教师延迟退休方案【最新】
延迟退休真的要来了,
怎样申请退税 延迟退休什么时候实施?恐怕这是很多老师心中的疑惑。
教育部取消9月1日入学 但您别着急,其实延迟退休并不是一步到位的。尹蔚民表示,延迟退休方案遵循“小步慢走,渐进到位”的原则,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
尹蔚民说,“比如5年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。方案出台实施到第一批人延长至新的法定退休年龄退休,中间或有5年的过渡期。”
“这个方案一旦出来之后,我们会广泛地征求社会意见,因为这个方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家 ___,凝聚社会的共识。”尹蔚民说。
鼠年快乐 延迟退休方案最终会如何实行,哪些人首当其冲?
尹蔚民明确表示,实施延退,将区别对待不同体:“根据我们国家现在不同体的退休年龄,我们会从实际出发,区分不同体的情况,分步进行实施。”
刘彩芬是河南省某县公立幼儿园的一名老师,今年48岁的她已经在教学岗位上工作了20多年。现在,她一心盼着过两年被调到后勤部门工作,因为这样就可以“在比较轻松的岗位上等着退休”。最近两年,有关延迟退休的引起刘彩芬关注。她时常会上网搜索与延迟退休
相关的新闻,希望早点儿知道自己会不会“被延退”。
对于延迟退休,刘彩芬的态度则比较纠结:“之前盼着退休后和朋友们一起跳广场舞、出去旅游;后来感觉反正后勤工作轻松,多工作一段时间,养老金水平会提高,退休时也正好赶上给儿女带小孩;现在又听说,我们这个年龄的,可能也就延迟几个月,那就无所谓了。”
副教授林欣(化名)对于延迟退休感到很高兴,因为她一直视事业如生命,不用55岁就离开工作岗位,还能多干三五年。
我很喜欢当老师,工作可以算是我生活的动力。延迟退休更有利于实现自我价值,生活也会更充实,能提升幸福感。高知、科研精英的培养周期长,60岁左右也许正是职业生涯
青春期,也就是教学技能达到最高水平的时候,却要退休了。自己的才华还没有施展开来,没有真正用到教学中去。所以我赞成延迟退休。这个时候闲在家,是生命资源的损失。
现在很多学校会返聘很多的退休教师。在我上大学时,有一名教授,就是退休后被学校返聘的。他知识渊博,思维敏捷,治学严谨,一丝不苟,深受同学们的欢迎。可见由于对专业的深度广度的渴求,年长的大学教授是受欢迎的。对于中小学生来说,老教师也有老教师的好。在中小学教育阶段,教学内容相对有限,老教师教书时间长,更理解教学内容,也更知道 ___让学生学得更好。而且一天里师生相处时间较长,学生年纪较小,老教师往往更有耐心,对学生也是好的。
延迟退休年龄,有利于做好新老传承,弥补现阶段教师资源短缺的问题。很多年轻教师刚走上工作岗位时,会遇到很多棘手的问题。从自己的实践经验中学习怎么处理这些问题
固然重要,但是不能让你的学生成为你实践失败的承担着。弯路还是少走得好。年长的人都比较喜欢教导别人,老师又是个教书育人的工作,所以加在一起,老教师肯定也很乐意去给予年轻教师指导。教育需要这样的传承,
比起学业上的教育,老教师对于学生品德和人格培养的积极作用更加明显。老教师的人生阅历更加丰富,如果学生在生活中遇到这样那样的困惑,他们从自己经历中得到的经验教训比起单纯的说教更能打动人心。
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年轻教师生活压力大,现在二孩政策一放开,估计抚养子女、教育子女的问题又会把年轻教师压得喘不过气来。而老教师们的'子女早已成人,能自己照顾好自己。而且许多60岁的老教师精力还很旺盛,延迟教师退休,发挥老教师余热,让他们觉得老有所用多好。
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