人事档案管理规定
人事档案管理规定
第一章总则
第一条为规范XXXX水泥有限责任公司（以下简称公司）人事档案管理，根据国家和集团公司相关规定，特制订本规定。
runningman下架第二章管理原则
第二条人事档案管理按照“统一规范、分级管理”的原则，由各级人事管理部门负责人事档案的归集和管理，以保证档案完整与安全。祝贺考上大学的祝贺词
第三条人事档案属永久性保存档案，对离退休、离职、除名人员人事档案可转入有关部门保管，任何单位不得销毁或丢失个人档案。
第三章管理职责
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第四条公司办公室是公司的人事档案管理的主管部门，负责制订人事档案的管理制度、负责公司的人事档案管理工作。
第五条人事档案管理的职责
1、负责接收、收集、整理、保管和查询使用人事档案，及时对人事档案资料进行归档，保证档案的完整性和真实性；人事管理部门负责人对所属单位的人事档案工作进行定期检查，了解各类人事档案材料归档情况，严格执行档案管理权限；
2、按规定程序办理档案的接收和转移手续，及时做好档案接收和转移记录；
医疗事故赔偿标准3、妥善保管人事档案，做好防火、防蚀、防盗等工作，确保档案安全；
4、严肃人事档案的保密性，未经权限主管批准不得私自传借、提供人事档案材料或档案复印件，不得私自让他人查阅、抄录、复制人事档案内容，不得擅自涂改、伪造档案，禁止擅自销毁档案。
第四章管理规范
第六条人事档案的编码：
1、为便于人事档案的归档和查询，本着“简便、易行、有效”
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