中高职贯通培养三二分段(中职阶段)市场营销专业
人才培养方案
一、专业名称及代码
1.专业名称:市场营销
专业代码:0601-4-3
2.入学要求
普通初中毕业生
3.学制:3年
二、培养目标
(一)培养目标
本专业主要面向金融、保险、商品经营等各行业,培养掌握市场营销、客户服务基础、市场调查与预测、网站开发与设计、市场营销策划等方面的基本理论和专业知识,能够进行市场开发、客户服务、网站建设、网络广告设计、市场调查与分析、营销策划执行等方面的工作,具有良好的职业道德,较强的专业能力、方法能力和社会能力,能适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的技术技能型人才。
(二)职业面向及职业能力要求
I.就业岗位及典型工作任务
根据行业人才需求,确定市场营销专业毕业生主要职业面向是服务区域经济中的金融、保险、商品经营等行业,毕业生主要就业的岗位是市场营销、市场调研、客户关系管理、广告策划、营销策划等岗位。本专业服务的职业岗位()及典型工作任务见下表。
职业岗位() | 典型工作任务 | |
初始岗位 | L市场营销人员 | 1-1市场分析 |
1-2市场推广 | ||
1-3市场营销一般管理 | ||
2.推销人员 | 2-1寻顾客 | |
2-2接近顾客、洽谈和成交 | ||
2-3处理顾客异议 | ||
2-4上门、柜台综合推销 | ||
3.市场调研员 | 3-1市场调研 | |
3-2撰写市场调研报告 | ||
3-3市场预测 | ||
4.网络营销人员 | 4-1网络营销基本业务 | |
4-2搜索引擎营销 | ||
5.客户服务人员 | 5-1客户开发 | |
5-2客户维护 | ||
5-3客户关系及档案管理 | ||
发展岗位 | 6.广告策划 | 6-1广告设计 |
6-2广告投放 | ||
7.营销策划人员 | 7-1团队合作 | |
7-2制定营销计划 | ||
7-3制定营销策划案 | ||
2.职业资格证书
暂不做要求,但建议考取有关职业资格证书。
说明:国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》,公布了第六批取消的47项职业资格(2016年6月130),助理营销师(国家职业资格三级)(中国人力资源和社会劳动保障部)已被取消,针对市场营销专业无明确对应的职业资格证书,所以不做明确要求,但学生毕业前鼓励学生取得其它职业资格。
专业核心岗位相关的资格证书要求如下表所示。
序号 | 职业资格证书名称 | 颁证单位 | 等级 | 备注 |
1 | 全国计算机等级证书 | 教育部 | ppt主题 一级 | |
(≡)人才培养规格
类别 | 主要规格描述 | 备注 |
知识 | 1.具有网络营销基础理论知识; 2.具有本专业必须的营销实务、销售策划、市场调查预测理论知识; 3.具有消费者行为分析、推销、客户关系管理的基本知识; 4.具有销售管理、电子商务的基本理论知识; 5.具有ERP、CRM操作、营销礼仪、商务谈判的相关知识; | |
专业能力 | 中元节是什么节日社会能力 | 1.具有一定的人际交往、沟通能力; 2.具有较好的文字组织能力、语言表达能力和社会沟通能力; 3.具有一定的市场营销能力; 4.具有网络营销策划的能力; | |
专业能力 | 1.具有熟练的客户服务、市场调查与分析、一般市场营销策划能力; 2.具有熟练进行推销、消费者行为分析、客户管理管理的能力; 3.具有熟练进行网络销售管理以及一般网络营销操作能力; 4.具有资源的协调能力; 5.具有客户管理能力; | ||
方法能力 | 1.具有网站建设及维护的能力; 2.具备网络广告策划的能力; 3.具有进行基本电子商务的能力; 4.具有设计搜索营销的能力; | ||
素质 | 1.具有良好的思想品德,良好的心理承受力;有良好的自信心、积极进取的精神; 2.具有努力拼搏的热情,阳光心态,能调节个人情绪的能力; 3.具有踏实肯干、吃苦耐劳和爱岗敬业的精神; 4.具有不断积极进取、超越自我的精神; 5.具有良好的团队协作精神。 | ||
三、人才培养模式
(一)市场营销人才培养模式的内涵
市场营销人才培养模式的内涵为“企业主导、共培共管”。在教学过程中,以市场营销典型工作任务为主线,以市场营销各个岗位职业环境和真实业务为载体,按市场调查、产品推销、商务谈判、渠道维护、客户服务、销售管理等岗位工作任务进行项目教学,将职业资格证书考试内容融入课程之中,理论与实践教学一体化。共培共管是指在学生培养过程中,依托合作企业,共同对学生进行培育和管理。
(二)市场营销人才培养模式的实施
第1阶段,营销岗位认知阶段:安排在第1学年,按照校内学习和实训的方式来组织,完成基础课学习和专业技能(单项和综合技能)培养,使学生具有较好的职业素质、一定的专业技能和适当的专业综合分析能力,为第二学年的工学交替打下坚实的基础。
第2阶段,专业实践技能提升阶段,通过课堂实训、岗位实训、综合实训、顶岗实习加强实践教学。整个教学过程在课堂实训中采用企业真实案例和真实资料,使学生在教学过程中
受到专业素质的培养和技能训练;在岗位实训中按市场调查、产品推销、商务谈判、渠道维护、客户服务、销售管理等岗位工作任务要求进行项目教学,按岗位环境进行岗位实践能力培养,实训结束进行岗位技能鉴定;在综合实训中按照企业环境分岗位角进行轮岗实训,使学生从基本技能训练到综合职业能力与素质训练,再到企业岗位技能培养,实现教学过程与职业岗位“充分对接”。
第3阶段,企业岗位无缝对接阶段,培育高级销售代表。安排在第5,6学期,实行学生和企业互选、为期六个月的集中顶岗实习。首先重点选择生产制造企业有代表性的3-5家企业,供学生和企业双向选择,然后,在选择完毕后,与企业签订集中顶岗实习协议,聘请企业人力资源经理、主管作为顶岗实习指导教师,最后,通过真实岗位的实践锻炼,实现企业实习岗位与学生能力培养的无缝对接;学生可以根据实际情况,进行相对自由、自主的选择就业企业或者创业。通过此环节,实现企业岗位需求与学生就业需求的无缝对接。
四、教学计划安排
1.总体安排
项目 | 学时数(理论) | 学时数 (一体化) | 百分比 | 备注 |
公共基础课 | 500 | 80 | 18.24% | |
专业基础课 | 120 | 480 | 18.87% | |
专业技术课 | 80 | 480 | 62.89% | |
专业方向课 | 0 | 240 | ||
企业跟岗/顶岗实习 | 0 | 1200 | ||
合计 | 3180 | 100% | ||
2.教学进度安排
2021级市场首年 | i专业教学计划(中技) | |||||||||||||||
类别 | 课程 | 核式考形 | 第一年 | 第二年 | 第三年 | 总学时 | 比例 | |||||||||
— | 二 | - | 四 | 五 | 六 | 理论 | 一体化 接电话的技巧 | 总学时 | ||||||||
理论 | 一体化 | 理论 | 一体化 | 理论 | 一体化 | 理论 | 一体化 | 跟岗实习 | 顶岗实习 | |||||||
20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | |||||||||||
公共基础课 | ≡n | ▲ | 2 | 2 | 2 | 2 | 160 | 0 | 160 | 18.24% | ||||||
语文※ | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
数学系 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
英语 | ▲ | 2 | 40 | ,0 | 40 | |||||||||||
体育 | ■ | 2 | 2 | 2 | 2 | 160 | 0 | 160 | ||||||||
计算机应用基德 | ★ | 4 | 0 | 80 | 沈腾台词 80 | |||||||||||
劳动教育 | ■ | 1 | 20 | 0 | 20 | |||||||||||
就让指导 | ■ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
小计 | 500 | 80 | 580 | |||||||||||||
*业基础课 | 应用文写作 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | 18.87% | |||||||||
广告学原理 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
公共关系实务 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
经济法基地 | ▲ | 4 | 0 | 80 有关传统文化的作文 | 80 | |||||||||||
市场管徜字奈 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
会计基德 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
推消字 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
经济学极论 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
品牌管理 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
小计 | 120 | 480 | 600 | |||||||||||||
专业技术课 | 消费者行为学奈 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | 62.89% | |||||||||
人力资源管理 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
物藻学 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
市场调研与假刊系 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
商品学 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
市场管徜沙盘 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
商务谀判其分 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
商务礼仪 | ▲ | 2 | 40 | 0 | 40 | |||||||||||
小计 | 80 | 480 | 560 | |||||||||||||
徜划管方句营策与理后 | 消售管理 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | ||||||||||
营造策划 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
客户关系管理 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
小计 | O | 240 | 240 | |||||||||||||
络消术向网营技方 | 客户关系管理 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | ||||||||||
电子商务基砧 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
网络营请策划 | ▲ | 4 | 0 | 80 | 80 | |||||||||||
小计 | O | 240 | 240 | |||||||||||||
企业跟向原图实习 | ■ | 30 | 30 | 1200 | 1200 | |||||||||||
学期课程门数 | 9 | 8 | 8 | 9 | 1 | 1 | ||||||||||
周课时 | 26 | 24 | 24 | 26 | 30 | 30 | ||||||||||
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