医保收费室工作制度职责
院内医疗保险费管理岗位职责
(一)在医疗保险办公室主任组织领导和财务科督导下,按规定管理全院医疗保险经费工作。
(二)按医保部门规定及时做好员工医保基金,单位医保基金的扣收解缴;按医保部门规定记好员工“个人账户”。
(三)妥善办理员工现金医疗收据收集上报,医保部门审定拨款后,即时编造发放名册送院长审批。
(四)作好住院公费医疗收据收集上报,当医保部门审定或拨款后,按医院规定扣收个人自费和自负之医疗费。
(五)按医改政策规定向员工解释员工提出的问题,增强优质服务观念,认真踏实的做好岗位工作。
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五十二、门诊收费、住院收费结算人员职责
(一)收费室负责人职责
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(1)负责按《财务科医疗收费制度》、《住院病人预交金制度》和《病人欠费管理制度》等有关制度,主持收费员对门诊病员、住院病员的收、记费、结账日常工作开展;确保应收费用不错收。
(2)负责门诊收费、住院收费人员的工作安排,监督劳动纪律的执行。
(3)对收费人员进行政治思想教育和业务技术指导,协调与有关部门的关系,处理当天发生的差错等问题。
(4)定期向财务科会议汇报工作,对收费人员执行制度、工作成绩进行考核,或提出书面奖惩意见。
(5)处理收费室其他日常行政事务等。
(二)门诊收费员岗位职责
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实名认证解除方法(1)认真执行医院《财务科医疗收费制度》、《住院病人预交金制度》和《病人欠费管理制度》等制度的规定,妥善保管收费印模及所领待用空白收据。
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(2)服从组织安排、遵守劳动纪律,不迟到早退、不溜(窜)岗、不消除排队(每窗口5人等待交费)不得脱离当班岗位;对在交接班等边际时段来交费的住院病人交费,无论住院收费室是否在收费,均要及时为其办理收费,不准推诿交费人员。
(3)热情为病员服务,态度和蔼、解释耐心,提倡文明礼貌待、坚决反对生硬冷和与病人争吵的行径发生。
(4)收款要唱收唱付,补清楚,要准确、快速、高效、正确算账报账。
(5)遵守财务制度,下班应交(存)清当天所收全部现金,按时交款并报表确保资金安全。
(三)住院收费员岗位职责
(1)认真执行医院《财务科医疗收费制度》、《住院病人预交金制度》和《病人欠费管理制度》等制度的规定;妥善保管收费印模、预领空白收据服从组织安排、遵守劳动纪律,热情耐心的办理岗位工作。
(2)根据病区的出院通知手续,及时准确的对出院病员办理结算和收费,下班前结清当班所
收医疗预收款、医疗应收款、医疗预收款退款等账目,正确的填报出院病员收入日报表和现金(含票、汇票、特约函件)收付日报表,全额向出纳或银行解缴所收款项。
(3)病员住院银行结算票据(支票)、记费通知单等凭据,下班时应连同收费印模、备用金一并装入柜子并锁好。
(4)对住院病员,以磁卡凭病区开据的处方、检查单按项目收费;收费前,要认真审查医疗单证,如遇涂改、伪造、冒名以及不合规定者,均不予以记账,收费科室收取的检查费凭据付于日记账卡。
(5)收付现金要唱收唱付,当面点清,同时将一事一单的收据联和核对联交给交款人。
(6)经常核对各病区、病员交款和使用情况;如有超支应配合医护人员及时催收,严格控制呆账发生。
(7)认真执行收费价格,对床位费等由收费人员结算的项目不漏收、少收、多收。月末对在院病员的月结,原则要求在每月末日的下午下班始得进行,次日内将结果报送财务科。
(8)所开的收费单据、填报的各种报表、所记费用以及经手的其他结账凭据,均应内容真实,数字准确、项目齐全,签名或盖章。
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