我公司被⼈在个税APP申诉了，有什么风险？
⼀个很有趣的事是，总局12366纳税服务平台有⼗⼏条提问都是“如何撤销个税app中的申诉”，为什么要撤销的原因很多，有的是“触屏⼿机误操作”，有的是“错误提交”，有的是“暂时忘记有在这个公司从事⼯作时间”，还有⽐较诚实的是“⽼板以未发完的⼯资要挟，让撤销”。
个⼈所得税APP的申诉功能在该申诉未被受理前可以撤回申诉，如果申诉已经受理便不能在个税APP撤销，税务机关将对被申诉企业启动核查程序。
⼀旦开启动对被申诉企业的核查，就不仅仅核查是否真实⽀付，还将对⽀付的名⽬与⽀付的对象同时展开核查。具体来说分三个层次：
⼀、核查款项是否真实⽀付，这将决定这项费⽤能否在企业所得税税前扣除。
款项的⽀付⽅式在这个时候就显得很重要了，现⾦⽀付在证实真实性⽅⾯很苍⽩⽆⼒。
提取住房公积金手续张清出卖老毕后的结局（1）如果这资⾦是通过对公账户真实打到该投诉⼈的账户，那么税务局会作出“申诉不成⽴”的结论。
（2）如果这资⾦是未真实⽀付到该投诉⼈的账户，且⽆法证实已⽤现⾦⽀付，即使完成对该笔⽀付的个⼈所得税代扣代缴申报，那么税务局也可能会作出“⽀付未真实发⽣，如已在企业所得税税前扣除的，应作纳税调增处理”的结论。
哈利波特重映票房过亿⼆、核查款项是否以什么名⽬⽀付，这将决定这项费⽤适⽤什么个⼈所得税税⽬。
⼯资、薪⾦所得是属于⾮独⽴个⼈劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇⽽得到的报酬；劳务报酬所得则是个⼈独⽴从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
在预扣预缴时，劳务报酬所得适⽤20%～40%三级超额累进预扣率；⽽年度汇算时，综合所得适⽤3%～45%七级超额累进税率。预扣率可能⾼于年度汇算适⽤税率，因此产⽣退税。
在年度汇算时，劳务报酬以收⼊减除20%的费⽤后的余额为收⼊额，该收⼊额再并⼊综合所得计算年应纳税额。爱莫能助是什么意思
如果将投诉⼈的劳务报酬以⼯资薪⾦的名⽬发放，年度汇算劳务报酬收⼊没有以减除20%的费⽤后的余额为收⼊额，将造成投诉⼈⽆法退税。
反之，如果将有雇佣关系的投诉⼈⼯资薪⾦以劳务报酬的名⽬发放，⼈为增加20%的减除费⽤，造成汇算退税，也有涉税风险。
大气的男孩名字三、核查款项是否以别⼈的名义作为⽀付对象，这将决定这项费⽤适⽤什么档位个⼈所得税税率。
不少⾼管申报个税时，将⽼婆、⽗母或⼦⼥的⾝份证拿来分摊收⼊，⼒求适⽤更低的税率档，少申报了个税。这种情况在账⾯上很难查到，但是税局对上下班的签到签退记录和岗位⼈员现场⾛访，还是可以发现其中的“猫腻”的。
葡萄酒庄园更为⽆语的是，⽼婆、⽗母、⼦⼥忘记⾝份证被家⾥⼈借⽤去领⼯资了，竟然还去app申诉“从未在职”，结果⼜在总局12366咨询“申诉完后，发现是我爸⼯作过的公司⽤的我的信息，现在他们以未发完的⼯资要挟，让撤销，如何处理？”像这种情况，税局就会要求将以别⼈名义发放的⼯资合并到本⼈的⼯资中去，按3%～45%对应档位的税率进⾏补税。所以，税局对个税app申诉开展核查的结果，可能是企业补缴企业所得税，也可能是员⼯个⼈补缴个⼈所得税。
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