往届⽣调取档案操作⽅法
往届⽣调取档案操作⽅法
个⼈档案对我们每个毕业⽣来说都是⾮常中重要的，个⼈在参加⼯作时间时、店铺等都需要我们的个⼈档案。接下来⼩编整理了往届⽣调取档案操作⽅法的相关内容，⽂章希望⼤家喜欢！
往届⽣档案的提取办法
1、往届毕业⽣档案在学校的，提取的⽅法是有调档函，学校直接给发往调档函当地的⼈才中⼼；
2、调取档案去学校办理，学校是以当地⼈事局的⾝份发送毕业⽣的档案；
3、你的档案是不能经过个⼈⼿，直接发往你的就业地的⼈才中⼼，你负责把调档函给学校即可。
档案位置
1、您毕业时如果没有就业的话，⼤学⽣的档案是会送回原籍的，也就是回到您⾼中所在的⼈社局
2、如果您毕业时已经就业的话，并且您的单位有档案管理部门，那么档案是跟着您⾛的，也就是您在哪⾥⼯作，档案就在哪⾥的⼈社局。⼀般的国企和机关事业单位才有档案管理权限。
毕业⽣档案内有哪些材料
主要包括两部分材料：
(1)⾼中档案材料：⼊团志愿书、⾼中毕业⽣登记表、⾼考报名登记表、体检表、⾼考志愿表等;
(2)⼤学档案材料：⼊学登记表、毕业⽣成绩单、学籍卡、毕业⽣登记表、报道证、在校期间奖励、表彰及其他有关须装档的材料等。五二零图片大全
学⽣档案是如何转递的
学⽣档案对毕业⽣⽽⾔很重要，主要通过EMS渠道邮寄、学校派专⼈送达、⽤⼈单位凭有关证明材料派专⼈领取等⽅式进⾏转接，不允许由邮局普通、挂号邮寄等⽅式转递，更不允许个⼈⾃带和请⼈代领。
分子动理论 毕业⽣如何追踪⾃⼰的档案
毕业⽣档案邮寄地址按照就业报到证左上⾓地址或调档函(原件)显⽰单位(加盖公章)即红章地址邮寄。有严格的交接签收程序，⼀般情况下不会遗失。毕业⽣应主动尽快到EMS查询档案是否寄到该单位。查询时限⼀般为⼀年，超过⼀年EMS不再办理档案查询业务。
已就业毕业⽣的档案存放⼀般有两种⽅式：
⼀、把档案转⾄有⼈事管理权的单位。cos是什么比什么
Tips1：在没有搞清楚⽤⼈单位是否具有⼈事主管权之前，不要把档案转⼊这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的⼈才交流中⼼去。个别没有档案管理权的单位会把学⽣的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips2：要询问清楚⽤⼈单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有⼈事管理权的，可以接收档案。其它各类⾮公企事业单位、各类民营机构是⽆⼈事管理权的，要通过⼈才交流中⼼来接收学⽣，学⽣的档案要放到⼈才中⼼去。
⼆、把档案转⾄单位所在地的⼈才服务中⼼。
如果接收你的'单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的⼈才服务中⼼。这种⽅式通常需要收取⼀定费⽤，⼀般每年三四百左右。
Tips1:⼈才服务机构是什么性质的机构?在编制上，它属于事业单位，在运⾏上，则实⾏企业化管理。但实际上，它履⾏着部分⾏政职能，提供的“服务” 具有明显的⾏政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地⽅⼈才中⼼的负责⼈坚持：“补齐代管费⽤及相
关⼿续后，再提供⼈事服务”。
Tips2：档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地⽅去了。在现阶段，主管学⽣分配的单位没有统⼀，有⼈事局、⼈才交流中⼼、教育局、专门的分配办等，⽽且档案转进转出⽐较⿇烦，最好⼀步到位。
购买二手车注意事项 已就业毕业⽣档案存放的两种⽅式
1、派遣到⽤⼈单位（有接受档案资质和⽤⼈权，⼀般为国企、事业单位等）
需要签订就业协议书（部分地区还需提供接收函）。档案由学校邮寄给单位，报到证由学⽣本⼈交到单位。
2、派回原籍（也就是⾼考时⽣源所在地的⼈社局或管理⾼校毕业⽣档案的部门）
⼤部分未到正式⼯作的毕业⽣适⽤此类情况。档案由学校邮寄到相应的⼈社局或规定的档案接收单位，报到证由本⼈按照上⾯所写地点前往报到。
改派报到证：需提供报到证蓝联原件、档案（或者是档案⾥报到证⽩联）及和单位签好的就业协议书，2017年12⽉31⽇前签订的正式就业的由学校统⼀定期办理改派⼿续；2018年1⽉1⽇⾄2019年6
⽉30⽇之间签约的由学⽣本⼈持以上所需材料到河北省⼈⼒资源和社会保障厅（⽯家庄市新华区维明北⼤街118号）办理改派⼿续。
3、向学校申请保留档案
未正式就业的学⽣可在毕业前根据⾃⼰的情况向辅导员提出保留档案申请，档案可保留到到2018年12⽉31⽇。规定时间内未取⾛档案的，学校将按照报到证上所写地点派回原籍。
4、落到⼈才市场（⼈事代理）
⼈事代理是指由政府⼈事部门所属的⼈才服务中⼼，按照国家有关⼈事政策法规要求，接受单位或个⼈委托，在其服务项⽬范围内，为多种所有制经济尤其是⾮公有制经济单位及各类⼈才提供⼈事档案管理、职称评定、社会养⽼保险⾦收缴、出国政审等全⽅位服务，将⼈事关系、⼯资关系、⼈事档案、养⽼保险社会统筹等委托⼈才服务中⼼管理。学⽣可根据需要咨询各地⽅各级⼈才市场办理政策（需和⼈才市场签订就业协议书）。
毕业⽣如何处理档案问题
简介
很多毕业对⾃⼰的档案⼀⽆所知，⼤学毕业后，也不知道⼈事档案去了哪⾥，直到需要的时候才四处寻。因此列出⼀些常见的毕业⽣⼈事档案去向，希望能帮到即将毕业的同学。
已就业毕业⽣
与单位签订三⽅协议时，问清楚⼈事档案保管等细节。学校依据三⽅协议为学⽣转档。未落实户档去处的，学校为其办理⼆分回省⼿续，最好在规定时间内到报到证所指单位报到，办理⼈事档案的相关⼿续，否则就会被认为是弃档。
长沙地震 作为记录个⼈经历、政治⾯貌、品德作风等内容的⽂件材料，⼈事档案具有凭证、依据和参考的作⽤。⼤学⽣⼯作后，转正定级、职称申报、办理养⽼保险以及开具出国、考研等有关证明，都会⽤到⼈事档案。因此，⼤学⽣⼀定要“善待”⾃⼰的⼈事档案，即使毕业后⼀时落实不了接收单位，也要把档案放到⼈事部门的⼈才服务中⼼委托管理，以免⽇后给⾃⼰带来⿇烦。
未就业毕业⽣
按国家规定，尚未就业的⾼校毕业⽣，在两年择业期内，⼈事档案可在⾼校毕业⽣就业指导中⼼和县区以上⼈才服务机构免费存放，未经政府相关部门审批备案，任何企事业单位及中介机构不得保管⼤学毕业⽣档案。⼀些⼩中介机构为了收取托管费，违规保管⼤学毕业⽣档案。但由于中介机构出具
的介绍信、盖的公章均不被政府部门认可，在这些机构托管档案的毕业⽣，⼀旦需要办理调动、转正定级，申报职称等⼿续时，将⾯临⽆法办理的⿇烦。这个时候要中介结构托管档案的同学就要注意了。
未就业毕业⽣档案去向
1、把档案转⾄⽣源地
由所在地级市的政府⼈事部门接收这种⽅式⽐较适合准备在⽣源地范围内就业的毕业⽣和暂时不想就业的毕业⽣。其优点是在⽣源地就业后办理⼿续简单⽅便，⽽缺点则是两年内如离开⽣源地就业，需重新办理改派⼿续。
2、把档案留在学校
2002年国家下发⽂件，允许毕业时尚未落实单位的毕业⽣户⼝、档案留校两年。待落实⼯作单位后，将户籍和档案迁⾄⼯作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实⼯作的，学校将其档案和户⼝迁回⽣源地，学校不再为其发放就业报到证。这种⽅式适合有就业愿望但尚未就业的毕业⽣，其优点是学校诚信度较⾼，代为保管户⼝关系和档案不收取额外费⽤。其缺点是毕业⽣档案留校只是延长了择业期，与学校没有⼈事⾪属关系，涉及⼈事关系的证明都不能出具。
3、把档案转⾄就业代理或⼈才交流中⼼
这种⽅式⽐较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业⽣，其优点是易于毕业⽣解决⼀些实际问题，但其缺点则是由于毕业⽣与指导中⼼交流相对少，容易造成信息不畅。
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