2023年社区低保工作计划(8篇)
2023年社区低保工作计划(8篇)
社区低保工作计划1
  为了把居民最低生活保障工作做的更好,真正让困难体感受到党和政府的关怀,为创建和谐社区打下良好的基础,红运社区特制定低保工作计划如下:
  一 、认真学习和掌握有关低保政策,不断完善“听证会”制度,定期公布执行低保情况,接受众监督使低保工作更加“阳光透明”。
  二、 对低保户家庭实行定期走访制度,及时掌握他们近期的家庭生活状况,实行动态管理。
  三 、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告,清理垃圾,为孤寡老人,残疾人上门做一些力所能及的服务。
  四 、定期召开低保人员会议,及时传达上级有关低保政策。同时,倾听低保人员的建议和意见。
  五 、社区要积极为低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创建和谐社区做出贡献。
  六、明确好申请时间:每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间,11号至20号为入户调查阶段,21号至30号为审查阶段。
  七、做好申请关、入户关、政策关、人情关
  1、申请关:申请条件充分、各种证明齐全,
  2、入户关:问清基本情况,查其生活质量(吃、住、穿等情况)访其左邻右舍,了解日常生活情况;
  3、政策关:严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况;
  4、人情关:严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。
  八、做好社区低保的听证评议会,严格按照低保听证会的程序进行听证,对申请人做好听证记录。
  九、组织好低保人员的动态管理,抓实家庭收入界定工作,组织低保人员定期学习法律、法规;
  十、按月、季、年审批做好分类管理
  十一、做好基础台帐,报表、搞好低保人员的低保金发放
社区低保工作计划2
  社区民政工作计划
  一、健全建立社区各种联系网络,充分发挥社区志愿者的积极性和作用,切实掌握第一手资料,作为民政工作的'切入点。 二、积极营造爱老助老的浓厚社会氛围,12年继续开展孝星评选活动。
  三、学习城市低保工作法规政策,加强对最低生活保障线以下家庭的调查、摸底和审核上报工作,建立健全各类台帐。
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  四、节日期间走访慰问空巢、高龄老人以及困难家庭(春节、元宵节、中秋节、重阳节等)
适合暮晚霞的文案并组织社区志愿者开展一对一,结对子活动。
  五、热心听取居民的来访,对他们所反映的情况及时向有关部门反映,求得及时解决,并给予满意答复。
  六、针对社区老年人的情况,开展适合老年人的活动,(例如:九九重阳节开展象棋比赛等)定期开展老年多发病、常见病健康知识讲座,充分利用板报、宣传栏做好宣传工作,让老年人养成良好的生活习惯,欢度晚年生活。
  七、发掘社区老年人才,发挥他们的特长,为社区老年人服务。
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  八、做好优抚工作(例如:今年是建军85周年)。定期上门走访慰问,解决实际问题。
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  九、根据街道办事处的安排,做好社会捐赠工作。
  十、保障性住房工作资格审核做到公平、公正、公开。
  十一、按照规定办理老年证、优待证、小帮手、老年卷、高龄老人津贴,按时上报各类表格。(表格见下表)
  1、 每季度初上报老年卷发放签字表
  2、 每季度初上报老年卷检查表
  3、 每季度初上报高龄津贴复审表
  4、 每季度初上报老年卷复审表
  5、 每季度初上报老年卷死亡月报表
  6、 每季末上报老年卷死亡季报表
  7、 每季末上报老年卷发放统计表
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  8、 每季末上报老年卷停止发放情况表
  9、 小帮手月报表
  10、 小帮手汇总表
  11、 每月15日前报60岁老年证、65岁老年优待证、80岁老年卷每月办理人员明细表
  十二、及时完成街道临时安排的任务
社区低保工作计划3
  年在社区两委的领导和安排下,我社区的低保工作将更加严格按照《低保条例》要求规范社区低保工作,做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到居民家中,并要努力帮助困难体逐步脱贫。新的一年社区的低保工作责任也随之加大,这就要求低保工作人员更要认真负责,严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作,并时刻无微不至的关心这些弱视体,在充分做好安抚、救助工作的同时,积极为下岗失业人员解决再就业问题,把帮助困难体尽快脱贫工作放到重要议事日程。
  鉴于社区状况,为了把居民最低生活保障工作做的更好,真正让困难体感受到党和政府的关怀,为创建和谐社区打下良好的基础,特制定低保工作计划:
  一 、认真学习和掌握有关低保政策,不断完善“听证会”制度,定期公布执行低保情况,接受众监督使低保工作更加“阳光透明”。
  二、 对低保户家庭实行定期走访制度,及时掌握他们近期的家庭生活状况,实行动态管理。
  三 、组织辖区内在法定劳动年龄内,有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动,做好管理和记录工作,为孤寡老人,残疾人上门做一些力所能及的服务。
  四 、定期召开低保人员会议,及时传达上级有关低保政策。同时,倾听低保人员的建议和意见。
  五 、社区要积极为低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创建和谐社区做出贡献。
  六、社区居委会对保障对象家庭收入和生活情况,应进行跟踪监督,对人均收入减少或增加的,经与其核实后,及时向上级有关部门提供调查报告,请求调整保障金,对人均收入增加,并超过保障金的,经与其核实后,也要及时提供调查报告,审核、低保办批准,停止发放保障金。
  七,负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持政策。
  八 、接待有关最低生活保障工作方面的咨询。
  曙光社居委-2-23
社区低保工作计划4
  1、负责管理本社区居民的申请,并先行在申请人居所张榜公布并征求众意见,对众无异的申请对象,社区居委会再收取并审查申请人提供的证件,证明。
  2、组织调查小组成员到申请人家中实地调查生活水平与生活状况,走访知情人和左邻右舍并进行必要的外调,全面了解申请人家庭的基本情况,并协调人员、社区民警及居民代表等组成城市低保资格评审小组,讨论评议本社区保障对象资格等事宜。
  3、认真负责地填写入户调查登记表,在申请表上签署意见加盖公章,并上报镇民政所。
  4、社区居委会对保障对象家庭收入和生活情况,应进行跟踪监督,对人均收入减少或增加的,经与其核实后,及时向镇民政所提供调查报告,请求调整保障金,对人均收入增加,并超过保障金的,经与其核实后,及时向镇民政所提供调查报告,再经镇民政所审核、低保办批准,停止发放保障金。

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