康的发展。
3运用优质服务理念提升电力市场占有率的有效措施
什么什么为什么成语3.1改革服务理念,提升客服服务管理意识
科学合理的供电服务制度体系是供电企业高质量发展的基础性保障,对于提高供电服务活力,优化供电服务成效具有直接影响。从当前市场经济的未来发展必然路径与需求出发,在相关技术标准约束范围内,结合供电服务的发展现状及未来发展预期,从改革服务理念,完善供电服务机制角度出发,全面优化与理顺供电服务机制,提升客服服务管理意识,实现供电服务程序规范化、合理化、高效化。推动供电企业供电服务与自身目标任务、经济社会责任等进行充分有效结合,谋求“同频共振”的供电服务机制效果。
3.2积极融合多样化智能技术,丰富供电服务发展手段
将现代智能化理念、信息化理念融入供电服务全过程,对供电服务所涉及到的要素进行全
面优化分析与分配,实现用电数据获取、数据加工分析以及用电模型构造等环节的衔接与统一,推广远程服务、自主服务。在构建供电服务智能化平台中,要注意同步搭建安全可靠的风险屏障,对信息化供电服务平台进行优化控制。在平台日常使用中,须保障平台内部用电数据信息的运行始终保持在安全监管环境。平台使用人员也需加强安全培训,保障平台操作安全合规,降低系统“中毒”几率,延伸电力终端的全面性服务,最大限度上丰富供电服务发展手段。
3.3突出绩效评价的导向作用,提高绩效评价价值
合理确定供电服务绩效考核项目与考核内容,设定具有代表性的绩效考核参数指标,形成灵活丰富、可操作性强的供电服务绩效考核体系,全面客观公正地反映供电服务品质提升的阶段性成效。在供电服务绩效考核中,最大限度上规避人为主观意志的干预,使所形成的绩效考核结果更具可靠性与公平性。强化绩效考核结果的价值化运用,将其作为兑现落实奖惩、实施贡献动态管理与优化的重要参考。健全与绩效管理相配套的双向反馈机制,打通不同技术方法信息反馈的“梗阻”,明确绩效未达标的原因,分析是否为“普遍性原因”,或“个体性原因”。
3.4扎实供电服务发展的精细化进程
当前,电力客户供电服务开辟了新时代,传统僵化固化、粗放落后的供电服务模式弊端倍显,并对精细化管理价值及理念产生了迫切需求。因此,必须从时代宏观背景出发,树立“客户至上”的服务理念,密切结合精细化供电服务理念的价值与规则方法,健全监督机制,科学研判可能降低供电服务质效的潜在因素,并予以综合优化处理。针对供电服务实际要求,以提高供电服务品质为前提,对不符合精细化供电服务品质的因素进行统计分析,制定针对性与差异性应对方案。针对停电事故,建立良好沟通机制,加强沟通、宣传及解释,做好用电客户的投诉工作,处理与客户间的关系[4]。
4结语
总之,受诸多内外部因素的影响,当前电力客户服务实践中依旧存在诸多薄弱环节,不利于实现更高质量的供电服务。对此,相关人员应立足实际,革新思维观念,将强化电力客户服务意识摆在更加重要的位置,提高客户服务能力,增强自身综合技能,同步做好用电客户投诉管理,实现供电服务内涵与价值的拓展延伸,为推进现代供电企业迈向更高发展层次保驾护航。
参考文献
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