年终奖怎么计算的
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核⼼内容：年终奖就是⽼板给予员⼯不封顶的奖⾦，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是⼀年来的⼯作业绩奖励，也是可给可不给的⼀个项⽬。那么年终奖怎么计算呢?下⾯，店铺⼩编给你详细介绍，
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第⼀：个⼈取得全年⼀次性奖⾦且获取奖⾦当⽉个⼈的⼯资所得⾼于(或等于)税法规定的费⽤扣除额的。
考研英语作文范文【计算⽅法】⽤全年⼀次性奖⾦总额除以12个⽉，按其商数对照⼯资、薪⾦所得项⽬税率表，确定适⽤税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个⼈所得税。
【计算公式】应纳个⼈所得税税额=个⼈当⽉取得的全年⼀次性奖⾦×适⽤税率-速算扣除数
个⼈当⽉⼯资、薪⾦所得与全年⼀次性奖⾦应分别计算缴纳个⼈所得税。
【例如】⼀个⼈的年终奖⾦为24000元，当⽉⼯资为5100元。以24000除以12，其商数2000对应的适⽤税率为10%，速算扣除数为105，年终奖⾦应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当⽉⼯资、薪⾦所得应纳税额=(5100-5000)×10%-105(元)，该纳税⼈当⽉共计应纳个⼈所得税=2295+0=2295(元)。
92汽油报价第⼆、个⼈取得全年⼀次性奖⾦且获取奖⾦当⽉个⼈的⼯资、薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的。
【计算⽅法】⽤全年⼀次性奖⾦减去“个⼈当⽉⼯资、薪⾦所得与费⽤扣除额的差额”后的余额除以12个⽉，按其商数对照⼯资、薪⾦所得项⽬税率表，确定适⽤税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个⼈所得税。
风景名胜作文重阳节祝福语大全简短【计算公式】应纳个⼈所得税税额=(个⼈当⽉取得全年⼀次性奖⾦-个⼈当⽉⼯资、薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率-速算扣除数。
【例如】⼀个⼈的年终奖⾦为12000元，当⽉⼯资为3000元，则12000-(5000-3000)=10000，以10000除以12，其商数833.33对应的适⽤税率为3%，速算扣除数为0，年终奖⾦应纳税额为：10000×3%=300(元)。当⽉⼯资、薪⾦所得由于低于5000元的费⽤扣除标准，不再缴纳个⼈所得税。该纳税⼈当⽉共计应纳个⼈所得税300元。
【注意事项】单位对职⼯取得的除全年⼀次性奖⾦以外的其他各种名⽬的奖⾦，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，⼀律与当⽉⼯资、薪⾦收⼊合并，按税法规定缴纳个⼈所得税。在⼀个纳税年度内(12个⽉)，对每⼀个纳税⼈，全年⼀次性奖⾦计税⽅法只允许使⽤⼀次。
依据国税发(2005)9号⽂件的规定，纳税⼈取得全年⼀次性奖⾦，单独作为⼀个⽉⼯资薪⾦所得计算纳税，并由代缴义务⼈在发放时代扣代缴，则上述纳税⼈全年⼀次性奖⾦30000元，除此12个⽉后，按其商数2500对应的适⽤税率为10%，速算扣除为105，则全年⼀次性奖⾦应纳个⼈所得税=30000*10
%-1025=2895元。

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