事业副科和公务员副科有什么区别
短篇童话故事事业副科和公务员副科有什么区别
1、从晋升年限的要求来看,领导岗位晋升方式基本上一致。
事业编制执行事业单位人事管理条例,公务员执行公务员法,尽管两种身份管理机制不一样,但领导岗位晋升方式基本上一致,即遵循党政干部选拔任用工作条例的晋升原则:
由副职提拔正职,要求在副职岗位上任满两年以上;由下一级正职提拔上一级副职,要求在下一级正职岗位上任满三年以上。这是事业编制人员和公务员通用的晋升法则。fxxk it
2、从晋升提拔的空间来看,公务员的发展空间比事业编要广阔。
事业单位一般只是公务员单位下属单位,单位比较小,领导的职数也比较少,而且晋升空间小的问题越往基层越明显。相对而言,公务员因为岗位职数较多,晋升空间较为广阔。
三、调动交流的区别原则上,公务员和事业编是可以双向流动的。
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。在原则上,只要不超过45岁的事业编制科级以上人员,都可以调任到公务员单位。
保卫萝卜挑战39 虽然规定如此,但实际操作中,公务员横向纵向交流使用比较顺畅,事业编调任行政机关难度很大,公务员总体而言晋升空间要大得多。
事业副科调任公务员副科条件
1、在事业单位取得副科级以上职务或副高有行政机关接收,且接收单位有空编以上职称;
2、年龄在45周岁以下;
3、有行政机关接收,且接收单位有空编。副科是副科长,为科级单位的副职所具有的级别。
公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员,其义务有:1、认真履行职责,努力提高工作效率;2、维护国家的安全、荣誉和利益;3、保守国家秘密和工作秘密。
谁“权力”更大?
党的全国代表大会几年召开一次打印胶片 举一个最简单的例子：你的工作单位是学校、医院、农林牧渔，你提拔到了校长/副校长、院长/副院长、站长/副站长。你已经就是事业编的副科级干部了。
但是你还是要受教育局、卫健委等行政部门的管辖。他们的二把手也就是副局长还是可以指挥得了你。“权力”大小不言自喻。四字好词500个
通过这个例子就能很好的对比二者巨大的差异。所以在考编制工作的时候，最好还是选择公务员编制退而求其次在考虑事业单位编制。
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