2021人社工作心得体会
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天醒之路评价
小学教师寄语___人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入___的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传，帮助大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难体就业工作。落实和完善各项政策措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务，拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济，促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源，重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设，提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员，我按照各项标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现将___年的主要工作总结如下。
一、加强学习、提高自身素质，工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规，相关政策，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作，完善各项技能，集中精力投入到了人力资源就业工作中来。___年，全国就业形势
西班牙vs哥斯达黎加
严峻，尤其是高校毕业生，报考机关事业单位的人越来越多，这也加大了我们的工作，也要求我们更加认真细心工作，做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则，及时公布各类招聘信息，认真审核各项资料，确保工作零失误，切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度，认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时，我积极配合办公室的其他同志，加班加点建立健全各项档案，并顺利通过___管委会考核组的考核。
今年，我在自己的岗位上，做了一些工作，也取得了些成绩，但这离不开领导、同事的关心与帮助，离领导、同事的要求还有很大差距，这主要表现在主动学习还不够，有时工作欠仔细、缺乏耐心，缺乏创新工作的本领，创造的成果还不多
等方面。在今后的工作中，我将努力改善和弥补，完善自身各项素质，力争在___年工作再上新台阶。
___人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设强富美高新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济发展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效，实现了人社事业__五良好开局。
豆瓣酱一、主要指标完成情况实习单位鉴定
1-___月全市城镇新增就业___万人，完成年度目标___%；援助就业困难人员再就业___人，完成年度目标___%；城镇登记失业率___%，控制在年度目标范围内，继续保持全省前列。全市扶持自主创业___人，完成年度目标___%，其中，引领大学生创业___人，完成年度目标___%，创业扶持成效显著。基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面___万人、___万人、___万人、___万人、___万人，分别完成年度目标___%、___%、___%、___%、___%，企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金分别支出___亿元、___亿元、___亿元、___亿元和___亿元，居民医疗保险、补充医疗保险分别支出___亿元和___亿元，社会保险运行平稳。全市引进各类人才___人，其中高校毕业生___人，高层次人才___人，海外留学人才___人，分别完成年度目标的___%、___%、___%、___%；新增高技能人才___万人，完成年度目标___%，人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作
完成情况
（一）围绕降成本，供给侧结构性改革推进有力。___年，我们认真贯彻中央和省市__关于推进供给侧结构性改革的重大决策部署，着力落实三去一降一补涉及人社部门的重大任务，切实推动降低企业
成本取得实效。一是暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。二是市区社会保险最低缴费基数沿用___元/月的缴纳标准。三是企业缴纳医疗保险费率降至___%，缴纳补充医疗保险费率由___%降至___%。从___年___月开始至___年___月，降低企业基本养老保险缴费费率，由___%降至___%。四是降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企
业失业保险费率基础上，___—___年将再降低失业保险缴费比例___个百分点。生育保险费率继续由___%降至___%，工伤保险综合费率水平从___%下调至___%。五是对符合条件的用人单位招用就业困难人员，签订___年以上期限劳动合同的，按单位为就业困难人员缴纳的社会保险费给予全额补贴。六是对大中型企业通过企业技能人才评价方式开展职工岗位技能提升培训，经考核取得相应国家职业资格证书或专项能力证书的，给予对应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。七是对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的___%，市区共向___万家企业发放稳岗补贴___亿元，惠及职工___万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担___亿元。同时，第一时间出台《___贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》，指导重点企业多渠道分流安置职工，加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作，妥善安置过剩产能分流职工。
（二）围绕稳增长，就业创业质量大幅提升。以让众获得更___工作和更满意收入为目标，大力实
施就业质量提升工程和创业引领工程，持续创新就业创业工作体制机制。一是就业创业政策更加完善。落实市政府促进就业创业新政，制定实施就业培训、创业贷款、资金申领、基地认定、岗位开发、去产能职工安置等___多个配套文件，构建完善的就业创业政策体系。二是就业扶持更加精准。对___名本市户籍未就业高校毕业生进行___调查，开展有针对性的就业服务。落实大学生就业见习实习补贴___万元，提高毕业生留岗率。发放就业补贴___万元，鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。向来锡就业大学生发放租房补贴___万元，切实降低高校毕业生生活成本。针对就业困难体，建立就业援助___制信息库，开展个性化就业援助，并鼓励职业中介机构参与就业援助工作，发放社会保险和公益性岗位补贴___亿元，开发公益性岗位___个，市区公益性岗位到岗率达___%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向，开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设，新增培育___家省级大学生创业园和___家省级创业孵化基地。开展智汇无锡大学生创业项目路演和创业大赛活动，引育大学生创
业项目落地___家。完善创业担保贷款工作机制，为___位创业者发放创业贷款___万元，增幅达___%。完善创业扶持资金申领办法，增强创业扶持政策针对性和有效性，全市共发放各类创业补贴___万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设，建立就业形势月度分析例会制度，完善就业质量评估体系，有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力，失业保险标准上限由___元/月提高到___元/月。
五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量，全面启动职业培训体制机制改革，着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系，目前，已通过市场需求调查确定___个培训项目，并经政府采购确定___家中标培训单位，计划按照新模式开展职业培训___余人。
（三）围绕惠民生，社会保障水平稳步提升。以让众获得更可靠的保障为目标，持续推进城乡一体的社会保障体系建设，实现社会保障制度全覆盖，参保人数逐年增长，保障水平稳步提高。一是扩面征缴克难奋进。通过重点板块开源挖潜、基数核定带动净增、完善动态（范本）考核机制等创新措施，有序推进扩面工作，净增扩面___万人。制定欠费管理实施细则，全年市本级清欠征缴欠费___万元。二是全民参保登记实现长效管理。按照查不漏户、户不漏人、人不漏项的工作要求，完成实际入户核查___万人，成功参保接续___万人。优化与公安、地税、民政等部门建立的信息交换机制，实现数据实时交换共享。注重参保登记成果运用，构建全民参保登记长效管理机制。三是养老保障体系日益健全。出台机关事业单位工作人员养老保险制度改革《贯彻实施意见》，形成《无锡市区机关事业单位工作人员视同缴费指数表》，开展参保登记试点工作，机关事业单位工作人员养老保险制度改革正式落地。调研一城两市养老保险政策的差异，为下一步实行大市养老统筹作好铺垫。四是养老保险待遇稳步调整。贯彻实施省政府___，调整《无锡市市区征地补偿和被征地农民社会保障办法》有关标准，审核纳入被征地农民社会保障人员___人次，落实社会保障资金___亿元。首次同步调整企业、
机关事业单位退休人员养老金，市区___万企业退休人员月人均增加___元；市区___万机关事业退休人员月人均增加___元；被征地农民政府保养人员的政府保养金月人均增加___
元；纯居民的基础养老金月人均增加___元。五是阳光医保工程建设有序推进。正式发布《无锡市社会医疗保险管理办法》、《无锡市社会医疗保险定点医药机构协议管理暂行办法》及经办细则。加快构建医保智能监管体系，打造阳光监控平台，实现关键数据精准控制，取得明显控费成效，累计监督扣款达到___万元，医保费用支出首次实现负增长，住院医疗总费用同比下降___%，住院均次费用同比下降___%，分解住院率由上年___%下降到___%，大病保险理赔额同比下降___%。推进医保支付方式改革，进一步推进按病种付费方式。完善医疗保险费用结算办法，将三级医疗机构职工医保单次住院费用超过本机构当年实际次均住院费三倍以上的，作为特殊住院费用单独进行结算；完善分级诊疗和双向转诊制度，在锡山区医联体内试行以锡山人民医院为核心的区内居民医保联合定点服务模式，引导合理诊疗行为。提高医保待遇水平，居民医保门（急）诊待遇水平提高至___元。大病保险共有___人次享受大病保险补助待遇，受益金额共计约___万元，参保众政策范围内个人负担率下降近___个百分点，有效缓解了参保人员因病致贫、因病返贫的问题。退休职工互助医疗保险改革平稳有序，制度覆盖扩大至___万退休人员，全年共有___人享受住院互助保险普惠部分补助待遇，受益面高达___%，受益金额达___万元，成为退休人员的第三道防护网。实施医疗保险个人账户功能拓展，提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府
规章《无锡市工伤保险实施办法》，并围绕贯彻实施省市政府令，制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策，全市累计新增参保项目___个，目前新开工项目参保率达___%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手，推进工伤康复建设，完成工伤职工定点康复___人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录，加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度，完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《___省社会保险基金监督条例》，把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合，加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位，全年共稽核查漏基数___万元；做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作，查漏工资基数___万元。

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