游戏测试简历工作内容
一、确定岗位的职责
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
离婚 再婚 2.根据岗位工种确认岗位职务范围;
3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4.明晰岗位环境和确认岗位供职资格;
5.确定各个岗位之间的相互关系;
6.根据岗位的性质明晰同时实现岗位的目标的责任。
职责：
1、根据游戏功能设计文档撰写测试用例
2、游戏功能测试，执行测试用例,发现产品缺陷
3、对bug生命周期展开追踪意见反馈
4、建立、维护测试工作的相关文档
5、与策划协同工作，提供更多游戏游戏性，易用性意见反馈
任职要求：
1、爱好游戏，熟识主流的fps游戏及网络游戏，对游戏具有一定的分析能力
2、有一定的游戏评测能力，对游戏体验有较深的认识和理解
3、熟识常用的测试方法和测试工具
4、能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写，测试用例执行，bug提交，bug管理)
5、继续执行测试任务中，协同研发人员及美术有关人员定位并帮助解决问题。
6、工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作
7、具有较强的沟通交流能力、敬业精神和极强的团队合作精神
8、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展
9、存有3年游戏有关测试及评测经验的优先
爱 不解释 职责：
1. 根据策划案和设计文档，合理设计测试用例;
2. 负责手机平台游戏产品的测试;
3. 负责管理手机游戏的功能、稳定性测试工作;
4. 对bug进行管理，并对bug提出风险评估;
5. 能够主动的明确提出游戏的合理化修改意见，并提供更多改良用户体验和游戏性方面的建议。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，爱好游戏;
2. 一年以上手机游戏测试经验;
3. 能单一制顺利完成系统模块的测试(包含测试用例撰写，测试用例继续执行，bug递交，bug管理);
4. 抗压性强，工作认真、细致、有耐心;
5. 具备较好的团队协作精神和沟通交流技巧。
职责：
1、写作游戏市场需求文档，与策划、研发沟通交流，订制测试计划和测试用例，并展开测试任务，编写测试报告;
2、发现游戏功能设计不足，并提出建议;
如何把百度设为主页 3、对游戏展开压力测试;
4、部署游戏所有组件，模拟真实环境，可以根据线上出现的bug日志，测试重现;
岗位建议：
哪种牛奶好 1、热爱游戏，常玩手游，熟悉各类手游的操作流程和优缺点;
2、熟识软件测试流程和测试过程管理;
3、良好的沟通能力和阅读能力，对测试点敏感，可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;
4、建议存有至少存有1年以上手游测试经验，熟识手游测试流程。
职责：
1. 负责管理游戏功能模块的日常质量确保,对每周的公布质量负责管理;
2. 审视功能模块的整体质量,确保功能模块在游戏系统中良性整合;
3. 和策划、研发的同事沟通交流,交流意见反馈遇到的问题和建议;
任职要求：
1. 存有至少1年以上的软件测试经验，积极开展过测试的非政府工作尽如人意;
2. 具备上线项目测试经验，熟悉性能或安全测试原理及测试流程;
3. 对软件测试方法存有一定经验，熟识iphone或andriod手机平台的测试工作尤佳;
4. 细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏;
5. 有条理存有非政府，能够存有逻辑性的抒发自己的观点;
6. 有较强分析、解决问题的能力以及跨团队沟通协作能力，积极思考，具备较强的抗压能力;
7.工作积极主动、精细深入细致，存有猛烈的责任心和细致的工作作风。
感悟生命 职责：
1、负责管理游戏的功能测试，确保游戏功能的质量;
2、根据策划需求设计及编写测试用例;
3、根据测试用例展开测试工作，并对瑕疵展开追踪，保证问题能够及时处理;
4、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决;
5、与研发团队展开有效率的沟通交流，且辅助策划优化系统的用户体验;
任职要求：
1、计算机或计算机相关专业，专科及以上学历;
2、热爱测试工作，了解测试流程;
3、较好的自学能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力;
4、良好的团队合作意识、抗压性和沟通能力，吃苦耐劳。
职责：
1、参与手游产品的测试全流程，包括需求分析、设计评审，制定测试策略并评估风险等
2、根据游戏功能设计文档搞需求分析，撰写测试用例、全面继续执行用例，运算用例
3、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决
4、积极主动和策划、研发的同事沟通交流，交流意见反馈遇到的问题和建议
任职要求：
1、爱好游戏，熟识测试工作，介绍测试流程，熟识常用的测试方法和测试工具
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力
3、较好的团队合作意识、抗压性和较好的沟通交流表达能力，主动性弱，存有较强的逻辑分析能力、自学能力和文档总结能力
4、细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏，3dmmorpg测试经验者尤佳
职责：
1、快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;
2、招录并构筑测试团队，顺利完成团队的建设和发展，同时实现较好的跨团队合作;
3、优化、提高团队的测试效率和输出质量，主动发现问题并优化改善，做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作;
4、分担团队的游戏运营品质和责任，高度关注并提高团队业绩;
5、承担外网游戏品质责任，关注项目业绩;
供职资格：
1、本科以上学历，有3年以上软件测试经验，有游戏测试经验者优先，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力;
2、存有过率领团队单一制顺利完成项目测试工作，搞好工作中的问题发掘和提升，率领团队提高业务熟识度和技术能力的提高的经验;
3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验，能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;
4、杰出的执行力和抗压能力，爱好游戏测试，乐意主动意见反馈和积极思考;
5、熟悉至少一门开发或者脚本语言，c++、c、c#、php、python优先;
6、熟识主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等，存有过前后端的性能、安全、相容等测试经验者优先;
职责：
1、 参予并负责管理公司手机游戏产品的测试工作;
2、 制定项目测试计划、测试方案，完善并优化测试流程;
4、 负责管理测试有关工作与程序、美术、策划等部门的沟通交流协同，保证测试工作顺利开展;
5、 负责测试结果的总结及分析工作，并提出改进和优化的意见及建议;
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供职建议：
1.专科及以上学历，3-5年以上游戏测试经验，一年以上游戏测试主管经验，具备快速熟悉业务流程并优化，建立完善质量体系
2.熟识软件测试理论与方法
3.熟悉手机游戏测试用例设计，能进行手机游戏功能、性能的测试工作;
4.熟识sql，并能够展开常规的测试操作方式
5.熟悉至少一门开发或脚本语言，c/c++、c#、python、lua优先;
6.存有类游戏测试经验者优先
职责:
1、根据游戏功能设计文档撰写测试用例;
2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告、提交测试结果、并对测试
结果进行分析;
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