劳务派遣许可证年审规定有哪些
根据《劳务派遣⾏政许可实施办法》第⼆⼗⼆条规定:“劳务派遣单位应当于每年3⽉31⽇前如实向许可机关提交上⼀年度劳务派遣经营情况报告”那么,劳务派遣许可证年审规定有哪些呢?阅读完以下店铺⼩编为您整理的内容,⼀定会对您有所帮助的。
⼀、劳务派遣许可证年审规定有哪些
夏天的文案根据《劳务派遣⾏政许可实施办法》第⼆⼗⼆条规定:“劳务派遣单位应当于每年3⽉31⽇前如实向许可机关提交上⼀年度劳务派遣经营情况报告”。
需要报告事项和材料:
(⼀)经营情况以及上年度财务审计报告(由会计师事务所出具);
(⼆)被派遣劳动者⼈数以及订⽴劳动合同、参加⼯会的情况(填写附件);
(三)向被派遣劳动者⽀付劳动报酬的情况(填写附件);
可惜没有如果 林俊杰小康的标准(四)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况(填写附件);
(五)被派遣劳动者派往的⽤⼯单位、派遣数量、派遣期限、⽤⼯岗位的情况;(填写附件)
(六)与⽤⼯单位订⽴的劳务派遣协议情况以及⽤⼯单位履⾏法定义务的情况;(填写附件)
(七)设⽴⼦公司、分公司等情况(填写附件,需附⼦公司、分公司的营业执照复印件)。2月14日情人节文案>好的净水器
⼆、劳务派遣许可证年审需要哪些材料
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上⼀年度公司经营的情况和财务审计的情况,并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务⼯的⼈数和⼯作⼈员的⼈数,以及劳务派遣公司为员⼯缴费的社保情况和⽀付劳动报酬等与员⼯切⾝利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向⽤⼈单位派遣劳务⼯的⼯作内容、⽤⼯期限和⼯作时间等情况报告。以及与每位劳务⼯签订的劳动合同和⽤⼯单位签订的劳务派遣合同的复印件。
摄影入门技巧4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表⼈的⾝份证复印件(复印件上必须有法定代表⼈的亲笔签名和⽇⼦,字迹要求⼯整且清晰,便于许可机构的辨认)。
三、劳务派遣许可证是否需要年审
劳务派遣许可证肯定需要进⾏年审的。劳务派遣许可证的有效期为3年,持证单位须在每年3⽉1⽇⾄31⽇,向办理⾏政许可的区(县)⼈⼒资源和社会保障局提交上⼀年度劳务派遣经营情况报告,劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进⾏核验,依法对劳务派遣单位进⾏监督,并将核验结果和监督情况载⼊企业信⽤记录。
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