吉林省残联关于印发《关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措》的通知
吉林省残联关于印发《关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措》的通知
文章属性
【制定机关】吉林省残疾人联合会
上海景点排名【公布日期】2021.09.23
【字 号】
ie打开慢【施行日期】2021.09.23
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】残疾人保护,残疾人保障
正文
吉林省残联关于印发《关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措》的通知
各市(州)、长白山保护开发区残联,各县(市、区)残联:
  为进一步促进我省籍应届高校残疾人毕业生就业创业,省残联制定了《关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措》。现印发给你们,请遵照执行。
吉林省残疾人联合会
  2021年9月23日
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关于支持高校残疾人毕业生就业创业的若干具体举措
  为进一步促进我省籍应届高校残疾人毕业生就业创业,根据有关规定,结合我省实际,提出如下具体帮扶举措。
  一、鼓励社会用人单位为高校残疾人毕业生开发就业岗位。对吸纳应届高校残疾人毕业生参加就业见习的单位,按照当地最低工资标准给予就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上,并与留用人员签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险的见习单位,每留用1人给予2000元带教补贴。对吸纳应届高校残疾人毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,按规定给予最长不超过1年的社会保险补贴。
  二、残联组织和所属事业单位应当定向招录、聘用高校残疾人毕业生。全省各级残联及直属单位安排残疾人就业未达到规定比例的,要积极创造条件安排残疾人就业,特别是要优先安排应届高校残疾人毕业生就业。各级残联及直属单位新录用、聘用工作人员中,高校残疾人毕业生应当不得少于20%。
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  三、将新安排的应届高校残疾人毕业生就业计入用人单位申报超比例奖励安排残疾人就业基数。各类用人单位在申报超比例安排残疾人就业奖励资金时,可以将安排的应届高校残疾人毕业生计入已经安排残疾人就业基数中,不受安排残疾人就业时间不低于一年的时间限制。但是,用人单位需要与残疾人毕业生签订不低于一年劳动合同和办理入职手续等。
  四、动员社会助残组织支持高校残疾人毕业生就业。省残联组织动员狮子联会吉林省会员单位积极开发岗位,安排有就业意愿的高校残疾人毕业生就业。2021年,计划开发一批残疾人大学生就业岗位,专门用于安排残疾人大学生就业,特别是应届高校毕业生就业。省将适时举行“狮友关爱”支持高校残疾人毕业生就业专场洽谈会。各级残联通过各类残疾人协会组织,动员社会力量开发残疾人就业岗位,安排残疾人大学生就业。
  五、积极鼓励高校残疾人毕业生多种方式灵活就业。对应届高校残疾人毕业生通过从事零
售、修理、餐饮、盲人按摩、电子商务、网络电商等各种形式实现灵活就业的,可以给予5000元的灵活就业扶持补贴(具体补贴标准各地还可结合具体项目确定)。对灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予最长不超过2年的社会保险补贴。
  六、支持高校残疾人毕业生自主创业。对在市场监督管理等部门依法登记成立个体工商户、企业、农民专业合作社等生产经营主体进行创业的应届高校残疾人毕业生,满6个月以上的,给予1万元的创业扶持补贴。未进行依法登记前,按照鼓励高校残疾人毕业生灵活就业政策给予帮扶。
营养师就业前景  七、对符合条件并安排应届高校残疾人毕业生就业的残疾人就业创业基地给予扶持。从2021年开始,接收应届高校毕业生就业并签订不低于一年劳动合同的残疾人就业创业基地在申报省级补贴项目资金时,应届大学毕业生可以不受安排就业时间不低于一年的时间限制,计入安排残疾人就业总数且作为加分项目列入评定指标。市、县两级残联在对本级残疾人就业创业基地扶持中,也应对安排应届高校残疾人毕业生就业创业的残疾人就业创业基地予以资金倾斜。
  八、积极做好高校残疾人毕业生的兜底性就业帮扶工作。对通过市场化方式确实难以实现
就业创业的高校残疾人毕业生,各地残联积极协调当地人力资源和社会保障部门,通过开发公益岗位等方式实行兜底性就业安置。也可以通过组织高校残疾人毕业生在当地残联及所属事业单位见习实习等方式,实行过渡性安置,逐步帮助高校残疾人毕业生实现稳定就业。
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  九、狠抓高校残疾人毕业生就业服务工作。全省各级残疾人就业服务机构,特别是县级残疾人服务机构要为应届高校残疾人毕业生提供精细化“一对一”帮扶服务,建立系统的服务档案。要将高校残疾人毕业生的就业帮扶工作与为残疾大学生毕业年度发放扶残助学金工作有效结合起来开展。要按照户籍所在地管理服务的基本原则,制定精准化、个性化的就业服务工作计划,有效开展情况摸查、政策宣传、就业服务和就业援助等工作,全面落实各项帮扶措施,切实帮助高校残疾人毕业生实现就业创业。同时,还要及时指导和帮助用人单位做好安排高校残疾人毕业生相关工作。
  各地要高度重视残疾人大学生就业工作,要定期调度、持续跟踪服务,不断总结帮扶大学生就业的经验、做法,及时挖掘残疾大学生就业创业的典型,加大宣传力度,不断提高残疾人大学生就业率。

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