高职毕业生就业状况调查分析
高职毕业生就业状况调查分析
作者：王伟
来源：《读写算》2012果味vc剑走偏锋年第18期
        摘要：本调查围绕高职院校毕业生就业意向和用人单位对高职毕业生的素质需求展开调查，并对调查结果进行了数据分析提出了可行性建议。
        关键词：高校职业指导开展
        为系统了解高职毕业生的就业心态及择业意向，同时了解用人单位对高职毕业生的素质需求，促进高职院校就业指导工作的有效开展，我们开展了本次调查。
        一、调查基本情况
        本次调查由两个问卷组成，《高职院校毕业生就业意向调查问卷》及《用人单位对高职毕业生的素质需求调查问卷》。
        毕业生调查问卷选取了山东省内5家职业院校进行了发放，并通过这5家院校的就业指导
中心在济南、青岛、日照、济宁和东营五个地市进行了用人单位问卷的发放。问卷的发放采取随机抽取毕业生和用人单位的方式进行。共发放毕业生问卷561份，获得有效问卷522份，回收率为瓜片鸡蛋汤93%k歌之王 国语版。
        二、调查结果分析
        （一）高职毕业生面对就业做出的选择
        在本次调查中，对“即将毕业，你如何看待目前的就业形势”的问题，分别有44.8%、46%的学生选择“非常严峻”和“严峻”，认为就业形势“较好”的只占4.6%。
        而对“在择业前有充分的准备吗”的问题，只有20.7%的学生有“充分准备”， 有14.9%的学生“有些准备”，而“准备很不充分”的学生却占了58.6%。
        在骂人最难听的话“你的择业观念”的问题中，有71.3%的学生持“一步到位，有固定收入”的择业观念，另有21.8%的学生持“先就业、后择业、再创业” 的择业观念，只有解酒的方法4.6%的学生选择希卡利奥特曼外传“不就业，继续深造” 的择业观念，持“无所谓”观念的同学仅占2.3%。
        从以上调查可看出，高职毕业生面对择业趋向理性化，但缺乏必要的心理准备，且持传统的落后就业观。这是高职院校毕业生就业指导部门必须认真对待的问题。

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