2022江苏社保缴费标准是多少？
2022江苏社保缴费标准是多少？
2019江苏社保缴费标准是：养⽼保险单位20%，个⼈8%。医疗保险单位9%，个⼈2% ⼤病保险10元。失业保险单位1、5%，个⼈0.5%。⼯伤保险：单位0.5%，个⼈不缴费。⽣育保险：单位0.8%。公积⾦缴存的⽐例根据单位的性质不同，缴存的⽐列也有所不同，但⼀般都是在8%-12%之间。
掌声阅读答案
⼀、江苏缴费标准是多少?
1、社保缴纳⽐例
这种铜钱现在值多少钱
13个完美请假借口：单位20%，个⼈8%
：单位9%，个⼈2% ⼤病保险10元
：从8⽉1⽇⾄12⽉31⽇，失业保险缴费⽐例统⼀从3%下降为2%，其中⽤⼈单位应缴纳的失业保险缴费⽐例从2%下降为1.5%，个⼈应缴纳的失业保险缴费⽐例从1%下降为0.5%。
党员岗位承诺书：单位0.5%，个⼈不缴费
生物工程就业方向及前景：单位0.8%，个⼈不缴费
2、社保缴费基数
从9⽉1⽇起，南京参保企业和职⼯以及灵活就业⼈员⽉缴费下限从2200元提⾼到2400元，上限从13678元提⾼到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着费⽀出要增加，以下是详细的调整办法：
3、企业职⼯基本养⽼保险缴费⼯资的上下限
(⼀)我市(除溧⽔、⾼淳区，下同)参保企业和职⼯(含个体⼯商户，下同)以及灵活就业⼈员⽉缴费⼯资下限为2400元，上限为16200元。
(⼆)溧⽔、⾼淳区参保企业和职⼯以及灵活就业⼈员⽉缴费⼯资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职⼯的医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费⼯资的上下限，按照上述规定执⾏。我市灵活就业⼈员度参加医疗保险的⽉缴费标准调整为170元(其中含⼤病救助10元)，我市灵活就业⼈员度参加失业保险的⽉缴费标准调整为每⼈每⽉48元。调整后的缴费⼯资上下限及缴费标准从9⽉1⽇起执⾏。
⼆、江苏省社保补缴流程：
1、参保单位在本单位显著位置张榜公布职⼯补缴历年基本养⽼保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位⼯会组织和职⼯的监督。
你最近还好吗歌词2、参保单位提出补收历年基本养⽼保险费申请，同时向征缴科业务⼈员提交以下资料进⾏初审。
江苏社保缴费标准是江苏省根据国家规定的缴费标准结合江苏的发展实际⽽制定的，职⼯在交纳社保时必须严格按照相关标准进⾏，不得超出标准缴纳社保。在司法实践中，⼀些事业单位可能存在超标准缴纳社保的情况，具体情况可以由司法机关按照相关规定进⾏处罚。

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