上海市城乡建设和管理委员会关于报送上海市实施住房和城乡建设领域职业标准统一考核评价申请的函
文章属性
∙【制定机关】上海市城乡建设和管理委员会
∙【公布日期】2015.01.21
∙【字 号】沪建管函〔2015〕38号
∙【施行日期】2015.01.21
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】住房保障,城乡建设
正文
上海市城乡建设和管理委员会关于报送上海市实施住房和城乡建设领域职业标准统一考核评价申请的函
沪建管函〔2015〕38号
最大气的名字住房和城乡建设部人事司：
根据住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人[2012]19号）以及住房和城乡建设部人事司《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》（建人专函[2013]36号）的文件精神，对照实施职业标准统一考核评价的各项基本条件，经研究，本市已经具备开展职业标准统一考核评价工作的基础， 现将《上海市实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准工作情况报告》随函上报，并向贵司提出本市实施住房和城乡建设领域职业标准统一考核评价的申请。
此函，盼复。
附件：《上海市实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准工作情况报告》
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附件：
上海市实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准工作情况报告
朋友圈怎么发长视频 为贯彻落实住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》[建人（2012）19号]的精神，按照住房和城乡建设部人事司《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》[建人专函（2013）36号]的要求，上海
市城乡建设和管理委员会为进一步规范本市现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理，推动职业标准顺利实施，结合本市实际情况推进落实了相关工作。现报告如下：
一、建立现场专业人员岗位培训考核工作机制
（一）成立工作领导小组
领导小组由我委分管建筑业的裴晓副主任担任组长、分管教育培训的刘千伟总工担任副组长，委机关相关职能处室和委属事业单位的负责人为小组成员，领导小组办公室设在委科技信息处。
（二）明确部门职责分工
根据《关于本市贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的通知》（沪建交[2013]784号），市建设管理委是 本市贯彻实施建设行业职业标准的行政主管部门，归口指导本市建设行业职业标准的岗位培训具体业务和持证上岗监管工作；受市建设管理委委托，委人才服务考核评价中心负责职业标准的培训考核、证书核发和继续教育工作；市行政服务中心负责专业人员信息入库工作；市安质监总站负责制订现场专业人员配备标准及
持证上岗的监督检查工作。
二、完善现场专业人员职业标准实施体系
（一）开展调查研究
为贯彻实施现场专业人员职业标准，我委组织人员开展了专项调研，对本市建设领域现场专业人员培训考核、证书发放、持证上岗以及信息管理的现状和存在问题有了基本了解，提出了本市全面实施职业标准的具体工作设想和进度安排。
（二）依法推进实施
新修订的《上海市建筑市场管理条例》第二章第十一条规定：按照国家和本市有关规定配备的施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等施工现场专业人员，应当经过聘用单位组织的岗位培训并通过职业能力评价。 该规定为专业人员职业标准的实施提供了法定依据。
（三）实行“考、培分离”
通过市场优化配置职业培训资源，健全以行业协会、企业、职业院校和职业培训机构为载体的岗位培训体系；委人才服务考核评价中心加强岗位培训指导服务，强化岗位培训质量监管，实行备案管理；实行委人才服务考核评价中心统一组织的考核评价，完善以委人才服务考核评价中心为主体的专职考试机构建设。
（四）核发统一证书
通过委人才服务考核评价中心考核评价的合格人员，颁发由住房和城乡建设部制定的统一样式、市建设管理委监制、委人才服务考核评价中心核发的《住房和建设领域现场专业人员岗位培训考核合格证书》。对持有行业协会颁发的岗位证书的现场专业人员，在证书有效期内经继续教育考核合格后可换发相应的《住房和建设领域现场专业人员岗位培训考核合格证书》。
（五）强化持证上岗
2014年9月，我委出台《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》（沪建管[2014]758号）， 对施工现场项目管理机构关键岗位人员根据工程规模提出
配置要求。在此基础上，我委委托市安质监总站牵头组织编写《上 海市施工现场专业人员配置标准》，并已作为地方性标准规范于2015年立项实施。
三、健全现场专业人员岗位培训管理服务体系
（一）培训市场发育成熟
电脑十大耐玩单机游戏 自2004年起，我委将专业人员培训考核职能下发给各相关专业协会和大型企业集团。经过十年的发展，目前已形成比较健全的行业协会、大型企业、职业院校和长期承担建设类培训项目的社会培训机构为载体的岗位培训体系；大型骨干企业设有培训中心，对企业从业人员坚持开展岗位培训和继续教育；同时上海市出台政策，鼓励校企合作，定向培养，鼓励高中职院校建设实训基地，开展项目拓展。
（二）培训管理规范有序
2002年本市实施行政许可法后，培训机构的管理工作转移给各相关协会，各协会制定了相对完善的管理制度，我委先后三次对本市参与建设类项目培训的培训机构进行了评估。2013年，我委完成了《上海市建设类培训机构信用等级评估指标体系及应用研究》课题报
告，根据课题报告成果建议，委人才服务考核评价中心开展了相关试点测试工作，下步准备对本市建设类培训机构开展质量评价和备案制度，向社会公开推荐培训质量高、信誉好的培训机构。
港囧电影 四、全力推进现场专业人员考核准备工作
按照“质量安全先行”以及“教材、考纲、题库同步完成”的原则，我委成立了专业人员培训教材系列从书编委会。编委会由委领导牵头，相关业务处室和专业协会负责人作为委员会成员，按照《建筑和市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试 行）》的要求，组织专家编写统一培训教材。目前质量员（土建）培训教材已经出版，考试大纲、题库也已完成编写，待审定后即可发布；机械员培训教材完成初稿，其它岗位培训教材也在编写过程中，计划年内陆续予以发布。
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