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为全面推进学校内部管理体制改革，不断完善新的选人用人机制，建立起一支精干、高效的干部队伍，促进学校全面发展，根据《党政领导十部选拔任用工作条例》的精神，结合《浙江电子工程学校关于中层干部竞聘上岗的实施意见》的实际，经校董事会决定，对学校中层岗位竞聘工作提出以下意见：
一、 组织领导：
组 交通银行信用卡取现手续费长：陈水富 副组长： 吴水木
组 员：夏海根 叶方便 王天龙 孙晓颖 李 霞 王树忠
二、 竞聘岗位：
实习总结3000字名 称 | 人数 | 备 注 | 名 称 | 人数 | 备 注 |
行政办（副） | 1 | 消防栓箱尺寸 劳动纪律等 | 教务科（正） | 1 | |
学生科（正） | 1 | （副） | 1 | 实习实训 | |
（副） | 1 | 寝室 | 总务科（正） | 1 | |
（副） | 1 | 招生就业 | 团委书记（副） | 1 | |
三、 竞聘条件：
1、 认真贯彻执行党的教育方针政策，有较强的组织纪律观念和事业心、责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。
2、 具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作。坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。
3、 自觉接受党和众的批评监督，秉公办事，廉洁自律。
尼采名言4、 具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备一定的文字和口头表达能力。
5、 新参加中层岗位竞聘的要具有本科及以上学历，年龄在40周岁以下。
6、 身体健康。
四、 竞聘方法
根据杨汛桥镇中层干部竞聘意见，学校中层干部的将全部重新聘任。经校董事会决定，于7月初进行浙江电子工程学校中层岗位竞聘演讲。具体方法如下：
1、公开报名。全校教师均可采用个人自荐的办法，到校长室领取竞聘报名表，需连聘或续聘的领导，同样必须填写竞聘报名表，参加公开演讲，报名时间截止2010年6月30日。我的初中生活作文600字
2、资格审查。按照竞聘上岗的条件，由中层岗位竞聘组织领导小组对报名者进行资格审查后予以公布，时间为7月5日。竞聘人选与所竞聘岗位人数的比例可以在2：1之间。
3、竞聘演讲与民主测评。对符合竞聘条件的人员，须在全体教职工大会上对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行述职演讲，并进行民主测评。民主测评得票不足1/3的一般不列入考察对象。
4、组织考察。根据本人述职、民主测评的结果，按考核对象人数多于拟任职人数的原则，择优确定考核对象进行考察。
5、筛选确定。根据考核结果，校长室讨论提出拟聘对象，经董事长同意，并进行公示。
浙江电子工程学校
2010年6月16日
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