2022年烟台五险⼀⾦缴纳标准最新规定
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法律已规定⽤⼯单位应该为劳动者缴纳社会保险(养⽼、医疗、⼯伤、⽣育、失业)和住房公积⾦，这是具有⼀定的强制性，也就是说，缴纳“五险⼀⾦”不以劳动者或⽤⼯单位的意愿为准。⽤⼯单位不能以劳动者同意不缴纳“五险⼀⾦”为由不为该劳动者缴纳保险⾦。
社保缴纳⽐例：
养⽼保险企业缴纳20%，个⼈缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个⼈缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个⼈缴纳1%，农民合同制本⼈不缴纳失业保险费;⼯伤保险企业缴纳⽐例在0.6%～2%之间(⼀类⾏业为0.6%、⼆类⾏业为
1.1%、三类⾏业为
2.0%)，个⼈不缴纳;⽣育保险企业缴纳1%，个⼈不缴纳。上海 台风
住房公积⾦缴纳⽐例：
烟台市单位和职⼯住房公积⾦缴存⽐例不能低于6%，不能⾼于12%。
阿修罗加点【补充说明】
为什么我的电脑不能关机度烟台市企业职⼯社会保险缴费基数申报⼯作已经开始。最低、最⾼缴费基数暂不调整，企业可继续按照度的缴费基数进⾏申报。社保局相关⼈⼠介绍，“我市最低缴费基数暂定为每⽉2129元，最⾼缴费基数暂定为每⽉10643元。待⼭东省统计局公布度在岗职⼯平均⼯资后，将按规定只对最低和最⾼基数进⾏调整。”
据专家介绍，社保缴费基数的上下限由上年度全省在岗职⼯平均⼯资确定，其中上年度全省在岗职⼯平均⼯资的60%为最低缴费基数，300%为最⾼缴费基数。⽬前，烟台以企业职⼯上年度⽉平均⼯资收⼊确定当年⽉缴费基数；新成⽴企业⽆上年度⼯资的，应以职⼯第⼀个⽉的⼯资总额作为当年⽉缴费基数。如果企业职⼯缴费基数低于最低基数的，按最低基数缴纳;⾼于最⾼基数的部分，不计⼊缴费。
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