到了新环境，你是如何处理人际关系的
到了新环境，你是如何处理⼈际关系的
教师学年度工作总结最近刚到了⼀个新的⼯作环境，单位并不很⼤，⼀共三⼗⼏个同事，但我是很慢热的⼈，所以，上班已经⼀个多⽉的时间，才感到从容⼀些。我不喜欢换⼯作可能就是跟这个有关系。
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在刚到⼀个新环境的时候，你是否总是感觉局促难安，是否会因为⽆法融⼊⼤家欢快的氛围感到别扭，是否会因为不知道跟新同事聊⼀些什么感到尴尬，是否还会因为好多事情不知道怎么做，帮不上别⼈的忙感到⽆⼒，是否总会不⾃觉的感到焦虑，⼼情也会因为同事对你的态度，或者你这⼀天的感受⽽时好时坏？如果你的回答是肯定的，那么，你就是和我⼀样的⼈，⽆法很快的融⼊新环境，⽽且在融⼊的过程中伴随着痛苦。我有⼏个⼩建议送给你，这是最近反省出来，并参考了⼀部分其他书籍，⼀部分⾃⼰的感觉。
激活元认知，意外的收获crossgear
⾸先，我认为最有效的是激活元认知去对待这件事情，你处于⼀种觉醒的态度活在当下，站在另⼀个⾼度看待你⾝处的环境，你知道什么对你来说是最重要的，你知道你来这的⽬的，以及你要做什么，你就不会被⼀些⽆谓的情绪⼲扰，⾃⼰内⼼没有过多的情绪，你就会慢慢的变得从容，⼈际关系⾃然就变得好起来。
其次，要快速的对周围的环境熟悉起来，这个环境主要是指公司的内部环境，以及你⼯作涉及的部分，熟悉之后，你才能更⾃信⼀些。
再次，你要想跟别⼈建⽴良好的⼈际关系，要提⾼⾃⼰的曝光率，要敢于表现⾃⼰，可以晒晒朋友圈，或者聊天的时候发表发表⾃⼰的观点，让别⼈先了解你，别⼈会放下对你的⼼⾥界限，觉得你是安全的，再沟通和接触的时候，⾃然⽽然就顺畅很多，前提是你想和他建⽴良好的关系。
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不要吝惜你的帮助，在⼒所能及的情况下，多帮助⾝边的⼈，帮助别⼈的同时，也是你学习熟悉公司的过程，但也不要刻意，不要有我帮你了，你就要怎样怎样的感觉。刘亦菲与王力宏
全国三本排名刻意的去取悦别⼈更是不可取的，这种做法你得到的不会是平等的尊重。

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