求职就业中如何做到维护自身权益
求职就业中如何做到维护⾃⾝权益
写在开头
许多⼤学⽣在毕业后都会选择求职就业,但在求职前或就职过程中⾃⾝的合法权益就已经遭到了严重的侵害。今天就由⼩编来讲解,如何在求职就业中保护⾃⾝权益。
什么问题与我们的⾃⾝权益密切相关?
01
1、毕业⽣档案管理服务
1、毕业⽣档案的重要性
⼈事档案很重要
是教育培养、选拔任⽤、管理监督⼲部和评鉴⼈才的重要基础,是维护⼲部⼈才合法权益的重要依据,是社会信⽤体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。⼈事档案材料具有凭证、依据和参考作⽤,依据记载为存档⼈员出具相关证明。
接收保管有规定
流动⼈员⼈事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和⼈才服务机构以及经⼈⼒资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动⼈员⼈事档案。严禁个⼈保管本⼈或他⼈档案。
转递档案有要求
转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单,通过机要交通或派专⼈送取,严禁个⼈⾃带档案转递。
毕业⽣的档案完整度关系到毕业⽣在招聘录⽤、⼯作调动、⼊党、考研、考公务员、进国有企事业单位,在职称评审、⼯龄认定、协助办理社保和退休等诸多⽅⾯。但是毕业⽣们由于不了解政策、不到档案、档案不完整、档案不规范转递、档案保管不当这⼏类问题出现了⼀系列的问题。下⾯有两个实例呈现给⼤家。
1、厅长,您好!本⼈户籍安徽固镇,⾼中在江西省吉安县就读直到⾼考,2007年⾼中毕业,户⼝⼀直在安徽省蚌埠市固镇县,未迁过。直到2007年就读九江学院⼤专时,2008年将户籍从安徽固镇迁⾄江西省九江市。直到2013年户⼝落回到安徽原始所在地。⼤专毕业后⼯作,⼀直没在意档案,⼏年时间过去,偶尔也去查查,都没有结果,⼯作有时弄职称,都不知道怎么弄了,现在我想请厅长帮忙查询我的个⼈档案去处。就想让档案跟着⾃⼰的⼯作,⿇烦厅长帮忙,本⼈不甚感激!
2、林某,2012年7⽉毕业于合肥某⼤学,毕业后报到证上报到单位为深圳某公司,学籍档案转⾄某市某区⼈才服务中⼼,某区⼈才服务中⼼在保管档案三个⽉后,将该同志档案⼜退回到学校。本⼈2015年离开深圳的⼯作单位时也未关注本⼈档案下落,2018年7⽉考取新疆公务员,进⼊政审阶段,才急忙查本⼈档案下落,后经多⽅问询,虽最终到本⼈档案,但已错过政审,最终公务员未录取。
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2、意见与建议
为确保毕业⽣档案安全、完整、真实、准确,⼩编为同学们思考了以下五点建议。
1、档案常识要知晓;怎么淘宝
2、转递去向要准确;
3、转递⽅式要规范;
4、归档材料要完整;
4、归档材料要完整;
5、宣传指导要跟上;
02
2、户籍迁移、党组织关系接转
1、什么是户籍与党组织关系
户籍也称户⼝,是⽤以记载和留存住户⼈⼝基本信息的法律⽂书,也是我们每个公民的⾝份证明,不可⼤意。
党组织关系是指党员对党的基层组织的⾪属关系,是党员政治⾝份的证明,不可随意更改。
2、户籍迁移与党组织关系接转
户籍的迁移分为户⼝在学校、户⼝在原籍两种情况。
政府为重点解决符合条件的普通劳动者的落户问题。国务院颁布国务院关于深⼊推进新型城镇化建设的若⼲意见国发〔2016〕8号⽂件。
⽽党组织关系接转分为已落实⼯作单位、⼯作单位未建⽴党组织、未落实⼯作单位三种情况。
第⼀种情况,应将党员组织关系及时转移到所在单位党组织。
第⼆种情况,应按照就近就便原则,将党员组织关系转移到⼯作单位所在地街道、乡镇党组织,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和⼈才服务机构党组织。
第三种情况,应及时将党员组织关系转移到本⼈或⽗母居住地的街道、乡镇党组织,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和⼈才服务机构党组织。
03
3、常见求职陷阱防范
1、危险的“陷阱”
案例⼀:谢某想份⼯作,2⽉16⽇,她在某⽹站看到了⼀个招聘信息,⼯资丰厚、待遇优越,便⽴即通过应聘QQ与对⽅联系。在咨询过程中,对⽅称⾃⼰是求职中介,需要谢⼥⼠申请成为该中介公司的会员后才能向其提供⼯作,随后便向她发送了注册链接。注册会员时,谢⼥⼠发现系统提⽰需要⽀付100元才能成功注册。为了得到⼯作,谢⼥⼠没有多想,⽴即按照操作提⽰转账交费。注册成为会员后,对⽅⼜留⾔称:“⼯作已经下派,请⽀付违约保证⾦。如果按期上岗,保证⾦会在1个⽉后返还⽀付账户。 ”在对⽅的要求下,谢⼥⼠⽀付了1000元保证⾦。交款后, “客服”⼜提出缴纳押⾦、介绍费、⼯作保障⾦的要求,共计 2561元。2⽉21⽇,仍然没有接到⼯作下派单的谢⼥⼠联系到中介公司,要求对⽅返还费⽤,然⽽,此时对⽅已经将谢⼥⼠拉⼊了 “客服”⿊名单。
案例⼆:近期,⼤学⽣求职误⼊传销的新闻,牵动着世⼈的神经。近⽇,毕业于东北⼤学的李⽂星在BOSS直聘平台
被“李⿁公司”招聘前往天津⼊职,7⽉14⽇,其⼫体在天津静海区⼀处⽔坑被发现。据天津警⽅通报,李⽂星确认溺亡,且极有可能误⼊传销组织。随着李⽂星之死事件的逐渐发酵,媒体⼜曝光出多起⼤学⽣暑期兼职⽽误⼊传销组织的事件。
案例三:2015年,汪某从外地来某市求职,由于⼈⽣地不熟,他到了⾼新区⼀家职业中介公司帮忙,希望⼀份⼯作。接到通知⾯试后,⽤⼈单位称可以录⽤,中介⼈员便与汪先⽣签订了合同,并要求他将⾝份证暂放在中介公司作为抵押。为了顺利⼯作,虽然觉得有些异常,汪先⽣仍旧交出了⾝份证。可等到汪某来到⽤⼈单位⼊职时,得到的⼯作与预期相差太⼤,硬着头⽪⼲了⼗多天后,汪某还是忍不住辞了职。后来,汪某到中介公司,想取回⾝份证,便于接下来求职。但中介⼈员却称⾝份证暂时还不能交还,如果⼀定要拿回证件,必须⽀付100元赎回费。
2、提⽰、防范与建议
1、警惕劳动合同“陷阱”
陷阱1:试⽤期约定不当;
陷阱2:不该约定却约定试⽤期;
陷阱3:不缴纳社保费;
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陷阱4:约定末位淘汰制;
陷阱5:损失赔偿数额过⾼;
陷阱6:损失赔偿不分责任;
2、毕业⽣初交社保“注意”事项
⼀、试⽤期要交;
⼆、及时交;
三、⾜额交;
四、交够年限;
3、七类合同要慎签
⼀要慎签⼝头合同
⼆要慎签简单合同
三要慎签要求缴纳证件或财物的抵押合同
四要慎签阴阳合同
五要慎签含有“⼯伤概不负责”等字眼的⽣死合同
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六要慎签“暗箱”合同
七要慎签霸王合同
3、五种解决办法
⼀是向学校联系咨询,寻求帮助和出⾯调解;
⼆是向⽤⼈单位的上级主管部门反映;
三是向劳动监察部门申诉、举报;
四是提交给当地的劳动争议仲裁机构进⾏调解仲裁;五是直接向⼈民法院提起诉讼。
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结束与祝福
在最后,⼩编为⼤家做了总结,希望各位求职就业的同学们可以做到综合施策、与时俱进、完善指导、久久为功。⼀定到细⼼做好求职之前的准备⼯作,在遇到困难时也不要丧⽓,抬起头来并坚信着----- 太阳依旧在那。
来源|滁州学院计算机与信息⼯程学院
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作者|⽂章⼩萱图⽚⼩萱
编辑|宋少龙

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