关于在网上办公系统开通后准备博士后进站申请材料的说明
关于博士后进出站材料的说明
为规范博士后进出站材料的填写申报工作，现对普遍存在、容易疏漏的问题，予以进一步规范说明。
一、博士后进站应提交的材料及注意事项
（二）注意事项
1．每份进站申请材料须用A4纸打印或复印后按上述顺序用双钉左侧装订，其中提供样表的材料须按原有样式填报，不得随意更改。
2．各单位在上报纸质进站申请材料时，务必将内容一致网上系统上的博士后进站申请同时提交到省博士后工作服务中心，在获得审批后，还须及时确认网上审批信息。
3．专家推荐意见、流动站单位学术部门考核意见、流动站单位专家对项目的评估意见等应按要求认真填写，不得敷衍了事。
4．《博士后进站审核表》的“申请人当前身份栏”，属于统招统分的博士毕业生的，由毕业学校的研究生院（部、处）加盖公章并由负责人签字；属非统招统分的博士毕业生（即以在职、委培或定向的形式攻读博士学位人员）由其所在单位的人事部门加盖公章并由负责人签署“同意其脱产做博士后”和“是否同意出站后自主择业”的意见；属于现役军人的，由所在军队单位（师级（含师级）以上）的干部部门加盖公章并由负责人签署“同意其脱产做博士后”和“是否同意出站后自主择业”的意见；属于留学博士，只应提供留学人员回国证明的复印件或《使领馆推荐意见》，申请人当前身份栏不能签署意见，否则就不属于留学博士。
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5．《博士后进站审核表》的“博士后招收单位意见栏”，应加盖设站单位公章（即流动站所在高校、科研院所和工作站企业的行政公章）并由负责人签字。
6．园区型博士后科研工作站所属的企业分站招收博士后时，在《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》的“领导审批意见栏”和《博士后进站审核表》的“工作站设站单位意见栏”，除盖本企业公章并由负责人签署意见外，还须加盖园区行政章（或园区博士后工作用章）。
7．非设站企业（含民营企业博士后科研基地）招收博士后时，除按“流动站自主招收”的类型分别提交网上申请和纸质材料外，还须按《辽宁省招收企业项目博士后办法（试行）》的规定，在纸质材料中另外提交《企业博士后研究项目立项表》、《企业博士后研究人员审查意见表》、《辽宁省企业项目博士后联合培养协议书》等材料。
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8．《辽宁省企业项目博士后资助经费申请表》适用于所有企业招收博士后资助经费的申请，一式三份，与其它进站材料分开单独装订。
9．流动站自主招收的博士后，年龄一般不超过40周岁；企业招收的博士后，年龄不超过45周岁；特殊情况确有必要进站的，须提前向省博士后工作服务中心提出书面申请，批准后方可办理进站手续；
10．为鼓励人才交流，避免学术上近亲繁殖，流动站不能招收在本单位同一一级学科内获得博士学位
的博士从事博士后研究工作。但允许流动站与工作站企业（不含辽宁民营企业博士后科研基地和其它非设站企业）联合招收在本单位同一学科获得博士学位的博士从事企业博士后项目研究工作。
二、博士后出站应提交的材料及注意事项
（二）准备出站材料时需注意的问题：
1．出站登记表按要求打印或复印后，按上述顺序分部分用双钉左侧装订，不得随意更改顺序。
2．审核出站博士后身份证、结婚证和独生子证（或子女出生证明），并在“单位主管部门对博士后研究人员的评价及工作期满后工作分配的意见”栏内注明“三证已核”。
3．博士后为在职、定向、委培人员或现役军人，出站时自主择业的，须由其所在单位人事部门或所在部队（师级以上）干部部门出具的同意其自主择业意见。
4．博士后出站回原单位的，同样须在接收单位意见栏签署接收意见，并加盖原单位人事部门公章。
5．在站工作期限小于二十一个月或超过三年，设站单位应根据研究工作实际情况，提前向省博士后工作服务中心提出书面申请，批准后方可办理出站手续。
三、博士后退站
退站的博士后要提交《博士后研究人员退站表》（含网上办公系统的电子表单），其中“博士后研究人员退站原因”栏由其流动站所在学院（系、所等部门）或博士后管理部门加盖公章。
四、其它
1．所有材料应尽量双面打印或复印，以节省纸张。
2．对于没有明确要求份数的进出站材料，省博士后工作服务中心均留存一式两份，请各单位根据实际情况酌情确定报送材料份数。所涉及到的有关表格可在
www.lnrc“博士后工作”专栏下载。
3．随着网上办公系统的使用和博士后进出站人数不断增加，办理进出站手续日趋繁杂，为了更好地做好服务工作，方便进出站手续的办理，省博士后工作服务中心将于每个月的最初5个有效工作日，集中办理进出站手续。特殊情况需要办理的，请提前与省博士后工作服务中心联系。
4．对不规范或不按要求申报的博士后进出站材料，省博士后工作服务中心将不予受理。
财务部日常工作
[财务部日常工作]财务部日常工作财务部录入员日常工作：
1、负责录入各种费单;
2、负责各类租户数据的录入工作;
3、负责各类相关数据信息的修改工作;
4、负责报表的打印与分发工作;
金丝熊5、处理日常事务，财务部日常工作。
财务部录入员：
[岗位名称] 录入员
[层级关系]
直接上级：财务部经理
[本职工作] 协助财务部经理日常工作，做好与财务相关的事务性工
作。
[工作责任]
1.电脑录入前日物流、商场提供的销售票据并及时出库单、销售退
回单;
2.监督检查票据是否正确，如有差错及时纠正并做记载;
3.根据当天发票的全部金额进入总帐，作好凭证，保证现销金额与所收现金相等，赊销的应收帐款、各科目的金额准确无误;
4.负责查阅、打印经总经理批示的有关销售方面的资料，为企业经
营提供有效数据;
5.掌握、监督销售政策的执行情况，发现问题及时上报立即纠正，
并做记载;哪些食物养胃
6.定期向财务部经理述职。
[主要权力]
1.对销售票据有审核权;
2.对不符合公司财务制度的行为有投诉、拒绝权;
3.对公司财务管理制度的执行情况有监督权。
[管辖范围]
补水保湿排行榜1.财务部所属办公场所及办公设施、设备;
2.财务部所属各类票据、资料、文件。
[岗位素质条件]
1.自然条件：男女不限，30岁以下。
法定节假日规定2.文化程度：中专、高中以上学历，财会等相关专业毕业。
3.工作经验：专业知识丰富。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——
侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总

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