南京⼗级⼯伤赔偿标准
在⼯作的过程中受了伤可以认定为⼯伤，⼯伤是能够由公司来进⾏赔偿的，如果购买了⼯伤保险就⼯伤保险来进⾏赔偿，在南京如果发⽣了10级⼯伤保险赔偿的标准是怎样的？为了帮助⼤家更好的了解相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。
⼀、南京⼗级⼯伤赔偿标准
七级⾄⼗级伤残待遇标准
⼀次性伤残补助⾦
(1)七级伤残=本⼈⼯资×13个⽉
(2)⼋级伤残=本⼈⼯资×11个⽉
(3)九级伤残=本⼈⼯资×9个⽉
(4)⼗级伤残=本⼈⼯资×7个⽉
花洒品牌排行立夏的习俗劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦,⽤
⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。如《河北省⼯伤保险实施办法》第33条。
谢娜张杰资料⼆、⼯伤
计算机书籍>中国好声音华少广告词⼯伤亦称“公伤”、“因⼯负伤”。职⼯在⽣产劳动或⼯作中负伤。根据国家规定，执⾏⽇常⼯作及企业⾏政⽅⾯临时指定或同意的⼯作，从事紧急情况下虽未经企业⾏政指定但与企业有利的⼯作，以及从事发明或技术改进⼯作⽽负伤者，均为⼯伤。1953年1⽉2⽇政务院修正公布的《中华⼈民共和国劳动保险条例》规定，⼯⼈与职员因⼯负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳⾷费与就医路费均由企业⾏政负担；医疗期间⼯资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按⽉付给因⼯残疾抚恤费或因⼯残疾补助费。
初五不出门根据以上内容的相关的回答可以得出，在南京如果发⽣了10级⼯伤保险，那么⼀次性伤残补助⾦应该为本⼈的7个⽉⼯资，当然期间的医疗费，误⼯费，护理费，也是需要根据实际损失来进⾏赔偿的，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。
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