关于护士长竞聘的精彩讲话稿(7篇)
关于护士长竞聘的精彩讲话稿(7篇)
关于护士长竞聘的精彩讲话稿篇1
  尊敬的领导:
  您好!
红酒庄园  我是来自__科室的一名__护士__。此次,我十分荣幸能参与护士长岗位的竞聘工作,感谢各位领导对我的信任和支持。我也十分渴望能在一个更高的岗位中积极发挥自己的工作热情,协助__科室的护理工作更上一层楼。
  此次来竞聘__护士长,我认为自己主要有以下几个优势。
  一、丰富的经验和技术
  我自__学院本科毕业后,在x月加入医院。在这x年的时间里,我在__科室的护理岗位上认真完成自身工作,并不忘继续钻研自身业务能力。在领导及妹们的帮助和互相的学习中大大提高了自我的工作技巧,掌握了熟练的业务能力。
  此外,我还一直通过自我的学习和锻炼。利用网络在工作外的时间也不断的完善自己,更新自身知识,努力做到与时俱进,扩展了自己的视野,更进一步充实了自身的知识。
  几年来的工作中,我一直不断的对自己的工作情况进行总结,加强的计划并收集工作信息,了解工作中的问题和不足,一步步的加深并巩固了自身对工作的认识。拥有较为丰富的工作的经验和熟练的工作技巧。
  二、工作认真负责有较强的处理能力
下级元素结晶
  对于自己的护理工作,我一直以来都严格保持自身态度,认真执行“三查七对”,在工作中保持最为严谨的态度,和最为亲切的服务。工作以来从未出现过业务问题,并在服务方面更是得到了不少病人的赞赏。
  作为一名护理,我清楚知道,要做好这份工作,工作的严谨态度,保证工作的准确,是我们基础的要求。但同时,作为照顾病患的医务人员,我们也必须有一颗服务为人的心!要能在工作中为病人着想,为家属着想!我们的职责不仅仅要让病人在身体上减缓痛苦,更要在心灵上服务与大众!
浙江温州的区号
  我正是带着这样的意志坚持在护理工作中坚持不懈的努力!如今,我有幸能得到这个竞争的机会,我希望能将更精确的技术,更优秀的服务带给我们的病人,让我们__科室的护士们能在工作中展现出的不仅仅是__医院的优秀技术,更是我们一心为病人,为患者努力服务的热情和爱心!
  我清楚,这样的想法想要真正实现并不容易,但只要有机会,我就会继续努力!哪怕这次没能成功,我也会继续成长,知道自己成功实现理想的那天!
  谢谢大家!
 
关于护士长竞聘的精彩讲话稿篇2
  尊敬的各位领导、各位同仁:
  你们好!
  我总的思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医
院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
  一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
  二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。
  三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。
  四、加强沟通,增进协调,处理,好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
  五、创立温馨病房,创造名护效应,营造众满意医院。
  温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到:
  1、温馨礼仪服务;
  2、温馨知识服务;
  3、人性化温馨护理服务;
  4、人本护理服务;霜降文案
  5、延伸的护理关怀服务;添加网络打印机
  我相信:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,而且最能体现世界上最好的感化剂。
  六、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取。
  七、重视整体护理在临床带教中的应用。
  八、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。
  九、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。
  以上九条就是我的的思路,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江。我决心,为创建众满意医院,为医院的社会和经济效益
能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。
  谢谢!
 
关于护士长竞聘的精彩讲话稿篇3
  尊敬的各位领导、各位同仁:
  你们好!
  我叫__,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于卫校,分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大包粽子的糯米一般情况要泡几个小时
学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997 第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
  护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
  一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理体,形成一个“雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
  二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心
的整体护理是护理科学发展的需要, 是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况,作出评价,出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理,做到心中有数。其三,制定具有本科特的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出护士和护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

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