考勤管理制度
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考勤管理制度
第一章总则
生活中还有哪些辨别方向的办法
第一条有花堪折直须折莫待无花空折枝目的
没有规矩，不成方圆。按时的上、下班是公司的基本要求，也是个人提高、工作进步最基本的要求。
为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工。
第三条基本定义
为什么有些人吃不胖（一）迟到：上班时间已到仍未到岗；
（二）早退：未到下班时间而提前离岗；
（三）脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；
（四）旷工：无任何手续无故不上班或长时间擅自脱离工作岗位；
（五）加班：经领导核定在正常工作时间外的因公加班；
鸟类名称（六）请假：事先申请并公示经领导同意因病或因事休假。
第二章  考勤规定
第四条作息时间
（一） 每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。
（二）公司正常工作日为星期一至星期五，上班时间为：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。每周六、日如无公司集体会议或项目特殊情况，员工自行休息。
（三）法定节假日原则上按国家规定执行，特殊情况以公司具体通知为准。
第五条打卡规定
（一）所有员工上下班均需在办公室打卡机指纹打卡，工作日内每天需打卡二次：上午上班一次、下午下班一次。
    项目执行人员或销售人员因公外出直接前往目的地的，需提前一天告知公司领导，并在到达目的地后通过“今日水印相机”拍照打卡，离开目的地时，再次通过“今日水印相机”拍照打卡，没有拍照打卡的，视为脱岗处理。
    没有因公外出需求的，所以人员应按时到办公室上下班并及时、按时打卡，养成良好的按时上、下班的基本要求。
（二）在规定上下班时间内，上班延后、下班提前15分钟外打卡，视为迟到、早退。
（三）迟到或早退超过15分钟-30分钟，警告一次；迟到或早退31-60分钟按半天事假处理，迟到早退60-90分钟，按一天事假处理，超过90分钟按旷工半天处理；
四大古典名著
七一座谈会发言（四）员工忘记打卡可填写《补卡申请单》，提交部门负责人审批后，交行政人事部归档，
审批未通过或未提交《补卡申请单》按缺勤处理；

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