职业院校学生顶岗实习协议(范本)
甲方：（学校）
地址：
乙方：（企业）
地址：
丙方：（学生）
身份证号：
家庭住所及邮编：
为培养企业需要的技能型人才，积极推进校企合作，根据《职业院校学生实习管理规定》，明确学生、企业、学校在实习期间的权利和义务，经过协商，学校（以下简称甲方）、企业
有限合伙人（以下简称乙方）、学生（以下简称丙方）三方签订如下协议：
1、实习人员
1.1甲方根据乙方的需求，向乙方推荐 级 专业的学生____（以下称“丙方”）到甲方进行顶岗实习。实习内容由乙方根据相关法律法规及乙方生产经营需要安排。
2、实习期限与待遇
2.1实习时间为： 年 月 日～ 年 月 日。
2.2实习期间乙方每月支付给丙方生活补助____元。乙方可以依据丙方的实际顶岗天数计发，并按照公司有关规定为丙方提供劳动保护用品。
2.3丙方实习期间的人身意外伤害保险由乙方负责并办理，甲方予以协助。
3、甲方责任
3.1制定完善的学生顶岗实习方案，全面妥善安排学生顶岗实习，维护实习学生的合法权益，保障实习学生的人身安全，提高实习学生的技术技能。
3.2建立学生顶岗实习工作小组，合理安排实践课程，制定教学计划，订立学生顶岗实习管理制度，专项负责学生顶岗实习各项工作。
3.3全面考察实习单位，对实习单位的单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面进行考察并作出评估，确保实习单位与顶岗实习学生专业相关，能够切实提升学生技术技能。
3.4确保顶岗实习学生是本校符合顶岗实习条件的在籍学生。
3.5安排专任教师担任实习指导教师，负责学生顶岗实习期间的教育指导、安全管理及其它相关工作。
3.6实习指导教师对顶岗实习学生进行跟踪管理，全面了解学生的实习情况，建立实习管理档案，会同实习单位做好考核工作，讲考核成绩纳入学校教学评估体系中，对于实习考核不合格者不予毕业。
3.7加强对顶岗实习学生的思想政治教育，加强学生党团组织建设，实习指导教师定期与学生沟通，重点关注学生的思想动态。
3.8加强对学生的安全教育，增强学生树立安全意识，提高其自我防护能力，确保人身安全和财物安全。
3.9构建学生管理机制，建立与学生良好的沟通渠道，保障学生信息传达途径，及时了解并会同实习单位解决学生遇到的各项困难，维护学生的切身利益和合法权益。
3.10加强对顶岗实习学生的纪律要求，引导学生在实习期间遵纪守法，遵守工作纪律，保守实习单位的相关生产管理秘密。
3.11加强学生顶岗实习中的工作纪律，不得利用学生顶岗实习谋求单位和个人非法利益，不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费和其他形式费用，不得扣押学生的居民身份证和其他证件，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
3.12根据法律法规规定与实习单位约定的其他事项。
4、乙方责任
4.1乙方为丙方提供实习场地和实习岗位。实习岗位应参照甲方针对丙方制定的培养方案提供。
4.2乙方根据丙方的个人能力与培养方案，协同甲方制定实习计划。实习计划应包括实习目标，实习任务，考核标准等。
4.3乙方应安排专门人员作为实习指导教师指导丙方实习，对丙方进行教育、培训和管理。
4.4乙方定期向甲方通报丙方实习情况，遇到重大问题或突发事件应立即向丙方通报，并按照有关规定及时逐级上报。
4.5乙方应切实保障丙方实习权利，不得有下列行为：
（1）安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隐患的实习；
（2）安排丙方每天实习超过8小时、每周超过40小时；
五险一个月要交多少钱（3）安排丙方在法定节假日实习；
（4）安排丙方加班和夜班，每周休息少于2天。
（5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。确实针对实习岗位有特殊要求的，乙方同甲方协商同意后报上级主管部门批准。
（6）安排丙方到顶岗实习学生超过国家规定的乙方在岗人数比例。
4.6 乙方不得扣发或拖欠丙方实习期间的生活费。
4.7丙方如严重违反规章制度或经过学习后仍不能胜任实习岗位的，乙方在向甲方通报后，有权将丙方退回甲方。
4.8 丙方对顶岗实习中表现突出、成绩显著实习生给予表彰和奖励。
4.9乙方为丙方购买实习责任保险，实习责任保险的范围应覆盖实习活动的全过程。丙方在实习期间因工受到伤害的，由乙方和甲方承担连带责任。属于实习责任保险赔偿范围的，由承保保险公司按照保险合同标准赔付，不足部分由乙方和甲方承担连带责任。
5.0实习期满，乙方按照实习计划中的考核标准，对丙方进行考核并出具实习鉴定书。
5、丙方责任
5.1实习与学习
（1）丙方应完成学校要求的在顶岗实习前必须通过考核的课程，具备顶岗实习所要求的技能。
（2）丙方实习期间，必须参加学校组织的各种考试，完成学校规定的课业和毕业论文、实习鉴定等工作。
景颇族的文化（3）实习期间，认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能。5.2请假制度
（1）丙方应当严格遵守乙方的工作时间和规章制度，按时进入指定的工作岗位，不得无故迟到、早退、旷工。因特殊事由必须请假时，应严格按照实习单位的请假制度，提前以书面形式通知直属上级，征得同意后方可办理请假手续，并将请假条交人事部存档。乙方在丙方请假期间不向其支付生活补助。
（2）丙方必须按时参加实习单位规定的工作、培训或其它活动。因病不能参加者，应及时向实习老师和实习单位领导请假；口头请假的，事后需补交医院证明。丙方原则不允许请
事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，其程序为：先向班主任提交附有家长签字的请假条，然后班主任与实习单位进行沟通，在征得老师和实习单位领导同意，安排好工作交接方可生效。假满后及时到班主任或部门主管处销假。
（3）丙方请病、事假，应征得班主任和实习单位领导同意。请假需经部门主管或班主任审批，否则按旷工论处。
（4）丙方迟到三次为旷工一天，并发违纪通知单一张；连续旷工两天以上（含两天）接受纪律处分。
5.3上班制度
（1）丙方必须严格遵守实习单位的有关规章制度，服从实习单位的安排和管理。
（2）强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，文明礼貌，尊重实习单位的领导、指导老师和职工。
（3）丙方在实习期间应注意形象，按照要求着装打扮，做到穿戴整洁、谈吐优雅、举止大方、礼貌待人、不卑不亢。
（4）丙方应保守实习单位的技术秘密和商业秘密，不得泄露实习单位机密和客户资料等单位对外保密信息，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。
（5）未经学校批准，丙方不应擅自离开学校安排的实习单位，不得兼职，不得无故中途离岗。实习期内如需变更实习单位，须事先征得校内指导教师同意并取得原实习单位的谅解。
（6）丙方进入工作岗位前必须根据实习单位要求做好一切准备工作，确保安全、文明工作。在实习期间因学生自己违反操作规程或操作不慎、行为不规范等原因所造成的一切后果由学生本人自行承担。
（7）丙方应严格履行实习单位的财务管理手续，做到日清月结，如有损坏丢失，凡个人承担的部分，要照价赔偿。
（8）在工作场所内，不准嘻闹、奔跑、大声叫喊、听耳机或接打私人电话，上班不准串岗、聊天，不准打瞌睡、干私活、看小说、上网，或参加非企业组织的其它活动。
（9）尊重实习单位领导，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高岗位技能，争取尽快达到独立上岗的要求。
5.4安全制度毕设答辩ppt
（1）树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一，预防为主”，在社会实践指导老师指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作。
（2）丙方上下班要遵守交通规则，文明骑车，文明乘车，增强自我保护意识。
（3）工作期间，要严格按照实习单位岗位要求或在老师的指导下规范操作，不得违规。工作结束，办理好财、物交接手续，清理工作现场，整理工具、财物等，摆放有序、安全。
燕山月似钩的上一句（4）不擅自动用单位、同事、客户任何物品。未经允许不进入他人房间，不动用他人物品，不看他人信件和日记。
（5）在实习期间，工作和非工作期间均严禁打架斗殴；严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳；严禁带火种上山；严禁酗酒；严禁乘坐无保险的私人非营运车辆；严禁违反乙方有关安全制度。
（6）发生重大问题，要及时向实习单位和学校指导教师报告。
5.5其他
（1）丙方应主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通；在实习期间对实习单位有意见应及时与班主任联系，并以书面形式报告学校，由学校与实习单位协调，丙方或家长不得直接与实习单位发生冲突。
（2）丙方在实习期间非因工作原因造成的相关责任，由学生个人承担。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自己负责，甲方和乙方均不承担连带责任
（3）乙方因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任，，给乙方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。
6、实习终止
6.1实习期满，本协议届时终止。若须延长实习期限，须由一方提出申请，经另外两方同意后签署新协议，并按新协议上的规定执行；
6.2实习期满，若因丙方表现突出，乙方同意留用丙方，经双方同意后签订劳动合同。本协议终止。
6.3实习期间，若丙方发生严重的违规违纪现象，乙方须将情况及处理意见通报甲方，丙方返回甲方接受教育，并且承担违约责任，本协议终止；
6.4实习期间，若乙方因自身原因出现问题（如裁员、倒闭等情况），无法继续履行本协议，本协议终止；
6.5实习期间，若遇其他不可抗力的影响，一方无法继续履行协议的，本协议终止。
7、违约责任
7.1丙方在实习期间，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方将协助丙方共同向有关单位和人员追究责任。
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7.2如果丙方因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由丙方自行承担全部责任。
7.3丙方在实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全及其他责任，由丙方自行承担。
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