宽就业口径下的高职工商管理专业构建
宽就业口径下的高职工商管理专业构建
作者：章建新
明朝东厂西厂来源：《职业技术教育》2013年第11期
        摘 要 在宽就业口径下，构建高职工商管理专业是指按照工商企业管理的职能和职业岗位将人力资源管理、生产管理、物流管理、品质管理、营销管理和财务管理等专业组建成专业，采取“专业平台课文职工作+模块课”营养粥的做法的课程模式，构建系统化的专业基础理论知识和能力训练体系，按照行动导向的原则实施教学过程，使学生能够适应较宽的职业领域，掌握与职业岗位需要相关的专业基础理论知识和综合能力。
        关键词 宽就业口径；高等职业教育；工商管理专业；专业
        中图分类号 G712 文献标识码五台山游 A 文章编号 1008-3219（开封景点排行榜2013）11-0017-03
        工商管理专业是众多高职院校尤其是财经类院校普遍开设的专业之一。近几年，随着专业建设和教学改革的不断深入，许多高职院校认为该专业的职业面向较为宽泛，没有确定的职业岗位，导致高职学生毕业后入职困难，因此，纷纷增设专业方向，如企业人力资源管
戴森电风扇理、企业现场作业管理与控制、质量检测与监控、企业物流管理以及营销管理等方向，构建宽就业口径下的工商管理企业能有效地适应社会需要。
        一、构建思路
        在调研中发现，高职院校经管类专业学生就业率虽然普遍很高，但专业对口率和区域留存率均很低，尤其是工作2～3年后在管理岗位上升迁的比率更低，说明高职经管类专业的就业面向往往强调与职业岗位的同一性，却忽略了工商企业同一管理岗位从业空间很小的现实。现实中，工商管理的职业岗位在管理职能的要素上具有密切的关联性，需要从业人所具有的专业基础理论知识和职业能力常常相通。因此，让学生所学专业对接十分具体的管理工作岗位，不符合企业的用人实际，而让学生在较宽的职业领域，根据自己学习过程中所表现的个体化特点选择学习课程，既符合高职学生的职业成长规律，又能够与工商企业的用人需求相吻合。

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