带薪年休假的意义研究
带薪年休假的意义研究
作者：程乙峰　罗静
来源：《法制博览》2014年第09好听的彼岸花古风名字期
        【摘要】 电脑很卡怎么办带薪年休假制度在缓解出游“井喷”现象，挖掘旅游消费潜力，促进旅游业及相关产业和谐发展，增加社会福利、提升百姓幸福感等方面意义深远。
        【关键词】 带薪年休假；旅游；经济；社会福利
        据国务院公布的2014年节假日放假安排，2014年我国法定节假日总量仍为11天，不少网民抱怨“中国的假期太少”。实际上，全球62个国家和地区法定节假日平均为11.7天，我国以11天并列33位，属中等水平；与法国、意大利等持平，超过澳大利亚、美国、德国等发达国家。目前，世界各国通行的休假体系主要由法定节假日、职工带薪年休假和周休日组成。在实施带薪年休假制度方面，62个国家和地区工作10年的职工平均带薪年休假19工作日。我国（10火影忍者土豆全集工作日）并列59位，仅高于泰国（6工作日）和菲律宾（5工作日）。由此可知，我国法定节假日天数位于世界中等水平，但职工带薪年休天数与世界平均水平相差较大。
        2013年2月18日，中国政府网发布《国务院办公厅关于印发国民旅游休闲纲要（2013-2020年）的通知》，《纲要》明确提出国民旅游休闲发展目标：到2020年，职工带薪休假制度基本得到落实，城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长，国民休闲质量显著提高，与小康社会相适应的现代国民旅游休闲体系基本形成。落实带薪年休假制度意义深远。
        一、缓解出游“井喷”现象小学五年级数学下册期末试卷
        随着生活水平的提高，旅游成为生活重要部分。对上班族而言，利用假期外出旅游是个难得的放松机会。但节假日旅游“井喷”现象毁了这一切。“井喷”在家可以做什么兼职致使旅游毫无秩序，如2013年国庆假期华山滞留上万游客，普陀山滞留2万多游客；2014年清明小长假济南明清老商业街芙蓉街由于游客爆棚首次实行单行通行等。
芾字怎么读        节假日旅游“井喷”反映出旅游总体供给不足、管理滞后等矛盾。而通过落实带薪年休假制度，民众可自主选择旅游时间和方式，减缓长假的旅游高峰，缓解结构性的供需矛盾。相比长假出游的单一选择，人们可选择性出游，出游人数将呈现随机性分布，缓解旅游“井喷”。2008年起，我国施行带薪休假制度。然而，能享受此制度的职工多为机关和国
有企事业单位员工；劳动密集型企业、个体私企的员工无法享受，外出旅游计划得集中在长假中。只有推动落实带薪休假制度，人们选择非节假日外出旅游休闲，才能有效避免节假日旅游“井喷”。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。