职⼯的职业健康检查档案由谁保管
⽤⼈单位应当依法妥善保存员⼯健康监护档案。⽤⼈单位也可制定相关规定，与员⼯协商由员⼯个⼈保管其劳动者职业健康监护档案。关于职⼯的职业健康检查档案由谁保管的问题，下⾯店铺⼩编为您详细解答。
⼀、职⼯的职业健康检查档案由谁保管
1、⽤⼈单位应当依法妥善保存员⼯健康监护档案。⽤⼈单位也可制定相关规定，与员⼯协商由员⼯个⼈保管其劳动者职业健康监护档案；
2、职⼯的健康职业档案，是通过检查，对职⼯的健康状况进⾏评估，以及预防将来可能会患的疾病，降低职业病风险。帮助⽤⼈单位和职⼯及早的预防疾病，有助于员⼯个⼈和⽤⼈及早采取必要的健康保护措施。⽤⼈单位肩负着为职⼯建⽴职业健康检查档案的义务；
3、此外，⽤⼈单位还肩负着派专⼈保存员⼯职业健康监护档案的职责。⽤⼈单位应当依法妥善保存员⼯健康监护档案，并对借阅进⾏严格限制，保护好员⼯的隐私和相关信息。⽤⼈单位也可制定相关规定，与员⼯协商由员⼯个⼈保管其劳动者职业健康监护档案；
4、对于员⼯职业健康档案的查阅，⽤⼈单位应当制定相关规则，严格按照规章对查阅进⾏记录。未经⽤
⼈单位允许，不允许⽆关⼈员借阅他⼈的健康监护档案。除此之外，⽤⼈单位仍然有义务在劳动者离开⽤⼈单位时，为其提供职业健康档案的复印件。该复印件上应加盖⽤⼈单位的专⽤章，且不得向劳动者收取复印等其他费⽤。
4399造梦西游3唐僧5、⽤⼈单位建⽴⼀个员⼯职业健康监护档案，应该包括如下内容：
烤箱烤鸡翅关于春草的诗句>好听点的游戏名字>lol英雄皮肤(1)、该档案应该包含劳动者的姓名，性别，籍贯，婚姻状况，⽂化程度，以及有⽆不良嗜好等情况；
(2)劳动者的职业史，员⼯是否患有职业病的既往病史，以及其是否有机会接触职业病的危险史；
(3)劳动者之前多次的职业健康检查结果应当统⼀汇总在其职业健康监护档案中，并记录其当时检查结果所带来的疾病处理情况；
装修除味(4)员⼯本⼈之前是否有职业病的其他资料以及相关病史。第五，其他需要存⼊职⼯职业健康监护档案的有关资料和医疗诊断证明；
6、法律依据:《中华⼈民共和国职业病防治法》第三⼗六条的规定，⽤⼈单位应当建⽴劳动者职业健康监护档案，妥善保存。
⼆、职业健康监护档案应包括哪些
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；
3、职业健康检查结果及处理情况；
4、职业病诊疗等劳动者健康资料。
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