如何做好卫生监督所工作人员的思想政治工作
如何做好卫生监督所工作人员的思想政治工作
卫生监督所作为基层业务单位，人员少、工作量大、任务繁忙，且大部分时间工作在被监督单位，经常性的、系统集中的政治教育，时间、精力难保证，投入成本大，且教育效果并不是很理想。为此，将思想政治工作融入、渗透到卫生监督中心工作之中，把思想政治工作与日常工作、学习相结合，才能取得好效果。
卫生监督 思想政治
卫生监督所作为基层业务单位，人员少、工作量大、任务繁忙，且大部分时间工作在被监督单位，经常性的、系统集中的政治教育，时间、精力难保证，投入成本大，且教育效果并不是很理想。为此，将思想政治工作融入、渗透到卫生监督中心工作之中，把思想政治工作与日常工作、学习相结合，才能取得好效果。笔者对此浅谈如下几点：
一、全方位提高职工素质。
个人积分入户查询1、提高职工的政治素质。认真学习“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，不断探索新方法，调动职工自身工作积极性。
2、提高职工的思想素质。教育职工树立正确的世界观，认生观，价值观，适应改革开放和市场经济的发展。当职工树立加勒比海盗主演“全心全意为人民服务”的人生目标之后，就会想人民之所想，急人民之所急，才能承担自己的责任，顾全大局，识大体，无私奉献人民。
3、提高职工的卫生监督业务素质。在工作岗位上尽职尽责，在业务上做到精益求精，无论遇到什么困难都能保持旺盛的工作热情去完成工作。
4、培养职工良好的心理素质。使其保持高尚的情操和坚强的意志，做到“富贵不能淫，威武不能屈”，不为金钱所动摇，不片面追求经济效益，把人民利益放在第一，始终保持自身纯洁的本性。在卫生监督人员中杜绝不正之风，培养良好的心理素质。
二、健全、完善工作责任制度和组织、物质保障机制
1、建立工作责任制、考核管理制度。
责任制是指一个单位、一个机构为保证工作任务完成所形成的具有约束力的各项工作制度。没有科学的责任制作保障，“吃大锅饭”，今天几点入伏“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”，会助长人的惰性，使具有责任感的同志觉得得不偿失，产生失落感、吃亏感，时间一长也会
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学车流程意志消沉、疲塌懒惰。因此，卫生监督机构内部应建立严格、科学、合理的考核管理制定，以制度管理人，以考核激励监督员、稽查人员的积极性、主动性。
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