企业职工职务犯罪有哪些处分
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根据《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
  最近今年国家对于贪污受贿的打击力度是越来越大了,而贪污受贿有很大部分来自企业职工和国家机关,他们会利用自己职务的便利进行犯罪,那么今天要和大家说的是企业职工职务犯罪有哪些处分,以下就是收集整理的相关资料,希望对大家有所帮助。
  一、公司职员职务犯罪包括哪些?
  修订后的刑法规定,检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪,划分为三大类:
  贪污贿赂犯罪(第八章);渎职罪(第九章);侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。其中,贪污贿赂犯罪,在我国刑法中第八章中用了十五个条文,规定了十二个罪名(394—396)包括:
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  1、贪污罪
  2、挪用公款罪
  3、受贿罪
  4、单位受贿罪森海塞尔hifi耳机
  5、行贿罪
  6、对单位行贿罪
  7、介绍贿赂罪
  8、单位行贿罪
  9、巨额财产来源不明罪
  10、隐瞒存款罪
  11、私分国有资产罪
  12、私分罚没财物罪。
  渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规定了34个罪名。包括:
  1、滥用职权
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  2、玩忽职守
  3、枉法追诉裁判罪歌曲父亲歌词
  4、私放在押人员罪
  5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。
  国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪有七个:
  1、国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁罪
  2、国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查罪
  3、刑讯逼供罪
  4、暴力取证罪
  5、虐待被监管人罪
  6、报复陷害罪
苟日新日日新又日新  7、国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举罪。
  二、公司职员职务犯罪的量刑是什么?
  根据《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
  从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照颁布的
解释,在数额较大上规定了"5000-0元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。
  发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
  近些年来随着国家综合国力上升,国家私人企业越来越多,公司职员职务犯罪的问题也越来越严重。那么只有加强监督力度,并且完善与企业有关的法律体系,从根本上提高员工的个人素质,最后对于企业职工职务犯罪有哪些处分还有疑问的话,欢迎咨询365的在线律师。

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