幼儿园合作协议书三篇
幼儿园合作协议书三篇
篇一：幼儿园合作协议书
甲方：
乙方：
本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则，就甲、乙双方合作进行幼儿艺术培训事宜签订本合作协议：
一、双方权利义务
（一）甲方
猪流感症状1、甲方外派教师到乙方上课，每次课分钟，每周次，共计次课。
2、甲方负责指定收费标准：每学员每次课元，共计学费元/每期。
3、甲方负责核实交费学员及人数。
4、甲方负责支付教师讲课酬金。
（二）乙方
1、负责维护甲方声誉，不得私自以甲方名义进行与本协议无关的其他活动，否则，向甲方缴纳违约金万元。
2、按照甲方提供的收费标准和招生条件，以乙方名义组织招生，任何宣传资料须报予甲方审核后方可对外公开，做好学员的登记工作，提供教学场地，并向缴费学员开具相关收据。。
3、乙方按照甲方教学计划组织上课，并负责学员的考勤及其他服务工作。
4、乙方在招生报名期间，代甲方收取学费
二、收入分配
1、乙方须确保每期课程每班学员不低于10人，否则甲方有权暂不派师资上课。
2、甲、乙双方根据每期每班上课人数制定以下收入分配协议：
a)每期每班学员为10人-15人（包括15人），甲乙双方在扣除老师讲课费（￥2400/期/班）后，甲方获得收费余额的70%，乙方获得收费余额的30%。
b)每期每班学员为15人-20人（包括20人），甲乙双方在扣除老师讲课费（￥2400/期/班）后，甲方获得收费余额的60%，乙方或得收费余额的40%。
c)每期每班学员超过30人以上，收入分配方案由甲乙双方重新协商确定。
3、每期课程开始后一周内，乙方应按以上分配方案支付甲方分配所得额。
4、每期课程开始后一周内，甲方须向乙方支付元/学员的课堂管理费。
5、每期课程结束后一周内，甲乙双方应根据最终完成课程学员，以及上述分配方案，重新核定分配金额。
三、保密条款
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因一方（含一方员工）对协议内容公开而造成的相对方经济和名誉损失，由泄露的一方承担赔偿责任。
四、违约责任
1、甲乙双方均不得违反本协议，被侵权方有权终止本协议并向对方索取由此造成的经济以及名誉损失的赔偿。
2、与本协议有关的或因本协议所发生的一切争执由甲乙双方友好协商解决，如不能解决当事人则向当地仲裁机构申请进行仲裁。
五、协议生效及后续合作
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期1年，满1年，可协商续约。
2、本协议双方各执一份，具有同等法律效力。
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3、乙方的新项目，甲方可以优先合作，须另行签定合作协议。
七、其他事项
1、本协议未尽事宜，双方进一步协商解决，并签订补充协议。
2、补充协议是本协议的组成部分，与本协议具有同等效力。如补充协议与本协议相应
内容不一致的，以补充协议为准。甲方：__________________
年月日乙方：__________________
全国985大学名单排名年月日
篇二：幼儿园合作协议书
承办方：_____________
合作方：_____________
合伙人（甲）：、男（女）年月日，籍贯：省市（县）乡（镇、村）号
合伙人（乙）：、男（女）年月日，籍贯：省市（县）乡（镇、村）号
厦门小叮当幼儿园为合伙企业，依法在工商行政管理局
分局注册登记。
本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。
第一条：幼儿园名称、地址：
1、幼儿园全称：
2、地址：
第二条：幼儿园合作年限：年
①合作期限：自年月日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。如果需要延期续约在期满前六个月办理有关手续。
②甲乙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏、企业盈余按各自股份比例分配。
第三条：股东人的出资及股份所占比例。
1、由郑艳萍出面租小叮当幼儿园，并负责协调村有关事宜。
2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名郑艳萍由开户，印章、密码由李君保管，
存折由郑艳萍保管。所有支出须经园长郑艳萍签名同意方可生效。
3、各股东出资规定如下：
①甲方全权负责幼儿园硬件设施（按双方协商）配置及生源，至幼儿园正常运转。乙方出资15万，甲乙双方共同协商管理幼儿园的经营与发展方向。
②甲方占51%的股份，乙方占49%的股份。
第四条：利润分配分担方法
1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。
梦见电梯坠落2、按学期进行利润换算和分配，每学期收入利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇，甲乙双方按照股份进行分配。
第五条：会计及账册保管
1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。
2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供甲乙双方查阅，甲乙双方均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。
第二章幼儿园事务
第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：
1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。
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2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。
3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。
4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。
5、园长兼任执行董事。
第七条：股东会议分为定期会议和临时会议
定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。
第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。
董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。
第九条：董事会职权
1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。
2、审定幼儿园财务预算及决算。
3、决定幼儿园重大问题，决定幼儿园内部管理机构设置，制定幼儿园的基本管理制度。
4、决定园长、财务人员的任免。
5、决定园长工资及待遇。
第十条：董事会的权限
1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人，股东或董事会成员如持不同意见并相持不下，最后由董事长决定，其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理，有利幼儿园的发展，充分听取股东或董事意见，维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的，不得随意更改，如要更改，须交股东会讨论决定。
2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。
3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。
4、董事长必须尽职尽责，忠于全体股东，忠于职守，廉洁奉公，不得推脱工作并带头领导大家发展事业，做好领头人。
5、幼儿园内外非固定单项开支2000元以上的，必须先请示董事长批准方可实施，财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐，账目要明细。
第十一条：董事会成员、园长的报酬和费用补偿
1、园长月薪3000元。
2、正常加班每工作日60元，一般加班不给补贴。
赞美老师的诗句和名言3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。

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