深圳日海通讯技术股份有限公司
签发：彭健
人 事 行 政 部 函 件 人事行政函[2011]136号
2012年元旦及春节放假通知
各体系、部门及事业部：
根据《全国年节及纪念日放假办法》，结合公司实际情况，现就2012年元旦及春节放假事宜通知如下：
一、放假时间中国十大名牌化妆品
元旦：2011年12月31日至2012年元月2日放假休息，共3天，元月3日开始正常上班。
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其中12月31日、元月1日为正常周末休息日，将元月1日法定节假日调休至元月2日（星期一）。
troubleisafriend歌词春节：2012年元月躲春2022具体时间16日至2012年元月29日统一放假休息，共14天。1月30日（星期一、大年初八）开始正常上班。
其中， 1月16日、17日、18日、19日、20日为工龄一年以上十年以下员工的年休假日；1月21日为正常周末休息日；22日（除夕）、23日（春节）、24日（正月初二）为法定节假日；将1月22日（星期日）、1月14日（周六）、1月15日（周日）正常休息日调至1月25日、1月26日、1月27日；1月28日（周六）、1月29日（周日）正常休息。
【工龄十年以上的员工剩余年休假可另外申请安排；工龄不满一年的员工按如下公式（服务月度数/12）*5在春节期间享受有薪假，每月15日前入职的当月计入有效月度数。】
二、假期值班及生产加班安排
为确保节日期间相关业务不受影响，请各职能部门按工作效能最大化原则提前做好值班安排。并将值班安排表（见附件1）报至公司人事行政部杨黎朋。元旦值班安排请在12月27
日前提交，春节值班安排请在元月10日前提交。
为保障生产任务不受影响，各生产性单位应根据市场订单情况安排放假，节日期间确需进行生产的，需提前做好生产安排，并将加班生产安排表（见附件2）报至公司人事行政部杨黎朋。元旦加班生产安排请在12月27日前提交，春节加班生产安排请在元月10日前提交。
三、工作安排审核与稽查
人事行政部将对各单位假日值班安排和生产加班安排严格审查，未通过审查的值班和生产加班将视为无效工作时间，不计发任何费用。假日期间，人事行政部授权公司当值保安进行工作稽查，如发现不属实或未从事所安排工作内容的，将按公司制度严厉处罚并追究其直接主管的管理责任。
四、假期工资核算
人事行政部将依据公司现行制度及核算方法计发假日期间值班费和加班费。
五、安全提示
放假期间，请各部门妥善安排好生产、值班及安全保卫等工作，确保员工度过欢乐祥和的假期。外出旅游和返家的员工请注意安全！
六、附件：
1、《值班安排表》
2、《生产加班安排表》
人事行政部
二〇一一年十二月二日
主题词：元旦 春节 放假 通知
报 送：总裁、常务副总裁、副总裁、财务总监、事业部总经理、事业部副总经理（电子档）
抄 送：公司各体系、各部门（电子档）
存 办公室文员档：人事行政部 共印耳聪目明打一个生肖2份
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