行业协会的规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除
行业协会的规章制度
篇一：协会规章制度
大学生就业创业协会规章制度
（一）协会干部任免制度：
1，招聘程序：
部长、理事：个人报名f审核f具体考察，择优录用
2，人员离任
根据协会内部人员个人选择自由，学习成绩或其它私人原因需要离职的协会理事及会员，由会长以及所在部门的部长讨论通过后，交接完工作才可以离职。部长及副会长要求离职需提交申请，并由部长级会议讨论决定。（注:已上交的会费恕不退还。）
3，监督考核中餐礼仪要求
协会理事一经聘任，应在工作中自觉遵守协会的规章制度，服从协会的安排。协会部长一经聘任，其工作受会长、
副会长、各部长监督，每个月进行综合评定、考核。
（二）协会例会制度：
1.错爱大秦协会部长级会议
协会部长级会议原则上每两个星期召开一次，讨论活动开展及常规事宜。参加人员有：会长及副会长、各部门正副部长。
2．协会各部门会议：
协会各部例会可由部长自行决定，安排讨论各自部门的任务。要求把握好会议的内容以及
频率。会议由部长召集并主持，并定期向秘书处上交会议记录。
3．全体会员大会：
全体会员大会由会长发起并经常任理事会议决定开展，每学期举行1-2次。对于积极性较高的会员或理事予以表彰，会员可提升至理事职位。对于违反规章制度的人员进行通报批评。
3、会议记录制度：协会部长会议及全体会员大会由秘书处对每次会议做严格细致的会议记录并记入档案，纪检部要进行严格的考勤各部例会由各部自己负责记录，由秘书处定期检查，并在规定时间统一上交秘书处存档。
（三）会议考勤制度：
1.协会部长、理事、会员每学期应出席的会议，无故缺
爸爸的草原母亲的河席不得超过三次，请假或者迟到不得超过五次。（部长会议请假者需要有正当理由，要求提前半天以上向会长说明情况不得无故缺席。）
2.每学期召开两次会员大会都无故不到者，予以开除协会。
3.凡是无故不参加活动2-3次者，在全体会员大会上通报批评，如再次不参加者，予以开除协会。
4.会议制度的日常监督工作由秘书处负责，如不合格者可辞退其职务或取消聘书发放。
（四）协会档案管理制度：
1.档案管理的内容：各种具有保留和实用价值的材料，包括会议记录、会员档案、外来函件、财务簿（副本）、照片、各部活动、奖惩情况等内容；根据各职能部门的内部分工，材料可由该部门人员自行处理、存档，但必须列出清单交于秘书处查验。
2.档案收集在日常工作中，秘书处应联系其他各部，把档案收集工作做
好。各部应自觉将需存档的材料交到秘书处，由秘书处统一审查核实后及时存档。
3.档案管理：秘书处在负责日常档案管理工作过程中，应特别注意档案的准确性，存档的材料要按时整理，定期审查，保证档案不缺、不损、不乱。
4.档案利用：协会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信息。（使用前需经会长批准方可查阅。
5.档案的交接：协会换届后，在秘书处统一协调下，秘书处负责人应向下一负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。
（五）部长、理事奖惩制度：
1.协会根据各部成员日常工作表现以及各部日常记录，本着公平、合理的原则，每学期评定一定量的优秀部长、理事并加以奖励。
2.对工作极不负责或犯有严重错误的部门成员随时给予必要的内部批评，直至协事会通报并执行解职、开除。特别严重者可报社联、团委给予处理。
与马有关的俗语4.对于协会组织的各种活动和会议协会干部必须做到：无故缺席不得超过三次，请假不得超过五次。对于违反者，免去其在协会中担任的职务，直至开除出协会。
5.协会部长、理事要处理好工作，对于无法完成正常工作者，应自动辞去在协会担任的职务。
宿迁职业技术学院大学生就业创业协会
20XX年10月28日读凡卡有感
篇二：协会管理制度
德州市空调玻璃钢行业协会管理制度
为加强协会工作的规范化、制度化和统一化，提高协会
工作效率和透明度，增强协会的凝聚力和向心力，使协会的管理工作有章可循。特制定以
下管理制度。
一、会员管理制度
佛山西樵山（一）凡申请加入本协会的企、事业单位，应向协会秘书处索取入会申请表，认真填写并加盖公章后交秘书处。
（二）会员资格审查由协会秘书处负责，经审查符合条件后报常务理事会讨论通过。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。