2021社保个人和公司缴费比例为多少？
2021社保个⼈和公司缴费⽐例为多少？
社保个⼈和公司缴费⽐例是：养⽼保险按照单位缴19%个⼈缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个⼈缴2%处理，⼯伤保险、⽣育保险由⽤⼈单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个⼈缴0.4%处理。
⼀、个⼈和公司缴费⽐例是多少?
1、：单位缴19%个⼈缴8%。领取养⽼保险待遇需两个条件：必须到达法定，缴费年限必须满15年及其以上。
2、：单位缴6%个⼈缴2%。从参保缴费之⽇起，满6个⽉后才能享受职⼯基本医疗保险待遇。
3、：由⽤⼈单位缴纳。⼯伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属⾏业特点核定费率。
4、：由⽤⼈单位缴纳。⽣育保险费率为0.3%，如果男职⼯参加了⽣育保险，妻⼦没有参保，在⽣育时也能享受⼀定的⽣育津贴。
5、：单位缴0.6%个⼈缴0.4%，失业保险必须在缴满⼀年后才能享受，⼀般为交⼀年领2个⽉，交2年领4个⽉，但享受的最⾼时限不能超过24个⽉。花开堪折直须折>买卖车协议书
⼆、社保主要包括哪些内容?
1.养⽼保险
养⽼保险是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到⼀定的经济补偿物质帮助和服务的⼀项制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职⼯，实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯必须参加基本养⽼保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个⼈缴费费率确定为8%，个体⼯商户及其雇⼯，灵活就业⼈员及以个⼈形式参保的其他各类⼈员，根据缴费年限实⾏的是差别费率。参加基本养⽼保险的个⼈劳动者，缴费基数在规定范围内可⾼可低，多交多受益。职⼯按⽉领取必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休⼿续；所在单位和个⼈依法参加了养⽼保险并履⾏了养⽼保险的缴费义务；个⼈缴费⾄少满15年。
中国的企业职⼯法定退休年龄为：男职⼯60岁；从事管理和科研⼯作的⼥⼲部55岁，50岁。基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成，职⼯达到法定退休年龄且个⼈缴费满15年的，基础养⽼⾦⽉标准为省(⾃治区、直辖市)或市(地)上年度职⼯⽉平均的20%。个⼈账户养⽼⾦由个⼈账户基⾦⽀付，⽉发放标准根据本⼈账户储存额除以120。个⼈账户基⾦⽤完后，由社会统筹基⾦⽀付。
2.医疗保险
城镇职⼯基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个⼈的承受能⼒所建⽴的保障职⼯基本医疗需求的社会保险制度。所有⽤⼈单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位及其职⼯，都要参加基本医疗保险，城镇职⼯基本医疗保险基⾦由基本医疗保险社会统筹基⾦和个⼈账户构成。基本医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯个⼈账户构成。
61儿童节短信基本医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯个⼈共同缴纳，其中：单位按8%⽐例缴纳，个⼈缴纳2%。⽤⼈单位所缴纳的医疗保险费⼀部分⽤于建⽴基本医疗保险社会统筹基⾦，这部分基⾦主要⽤于⽀付参保职⼯住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发⽣的基本医疗保险起付标准以上、最⾼⽀付限额以下符合规定的，其中个⼈也要按规定负担⼀定⽐例的费⽤。个⼈账户资⾦主要⽤于⽀付参保⼈员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费⽤，个⼈账户资⾦⽤完或不⾜部分，由参保⼈员个⼈⽤现⾦⽀付，个⼈账户可以结转使⽤和依法。参保职⼯因病住院先⾃付住院起付额，再进⼊统筹基⾦和职⼯个⼈共付段。
参加基本医疗保险的单位及个⼈，必须同时参加⼤额医疗保险，并按规定按时⾜额缴纳基本医疗保险费和⼤额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
3.⼯伤保险
⼯伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于⼯作原因并在⼯作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者⽣前供养亲属提供必要物质帮助。⼯伤保险费由⽤⼈单位缴纳，对于发⽣率较⾼的⾏业⼯伤保险费的征收费率⾼于⼀般标准，⼀⽅⾯是为了保障这些⾏业的职⼯发⽣时，⼯伤保险基⾦可以⾜额⽀付⼯伤职⼯的⼯伤保险待遇；另⼀⽅⾯，是通过⾼费率征收，使企业有风险意识，加强⼯伤预防⼯作使伤亡事故率降低。
职⼯上了⼯伤保险后，职⼯住院⼯伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙⾷补助标准的70%发给住院伙⾷补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，⼯伤职⼯到统筹地区以外就医的，所需交通、⾷宿费⽤由所在单位按照本单位职⼯因公出差标准报销。另外，⼯伤职⼯因⽇常⽣活或者就业需要，经委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假⽛和配置轮椅等辅助器具，所需费⽤按照国家规定的标准从⼯伤保险基⾦中⽀付。⼯伤参保职⼯的⼯伤医疗费⼀⾄⼈员、、⽣活、丧葬补助
⾦、、辅助器具等、⼯伤康复费、劳动能⼒鉴定费都应从⼯伤保险基⾦中⽀付。
4.失业保险
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失业保险是国家通过⽴法强制实⾏的，由社会集中建⽴基⾦，对因失业⽽暂时中断⽣活来源的劳动者
提供物质帮助的制度。各类企业及其职⼯、事业单位及其职⼯、社会团体及其职⼯、民办⾮企业单位及其职⼯，国家机关与之建⽴劳动合同关系的职⼯都应办理失业保险。失业保险基⾦主要是⽤于保障失业⼈员的基本⽣活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办⾮企业单位按照本单位⼯资总额的2%缴纳失业保险费，其职⼯按照本⼈⼯资的1%缴纳失业保险费。⽆固定⼯资额的单位以统筹地区上年度社会平均⼯资为基数缴纳失业保险费。单位招⽤农牧民合同制⼯⼈本⼈不缴纳失业保险费。
当前中国失业保险参保职⼯的范围包括：在岗职⼯；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职⼯；进⼊再就业服务中⼼的下岗职⼯；其它与本单位建⽴的职⼯(包括建⽴劳动关系的和农村⽤⼯)。城镇企业事业单位失业⼈员按照有关规定具备以下条件的失业职⼯可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本⼈已按照规定履⾏缴费义务满1年的，其次不是因本⼈意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。
5.⽣育保险
石家庄 旅游⽣育保险是针对⽣育⾏为的⽣理特点，根据法律规定，在职⼥性因⽣育⼦⼥⽽导致劳动者暂时中断⼯作、失去正常收⼊来源时，由国家或社会提供的物质帮助。⽣育保险待遇包括⽣育津贴和⽣育医疗服务两项内容。⽣育保险基⾦由⽤⼈单位缴纳的⽣育保险费及其利息以及滞纳⾦组成。期间的⽣育津贴、⽣育发⽣的、职⼯计划⽣育⼿术费⽤及国家规定的与⽣育保险有关的其他费⽤都应该从⽣育保险基⾦中⽀出。
所有⽤⼈单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办⾮企业单位)及其职⼯都要参加⽣育保险。⽣育保险由⽤⼈单位统⼀缴纳，职⼯个⼈不缴纳⽣育保险费。⽣育保险费由⽤⼈单位按照本单位上年度职⼯⼯资总额的0.7%缴纳。享受⽣育保险待遇的职⼯，必须符合以下三个条件：⽤⼈单位参加⽣育保险在6个⽉以上，并按时⾜额缴纳了⽣育保险费；计划⽣育政策有关规定⽣育或流产的；在本市城镇⽣育保险定点医疗服务机构，或经批准转⼊有产科医疗服务机构⽣产或流产的(包括⾃然流产和⼈⼯流产)。
教师节节日贺卡社保个⼈和公司缴费⽐例，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进⾏处理的，特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的，当事⼈可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进⾏合法的认定处理，避免法律适⽤错误。

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