温馨提醒使⽤办公，请务必保密！
现已成为⼈们离不开的⼀种⽣活⽅式。不少单位、部门都会建⽴⼯作，很多公职⼈员也积极将⼯具应⽤于⾃⼰的⽇常⼯作。
节约用水的宣传语办公的快捷性和便利性极⼤地提⾼了⼯作效率，但的涉密风险也是巨⼤的，⼀些重要涉密信息使⽤收发也不符合保密规定。
办公泄密有哪些情形？暴露了什么问题？应当如何解决？下⾯我们看⼀些重点案例：
速度与激情主角去世1 紧急传达致泄密
有关鲁迅的故事本案暴露出的典型问题是相关公务较为紧急，需要⽴即通知、部署或处理，当事⼈为迅速办理有关事项，不顾相关信息涉及国家秘密，利⽤发送涉密⽂件，导致泄密。
涉及国家秘密，利⽤发送涉密⽂件，导致泄密。
保密部门组织查办的办公导致的泄密案件往往存在着某种“客观因素”：待办公务紧急，其他通信⽅式不畅，⽆法当⾯交办或报告，技术失误等。但实际上，“客观因素”的背后，是当事⼈漠视保密法律法规，对发⽣泄密后果⼼存侥幸、⿇痹⼤意或放任⾃流等主观⼼态以及由此决定的⾏为⽅式。
2 汇报⼯作致泄密
本案基本情节是有涉密事项需要向单位领导请⽰、汇报，但有关领导不在单位，当事⼈擅⾃使⽤点对点⽅式发送给上级。点对点发送涉密⽂件资料的扩散范围要⼩于发⽅式，但在违规性质上没有根本区别。
3 领导交办致泄密
70年产权本案是属于领导⼲部要求、安排或指令当事⼈违规利⽤发送涉密信息的情形，反映出个别领导⼲部保密意识不强、保密常识匮乏。部分案件中，单位负责⼈明确指⽰下级把涉密⽂件发到⼯作，安排相关⼯作并提出具体要求，全然不顾国家秘密的安全，给单位的保密⼯作造成负⾯影响。
然不顾国家秘密的安全，给单位的保密⼯作造成负⾯影响。
4 多种⾏为并存泄密
本案涉及多种保密违规⾏为。宗某使⽤⾮密传真发送密码电报，杨某将密码电报拍成图⽚并使⽤彩信发送，张某使⽤点对点⽅式发送涉密图⽚，陶某、张某在中发送涉密图⽚的情节，⽆⼀不构成违规。实际案件中，各种违规⾏为往往相互交织、互为作⽤，致使涉密信息⼀再扩散，仅构成其中⼀环或⼀种媒介，这也是信息化时代泄密渠道多元化的必然结果。
收视率高的韩剧泄密的应对之道
办公导致泄密问题并不在于本⾝，⽽在于机关单位保密管理松懈、⼲部职⼯保密意识淡漠。应采取有针对性的措施：
⼀是禁⽌涉密⼈员使⽤办公，将涉密载体流程管理与智能⼿机使⽤管理结合起来，从源头上消除涉密⽂件数字化的隐患；
⼆是把风险意识和责任意识层层传导到每⼀个⼈，⼲部职⼯不仅要保证⾃⼰不使⽤传密，发现此类情况还要及时报告有关部门；
三是重要信息、涉密信息不提倡使⽤收发，⽇常办公也应时刻注意保护信息安全，⽣活中谨防个⼈隐私泄露和。
主编：王飞
编辑：朱远志
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