工作人际关系差如何处理
高考总分和你的同事搞好关系很重要，这是一定的。人是社会性动物，我们必须要学会与人沟通和交流，如果你工作很出，但是你的电子信息工程就业方向
同事关系很差，这说明你跟机器没什么区别。下面就由为大家说
一下如何在工作处理人际关系。
人际关系的重要性
同事关系反应的不只是你跟同事之间的关系如何，它还反应
了你的沟通表达能力，还有你的指挥领导能力。当一个公司的员
工关系和谐，同事之间互相帮助，这个公司才是一个有前途的公司。
所以你很同事的关系比较重要，不要觉得自己只要工作能力高，其他的就可以不管，当一个老板认为你不只是工作能力强，
就连同事关系也处理那么好时，你就很可能要被提升了。
交流是必须的，好比一家人一样，天天在一起况且工作上还
要相互配合交流，不要让别人误解你。人与人之间总是有感情的
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在现实生活当中往往那些容易相处的人会成就大事业，在平常的
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生活中你不可以仅仅计较，在同时或者朋友有困难的时候要尽力
的去帮助他，不要推三阻四，不要只顾及自己眼前的利益，有以
大局为准，，工作中最重要的是要诚信诚心，实实在在的，不能弄虚作假。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时，不同的角有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他
人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援
助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。
处理人际关系的方法
1.尊重并适应组织环境，比如领导风格，公司文化，管理
理念等。每个组织有其鲜明的个性特点，在长时间的磨合过程中渐渐形成稳定的风格，是众多员工性格趋同的作用，代表着大多数员工的性格特点，有的是以领导人的性格特点为主，可以称之为组织的性格，所以要想获得领导与同事的认可，就必须首先弄清楚组织的风格，并根据组织的风格不断调整自己的脾气习性，与之相适应，慢慢融入进去，到和谐的感觉。否则，一贯专横独行，坚持自我的话，一般很难以融入组织，难以被认同的，也因此无法很好地与同事进行合作，难以获得更
多的工作机会，建立良好的人际关系就无从谈起。所以对组织性格的认知和认同非常重要。
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2.清醒的人际关系观。要对人际关系的重要性有一个清醒的认识，有意识地培养自己的人际关系，将之融入日常的工作交往中，为人际关系的不断改进而持续努力。将人际关系的处理当作工作的一部分，大处着眼，小处着手。
3.注意细节。人际关系的处理有时非常微妙，稍不留神就可能前功尽弃，不可收拾。从自己的言行举止入手，用诚实的态度、合作的精神感染与自己接触的每一个人，不怕麻烦，将细节的处理运用到人际交往的每一个环节，促成人际关系处理的良性发展，并不断巩固提高。
4.培养亲和力。亲和力对一个人的人际交往至关重要，这也就是那些在各方面并不出，却拥有众多朋友的一个重要原因。一个没有亲和力的人，人们是不愿意和她交往的，甚至躲避疏远。亲和力要求对人友善，让人感觉亲切和谐。所以我们在工作交往当中一定要注意自己的处事方法，不管身处何位，对人友善，对人尊重都是必须的。反之，那些不友善，动则训
斥贬低别人的人会慢慢体会到这种态度带来的恶果，没有人愿意和这样的人交往，也不会有人很好配合这种人的工作。千万不要当一个没有合作关系的员工，没有合作关系意味着工作范围的缩小，成绩的降低，意味着失业在即。
5.主动性很必要。工作当中人际关系的建立过程就像是销售员工推销产品，开拓市场一样，不主动出击，没有人会买你的人际关系。我们要做的工作就是，主动出击，把我们很好地推销给同事，求得同
事的信任和认可，把我们的人际关系卖给他们，同时，这个过程也是相互的，它是双方互动的结果，我们在推销自我的同时，也要充分运用影响力的技巧，用自己的诚实和热忱换取对方的诚实和热忱，这样我们就建立了基本的人际关系。随着时间的推移，接触增多，接触面广，自然人际关系的网状结构就形成了。
6.注意自我修养和自我提高。在要求别人做事情之前，先问问自己是否能做到，千万不要忽视别人的感受，而一味以自我为中心。所以自我角认知在人际交往中也显得尤为重要。在正确认识自己的前提下，才能正确理解别人的感受，才能达

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